Doğum izni ve işgörememezlik parası

Konusu 'Gebelik' forumundadır ve MyFairyDaphne tarafından 24 Haziran 2009 başlatılmıştır.

    24 Haziran 2009
    Konu Sahibi : MyFairyDaphne
  1. MyFairyDaphne

    MyFairyDaphne Popüler Üye Üye

    Katılım:
    15 Mayıs 2008
    Mesajlar:
    4.690
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    106
    Selam arkadaşlar yakında doğum izni sürecim başlayacak ama hala bazı konularda kafam çok karışık eğer bilginiz varsa beni aşağıdaki konularda aydınlatabilir misiniz?Şimdiden teşekkürler.

    Soru 1 : Hamileliğimin 32. haftasında doğum raporumu son 3 haftaya kadar çalışabilir şeklinde aldığımda 37. haftamın içindeyken yeniden doktora gidip doğum öncesi 3 haftalık iznimi başlatmam gerekiyor bildiğim kadarıyla.. Bu şekilde son 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alıpta eğer doğuma 4 hafta varken sağlık durumum elvermezde ayrılmak istersem ne yapmalıyım? Yani bunun için 37. haftamda gidip başlatmam gereken doğum öncesi 3 haftalık iznimi , 36. haftamda gidip doğum öncesi 4 hafta izinlidir şeklinde raporu yazdırmam yeterli mi yoksa başka ne yapabilirim?

    Soru 2 : Doğum izni nedeniyle çalışmadığım dönemde hakettiğim işgörememezlik parasını SSK'dan nasıl alabilirim?
    Doğum öncesi ve doğum sonrası diye 2 ayrı rapor olduğunu varsayarsak ben hemen doğum yapınca doğum öncesi raporumu SSK'ya teslim edip çalışmadığım o 4 haftanın parasını hemen alabilir miyim? Eğer evetse geriye 8 hafta doğum sonrası iznim ve 4 hafta (doğum öncesinden kalan iznim olmak üzere) 12 haftalık iznim kalıyor. Bu süre içerisindeki yani doğumdan sonraki raporumu iki ayrı rapor şeklinde alabilir miyim? Yani doğumdan sonraki ilk raporumu teslim edince işgörememezlik parasını alabilecek şekilde.
    Yoksa İşgörememezlik parasını bu şekilde 3 parçaya ayırıp almak mümkün değil mi? İlla ki yasal hakkım olan 16 haftalık (8+8) iznimin sonunda mı toplu olarak tüm paramı almalıyım?