PERFORMANS Değerlendirme terimleri :)

Konusu 'Komik Yazılar' forumundadır ve TATLI CADI tarafından 6 Kasım 2006 başlatılmıştır.

    6 Kasım 2006
    Konu Sahibi : TATLI CADI
  1. TATLI CADI

    TATLI CADI Aktif Üye Üye

    Katılım:
    3 Kasım 2006
    Mesajlar:
    8
    Beğenildi:
    0
    Ödül Puanları:
    76
    Gül gül öldüm ŞEKERLER... Süper


    Şirketler için gerekli en önemli unsurlardan biri
    PD (Performans Degerlendirme)

    Performans degerlendirme terminolojisi ve gerçek anlamlari :

    Takım çalışmasına yatkın :
    İki eliyle bi seyi dogrultamayan, lakin kalabaligin arasinda kaynamayi becerebilen ve is yapiyo imajı çizebilen; çakal

    Motivasyonu yüksek :
    Sazan gibi her işe atlayan, bilumum angarya yüklenebilir şahsiyet



    Beden dilini kullanabilen :
    "Bi su alabilir miyim" derken kasi gozu oynayan sakat kisilik; Ne yapacağı belli olmaz,

    Problem çözme yeteneği olan :
    Havuz problemleri çözerek büyümüş oldugundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsız mizaçlı kolej talebesi; problem çözebiliyosa, problem de çıkartabilir,dikkatle izlenmesi lazım gelir.

    Stresle başa çıkabilir :
    Dünya yansa umurunda olmayan rahat kişilik, gevşeklikte ve lakayitle sınır tanımayan
    (Not: Polyannagillerin istihdam edilebilenleri de benzer özellikler gösterir, zinhar karıştırılmamalıdır)

    Zamanı iyi kullanan :
    Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktıran, internette gezip solitaire oynayan, icabında kuaföre gidip saç-baş bile yaptıran yaratici, neşeli, eglenceli kişilik;
    ha bi de saat 6 oldu mu bi dakka bile durmaz ve çıkar gider bu tipler.

    Değişime açık : Yalaka, bukalemun, fırıldak kişilik



    Koç'luk yapabilir : Ara gaz verip çalışanları bedavaya çalışmaya ikna edebilen hin oglu hin.

    Etkili satış becerilerine sahip :
    Agizlarindan girip burunlarindan cikmak suretiyle, müşterileri kandırmayı başarabilen tilki şahsiyet; herşeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir,dikkatli olun.

    Müşteri odaklı : şirkete karşı müşterilerle ittifak yapan hain tip; brütüs.

    Temsil yeteneği olan :
    Her toplantıda basına demeç veriyormuşçasına havalara giren, kendini birşey sanan,.... havada kisilik

    Uyumlu :
    Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karışmayan silik kişican, TRT'nin beraber ve solo şarkılar korosunda 30 yıl soloya çıkmadan durabilir, otistik te olabilir.



    Ortalama bir eleman : Kafasi pek basmaz



    Disariya acik bir kisilige sahip : Surekli ofis disinda



    Iyi iletisim becerilerine sahip : Surekli telefonla konusur

    Ustun niteliklere sahip : Simdiye kadar onemli bir hata yapmadi

    Bagimsiz calisabilir : Kimse tam olarak ne is yaptigini bilmez

    Süratli düsünür : Iyi bahaneler uydurur

    Dikkatlice düsünür : Karar veremez

    Mantigini iyi kullanir : Isi baskasina yaptirir

    Kendini cok iyi ifade edebilir : Turkce konusabilir



    Liderlik yeteneklerine sahiptir : Bagira cagira konusur



    Kariyerine cok onem verir : Adami arkadan bicaklayabilir