hamilelik ve işyeri

Konusu 'Adım Adım Gebelik' forumundadır ve larme tarafından 11 Mayıs 2009 başlatılmıştır.

    11 Mayıs 2009
    Konu Sahibi : larme
  1. larme

    larme Aktif Üye Üye

    Katılım:
    9 Mart 2009
    Mesajlar:
    221
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    86
    Arkadaslar bilmiyorum boyle bir baslık var mıydı? Ben 5 haftalık hamileyim işverenime hamile oldugumu soylemek icin yasal surem ne kadar?

    Bu konuda bilgili oan arkadaslar cevap verebilir mi?
     
  2. 11 Mayıs 2009
    Konu Sahibi : larme
  3. sema43

    sema43 Aktif Üye Üye

    Katılım:
    30 Kasım 2008
    Mesajlar:
    509
    Beğenildi:
    1
    Ödül Puanları:
    86
    ben 3 ayda söyledim 4 ayda işten çıkardılar sigortam yeniydi bişey talep edemedim uzatabildiğin kadar uzat göbeğin anlaşılıncaya kadar
     
  4. 28 Ağustos 2009
    Konu Sahibi : larme
  5. a.almina

    a.almina iyi ki varsın melegim Üye

    Katılım:
    15 Ağustos 2009
    Mesajlar:
    559
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    106
    PEKİ AMA NEDEN CIKARDILAR HEMEN CANIM?
    :KK46:
     
  6. 28 Ağustos 2009
    Konu Sahibi : larme
  7. melek_law

    melek_law Popüler Üye Üye

    Katılım:
    8 Ekim 2008
    Mesajlar:
    518
    Beğenildi:
    19
    Ödül Puanları:
    108
    yasal olarak söylemen gereken bir tarih yok. Sadece hamile bayanların bir takım kanuni hakları oluyor belki bunları kullanmak için söylenebilir. Şöyle çalışan hamile ise daha hafif işlerde çalılştırılabilirsin yada dinlenme süren diğer kişilere göre farklı oluyor. ış yerine çok güvenmiyorsan bir şikayetinde yoksa söylemek zorunda değilsin neden söylemedin diye sorarlarsa gerek duymadım çünkü işime engellediğini düşünmedim dersin. Ayrıca hamile bir bayanı sırf hamile olduğu için işten çıkarmak ayrımcılığa girer. ışyerinin kötüniyet tazminatı ödeme yükümlülüğü doğabilir.