lütfen yardım edin.doğum önü izni hakkında

Konusu 'Doğum Yapanlar' forumundadır ve sekerkizcandy tarafından 7 Nisan 2009 başlatılmıştır.

    7 Nisan 2009
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  1. sekerkizcandy

    sekerkizcandy Aktif Üye Üye

    Katılım:
    4 Ağustos 2008
    Mesajlar:
    26
    Beğenildi:
    1
    Ödül Puanları:
    76
    arkadaşlar ben şu an33+6 haftamdayım.19martta 31+1 iken doktorum 32 gösterdi yani erken aktardık çalıştığım için artık rahatsızlanınca dün doğum önü iznine ayrıldım.ancak 19 marttaki evrakta doğuma sekiz hafta var derken 6 nisanda 33-34 haftalık gebe doğum önü iznine ayrılmıştır yazdı.iki tarih arasında 18 gün var.haftaları dikkate alırlarsa 1.5hafta varmış gibi oluyor.sonuçta 18 gün çalıştım.doğumumu başka doktor yaptırsa bu 18 günü doğum sonrasına eklemede sorun yaşarmıyım.bilen varsa lütfen yazın arkadaşlar.
     
  2. 7 Nisan 2009
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  3. caycan

    caycan İbrahim Deniz'im Üye

    Katılım:
    7 Nisan 2009
    Mesajlar:
    933
    Beğenildi:
    4
    Ödül Puanları:
    86
    canım pek anlamadım ama bende 30+5 te 32 haftalık diye rapor aldım ama 37 haftada doğum yaptım.şimdi doğum sonrası izindeyim.zaten doğumunu tam 40 haftada yapmazsın,doğumların çoğu 38 haftada oluyo.ayrıca başka doktorda olsa doğum haftanda sorun çıkaracağını sanmam.raporda yazılana göre devam eder.
     
  4. 7 Nisan 2009
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  5. chef

    chef Aktif Üye Üye

    Katılım:
    10 Aralık 2008
    Mesajlar:
    607
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    86
    ne demek istediğini anladım sorun yaşamazsın kafana takma herşey hallolur canım
     
  6. 8 Nisan 2009
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  7. ecesena

    ecesena Aktif Üye Üye

    Katılım:
    29 Ocak 2009
    Mesajlar:
    36
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    76
    Sevgili Şekerkız; Bak 34 hafta iken doğum iznine ayrılmışsın sen o zaman bence. Yasalara göre doğum 40.haftada olması gerekiyor. Senin normalde doğum önü 8 hafta doğum sonu 8 hafta iznin olması gerekti di mi...Şimdi o zaman sen 32.haftada değilde 34.haftada izin almışsın. yani 2 hafta fazla çalışmışsın. Yani doğum sonunda 8+2=10 hafta izin kullanacaksın. Şimdi doğum yapmayı bekle.Doğum sonunda 10 hafta yani kullanacağın toplam izin. Öncesini düşünme artık.Hı bi de doktor niye 33-34 yazmış onu anlamadım. Ya 33 ya da 34 yazsın.
     
  8. 8 Nisan 2009
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  9. dryelda

    dryelda Aktif Üye Üye

    Katılım:
    7 Nisan 2009
    Mesajlar:
    50
    Beğenildi:
    1
    Ödül Puanları:
    76
    bak canım doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hf yasal izin hakkın var.yani doğum öncesi 32. hf dan itibaren ayrılabilirsın.doğum sonrasına aktarabilceğin izin ise toplam 4 hf dır.yani sen 37. hf ya girene kadar çalışabilirsin ancak daha fazlada çalışsan doğum sonrasına en fazla 4 hf aktarabilirsin daha fazlasını aktaramazsın.birde buradan herkese seslenmek istiyorum eğer sezeryan olursanız doktorunuz muhtemelen size 12 hf izin verecektir.ve doğum öncesi fazladan çalışıp 4 hf yı dğum sonrasına aktarmayı düşünmeyeni çünkü iç,nde yanıyor....yani 12+4 hf asla olmaz!!!!!!!!!! ok...
     
  10. 9 Nisan 2009
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  11. deryadeniz8380

    deryadeniz8380 Oğlum EGE abi oluyor Üye

    Katılım:
    2 Haziran 2008
    Mesajlar:
    464
    Beğenildi:
    1
    Ödül Puanları:
    86
    Doğum öncesi 8 sonrası 8 hafta doğru ama aktarma konusuna gelince 5 hafta aktarılabiliyor 4 değil yani doğum sonrası 13 hafta izinli olabiliyorsun
     
  12. 9 Nisan 2009
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  13. karen81

    karen81 seyirci Üye

    Katılım:
    11 Ocak 2009
    Mesajlar:
    2.715
    Beğenildi:
    137
    Ödül Puanları:
    113
    ya kızlar evrak akışı nasıl oluyo bu izinde?nerden ne alıp kime götürüorus?
     
  14. 11 Ocak 2012
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  15. minimimar

    minimimar Aktif Üye Üye

    Katılım:
    18 Ağustos 2010
    Mesajlar:
    28
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    31
    arkadaşlar merhaba
    bende yaklaşık 4 aydır çalışıyorum daha 12. haftamdayım 32 ye kadar bende calışmayı düşünüyorum ama
    bir bebeğim daha var 11 aylık e bir bebek daha olacak 2 bebeğe birden annem bakamayacak onun için çalışmayı düşünmüyorum
    pek her ne kadar paraya ihtiyacım olsada ve iş yerimden çok memnun olsamda
    durum böyle olunca yaklaşık 3.5 aylık yardımı da almak istiyorum acaba doğum izni bittikten sonra çalışma şartı varmı o parayı alabilmek için

    doğum sonrası çalışma şartı olayı hakkında bilgisi olan varsa yardımcı olabilirmi ????
     
  16. 12 Ocak 2012
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  17. ciroz

    ciroz Aktif Üye Üye

    Katılım:
    5 Temmuz 2011
    Mesajlar:
    448
    Beğenildi:
    40
    Ödül Puanları:
    68
    Merhaba,

    İzin bitiminde işe gidip raporunun sisteme girişini yaptırıp evraklarını SGK'ya verdikten sonra istifa edebilirsin. İzin sonrası bir gün gitmen gerekecek yani. Doğum nedeniyle para alabilmek için kanunen izin sonrası çalışma şartı yok.
    İş yerinin seni çıkarma durumu varsa ayrıca işyerinden kıdem-ihbar vs. tazminatı da alabilirsin. Hatta iş yeri seni bu nedenle işten çıkartırsa işe iade davası açıp tazminatlarınla birlikte 8 aya kadar çıkan maaş ödemesi talebinde bile bulunabilirsin. Önemli olan doğumdan önce sigortalı olmak. Sonrası kolay :KK1::KK1:
     
  18. 8 Kasım 2013
    Konu Sahibi : sekerkizcandy
  19. gamze_006

    gamze_006 Üye Üye

    Katılım:
    21 Ekim 2012
    Mesajlar:
    28
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    16
    bence anneler calışmamalı