32. hafta raporu konusunda yardım

Konusu 'Hamilelerden Haberler: Soru ve Sorunlar' forumundadır ve eyican78 tarafından 1 Kasım 2010 başlatılmıştır.

    1 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  1. eyican78

    eyican78 Aktif Üye Üye

    Katılım:
    18 Ağustos 2010
    Mesajlar:
    56
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    41
    Arkadaşlar 29 haftalık hamileyim. 5 haftalık iznimi doğum sonrasına atmak istiyorum. Tam olarak 32 hafta dolduğu günmü alınıyor. Bir de Raporu aldıktan sonra diyelim ki 35. haftada zorlanmaya başladık işe devam etmek istemedik o zaman rapor tamamiyle yanıyor mu?
     
  2. 1 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  3. almira85

    almira85 Popüler Üye Üye

    Katılım:
    26 Ocak 2009
    Mesajlar:
    900
    Beğenildi:
    6
    Ödül Puanları:
    108
    canım ben 31+1 de iken aldım raporumu ayrıca doktoruma sormuştum hangi tarihe geliyor sölermisiniz diye sen de bi sor daha iyi olur. 32.haftanda aldığın raporunla ille 37 ye kadar çalışmak zorunda değilsin istersen ertesi gün bile bırakabilirsin bende aldım şu an 34.haftamdayım benim 37.haftamda bayrama denk geliyor allahtan bi hafta bana kalmış oluyor. yani istediğin zaman bırakabilirsin işi ama bu arada bebişin allah korusun erken gelirse bu sefeer yanıyo o hakkın mesela 35.haftaya kadar çalıştın bebiş geldi geri kalan haftalar yanıyor çalışabildiğin haftalar aktarılıyor sonraya
     
  4. 2 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  5. elma sekeri

    elma sekeri Popüler Üye Üye

    Katılım:
    13 Temmuz 2007
    Mesajlar:
    376
    Beğenildi:
    14
    Ödül Puanları:
    108
    Gunaydın hanımlar,

    bende cumartesi gunu 30.haftama başladım,13 Kasım cumartesi 32.haftama gırıyorum.doktorum 12 kasımda raporunu yazarız dedi. 18 Aralıkta da izne ayrılıyorum.
     
  6. 3 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  7. boncuk10

    boncuk10 Aktif Üye Üye

    Katılım:
    16 Ekim 2010
    Mesajlar:
    57
    Beğenildi:
    2
    Ödül Puanları:
    31
    Peki bişey sorucam özellikle memur arkadaşlara,ben bi forumda şöle bişey okudum ;eğer anne 37. haftaya kadar çalışabılır raporu almışsa ve diyelim ki bunun 35. haftasında grip olup 1 hafta rapor almışsa o 1 haftayı çalışarak geçirmediğinden bu doğum ıznınden düşülür.
    bana mantıksız geldı ama bilenınız var mı?
     
  8. 4 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  9. almira85

    almira85 Popüler Üye Üye

    Katılım:
    26 Ocak 2009
    Mesajlar:
    900
    Beğenildi:
    6
    Ödül Puanları:
    108
    32.haftada çalışabilir raporu alınca bi daha istirahat raporu alınamaz çünki zaten istirahate ayrılma hakkı kazanılmıştır diye okumuştum bende bi yerde yani zaten artık izne çıkabilirsiniz diye istirahat raporu alamıyomuşuz
     
  10. 4 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  11. engelk82

    engelk82 Popüler Üye Üye

    Katılım:
    3 Nisan 2009
    Mesajlar:
    377
    Beğenildi:
    1
    Ödül Puanları:
    106
    eğer 37. haftaya kadar çalışabilir raporu almışsanız o çalıştığınız haftaları sonrasına ekletebiliyorsunuz ewet ama eğer sağlık durumundan dolayı 35. haftada yeniden çalışamaz durumda olursanız yani rapor almış olursanız çalışmadığınız için o haftaların doğum sonu izninden düşmesi gerekiyo. dolayısıyla 35. haftaya kadar çalışmış olduğunuz için 33.34.ve 35. haftalar yani o üç haftayı doğum sonu iznine ekletebilirsiniz ama 35 te gripten dolayı rapor almış olursanız çalışabilir raporunuzun artık devam etmediğini biliyorum yani 35 te tamamen doğum iznine ayrılıp 32 den 35 e kadar çalıştığınız haftaları da doğum sonunda değerlendirebilirsiniz. yani burda doğum izninden düşülmesinden kasıt: doğum sonrasına aktaracağımız ekstra süreden düşülmesi demek ve ewet doğru düşülür. umarım anlatabilmişimdir
     
  12. 6 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  13. tesaduf

    tesaduf Popüler Üye Üye

    Katılım:
    26 Nisan 2010
    Mesajlar:
    614
    Beğenildi:
    26
    Ödül Puanları:
    108
    Benim çevremden gördüğüm ve bildiğim kadarıyla 32.haftada ayrılabiliyoruz eğer 32.haftada ayrılmazsak son 3 hafta kalana kadar çalışmak zorundayız.3 hafta öncesinden bir sorun çıkıp ayrılsak bile 32.haftadan ayrılmış gibi sayılıyor ve eklettiremiyoruz.2 arkadaşımdada böyle oldu benim.
     
  14. 6 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  15. tellinaz

    tellinaz Popüler Üye Üye

    Katılım:
    22 Ocak 2010
    Mesajlar:
    998
    Beğenildi:
    203
    Ödül Puanları:
    113
    tatlım bende memurum ve muhasebe-izin-rapor işlerine bakıyorum 37. haftaya kadar çalışacaksan 32. haftayı doldurunca çalışabilir raporu alacaksın ve 37. haftaya kadar gebelikle ilgili rapor alamazsın ama diyelim grip oldun gebelikle ilgili olmadığı için alabiliyorsun onlar doğum izninden yada raporundan düşmez ama illa 37. haftaya kadar çalışmak zorunda değilsin mesela 35. haftada raporunu bozdurabilirsin... o zaman çalıştığın 3 haftayı doğum sonrasına aktarırsın bide bunlar pek bilinmeyen şeyler bende hamile kalınca araştırıp öğrendim genelde iş yerleri hayır rapor alamazsın diyorlar bende öyle biliyordum ama sgk ve mal müdürlüğünden araştırıp öğrendim...
     
  16. 7 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  17. Fiyonkcuk

    Fiyonkcuk Aktif Üye Üye

    Katılım:
    30 Ekim 2010
    Mesajlar:
    718
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    41
    Benim bildiğim, eğer raporu kadın doğum uzmanından aldıysan dediğin gibi oluyor, ama başka bir uzmandan aldıysan herhalde doğumla ilgisi olmayan bir rahatsızlık filan diye kabul ediliyor, o zaman alabiliyorsun. Aynı şekilde fizik tedaviden filan rapor alanlar varmış, 32. haftadan sonra.. :KK49:
     
  18. 7 Kasım 2010
    Konu Sahibi : eyican78
  19. krokan

    krokan Aktif Üye Üye

    Katılım:
    11 Mayıs 2010
    Mesajlar:
    706
    Beğenildi:
    8
    Ödül Puanları:
    63
    canım bende araştırdım..
    hatta bende konu açmıştım..
    bu hafta doktoruma gittim kontrole..
    çalışabilir kağıdını :
    sezeyan olacaksan 30+6
    normal olacaksa 31+6 da vereyim dedi..
    çalışabilir kağıdı alırsam 37.haftaya kadar rapor alabilirmiyim dedim,alamazsın doğum sonrasından düşülür dedi..