Anayasa'da Çalışma Hakkı

Konusu 'İş ve Kariyer' forumundadır ve imperium tarafından 28 Nisan 2007 başlatılmıştır.

    28 Nisan 2007
    Konu Sahibi : imperium
  1. imperium

    imperium Aktif Üye Üye

    Katılım:
    25 Şubat 2007
    Mesajlar:
    233
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    86
    Çalışma ve sözleşme hürriyeti

    MADDE 48.– Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir. Özel teşebbüsler kurmak serbesttir.

    Devlet, özel teşebbüslerin millî ekonominin gereklerine ve sosyal amaçlara uygun yürümesini, güvenlik ve kararlılık içinde çalışmasını sağlayacak tedbirleri alır.
     
  2. 28 Nisan 2007
    Konu Sahibi : imperium
  3. imperium

    imperium Aktif Üye Üye

    Katılım:
    25 Şubat 2007
    Mesajlar:
    233
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    86
    Çalışma ile ilgili hükümler

    A. Çalışma hakkı ve ödevi

    MADDE 49.– Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir.

    (Değişik: 3.10.2001-4709/19 md.) Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.

    (Üçüncü fıkra mülga: 3.10.2001-4709/19 md.)
     
  4. 28 Nisan 2007
    Konu Sahibi : imperium
  5. imperium

    imperium Aktif Üye Üye

    Katılım:
    25 Şubat 2007
    Mesajlar:
    233
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    86
    B. Çalışma şartları ve dinlenme hakkı

    MADDE 50.– Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz.

    Küçükler ve kadınlar ile bedenî ve ruhî yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar.

    Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.

    Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.
     
  6. 28 Nisan 2007
    Konu Sahibi : imperium
  7. imperium

    imperium Aktif Üye Üye

    Katılım:
    25 Şubat 2007
    Mesajlar:
    233
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    86
    C. Sendika kurma hakkı

    MADDE 51.– (Değişik: 3.10.2001-4709/20 md.) Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.

    Sendika kurma hakkı ancak, millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâk ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir.

    Sendika kurma hakkının kullanılmasında uygulanacak şekil, şart ve usuller kanunda gösterilir.

    Aynı zamanda ve aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz.

    İşçi niteliği taşımayan kamu görevlilerinin bu alandaki haklarının kapsam, istisna ve sınırları gördükleri hizmetin niteliğine uygun olarak kanunla düzenlenir.

    Sendika ve üst kuruluşlarının tüzükleri, yönetim ve işleyişleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz.