Sayfa: 1/7 123 ... SonSon
Toplam 70 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Doğum paranızı aldınız mı? Nasıl ve ne zaman...

  1. Konu Sahibi : Chileck #1
    Giriş tarihi
    Feb 2009
    Mesajlar
    2,192

    İkaz ... Doğum paranızı aldınız mı? Nasıl ve ne zaman...

    Kızlar işi gücü bırakıp doğumdu bebek telaşıydı falan derken unuttuk gitti
    benimde bugun aklım geldi işe başlayıp doğum paralarını alanlar almayanlara bilgi verebilirmi benim pek bilgim yok ne kadar alıcaz nasıl alıcaz vs.
    Esmer sen sanırım bilgilendirirsin bizi:)


  2. Konu Sahibi : Chileck #2
    Giriş tarihi
    Oct 2008
    Mesajlar
    6,835
    geldimm kaydirigubbakcemile3
    canım doğum parası; aylık brüt maaşının 2/3'üdür. bu da yaklaşık olarak net maaşına denk gelir zaten.
    2 az 3 fazla hemen hemen aynı civardadır
    eğer 8 hafta doğum öncesi+8 hafta doğum sonrası izin yaptıysan 16 hafta yaklaşık 3,5 ay ediyor.
    net maaşın*3,5= yaklaşık alacğın doğum parası eder.

    nasıl alacğına gelirsek.
    benim mali müşavirim azıcıktan biraz fazla şapşal olduğu için herşeyi kendim hallettim. yani işyerinin halletmesi gerekn kısım hangisi bilmiyorum. ben yaptığı anlatayım.
    bebeğin ve benim nüfus kağıt fotokopim, iş göremezlik raporum, doğum belgem ve muhtardan aldığımız kayıt belgesi gibi birşey vardı ya; onların hepsini toplayıp sgk müdürlüğne gittim. ben beşiktaş'ta olduğum için fındıklı sgk'ya gittim. sen bağlı olduğum sgk'ya gideceksin.
    onları teslim ettim. 10 gün sonra postaneye yatar dediler.
    1 ay sonra kimliğimle postaneye gidip param yatmış mı bakar mısınız dedim.
    bu kadarrr.

    çok mu karışık yazdım nedir bilmiyorumkismile
    Hiç kimsenin yağmurun bile
    Böyle küçük elleri yoktu...

  3. Konu Sahibi : Chileck #3
    aynen bende meraktayımmmmm. ben bir de 37. haftaya kadar çalışma raporu aldım. iş görememzlik raporu alacağım günün öncesi biizmki geliverdi. o da kaldı eksik para alıcam galiba

  4. Konu Sahibi : Chileck #4
    benimki nasıl olcak yavrimmm

  5. Konu Sahibi : Chileck #5
    Giriş tarihi
    Feb 2009
    Mesajlar
    2,192
    Alıntı essmeralda kullanıcısından alıntı Mesajı Göster
    geldimm kaydirigubbakcemile3
    canım doğum parası; aylık brüt maaşının 2/3'üdür. bu da yaklaşık olarak net maaşına denk gelir zaten.
    2 az 3 fazla hemen hemen aynı civardadır
    eğer 8 hafta doğum öncesi+8 hafta doğum sonrası izin yaptıysan 16 hafta yaklaşık 3,5 ay ediyor.
    net maaşın*3,5= yaklaşık alacğın doğum parası eder.

    nasıl alacğına gelirsek.
    benim mali müşavirim azıcıktan biraz fazla şapşal olduğu için herşeyi kendim hallettim. yani işyerinin halletmesi gerekn kısım hangisi bilmiyorum. ben yaptığı anlatayım.
    bebeğin ve benim nüfus kağıt fotokopim, iş göremezlik raporum, doğum belgem ve muhtardan aldığımız kayıt belgesi gibi birşey vardı ya; onların hepsini toplayıp sgk müdürlüğne gittim. ben beşiktaş'ta olduğum için fındıklı sgk'ya gittim. sen bağlı olduğum sgk'ya gideceksin.
    onları teslim ettim. 10 gün sonra postaneye yatar dediler.
    1 ay sonra kimliğimle postaneye gidip param yatmış mı bakar mısınız dedim.
    bu kadarrr.

    çok mu karışık yazdım nedir bilmiyorumkismile
    eline ağzına sağlık esmerim sen muhasebeyle uğrastığın için daha iyi bilirsin diye sana sordum bnm prim 693 tl buna göre ne kadar alırım sence biliyomusun hesaplamasını

  6. Konu Sahibi : Chileck #6
    Giriş tarihi
    Feb 2009
    Mesajlar
    2,192
    ya bnm kendi işi biliyosundur belki bizim mali müşsavirde seninki gibi
    38.haftada aldığım raporu doktora götürüp kapattırcakmışım işe başladım diye. doğum raporumla birlikte ordanda muhasebeciye vercekmişim de ben o şaşkına versem para gelene kadar demir koca adam olur valla:) ben bakırköy ssk ya elden götütrmeyi planlıyorum çok beklerim kesin ama daha sağlam olacağı kesin ben ne kadar alındığını bilmiyorum
    evlenirken çeyiz parasıda almadım buda kalmasın devlette hep veriyoz bide alalım nasıl olcak:)

  7. Konu Sahibi : Chileck #7
    Giriş tarihi
    Oct 2008
    Mesajlar
    6,835
    Alıntı delf kullanıcısından alıntı Mesajı Göster
    aynen bende meraktayımmmmm. ben bir de 37. haftaya kadar çalışma raporu aldım. iş görememzlik raporu alacağım günün öncesi biizmki geliverdi. o da kaldı eksik para alıcam galiba
    evet canım senin doğum öncesi yanar.
    böyle bir saçmalık var işte. Çok üzgünüm çoook


    Alıntı anneolmakistiyoruuuum kullanıcısından alıntı Mesajı Göster
    eline ağzına sağlık esmerim sen muhasebeyle uğrastığın için daha iyi bilirsin diye sana sordum bnm prim 693 tl buna göre ne kadar alırım sence biliyomusun hesaplamasını
    canım asgari ücretin brütü 729 tl. 693 brüt olamaz ki.
    eğer netin 693 ise yaklaşık 2700-2800 falan alırsın sanırım.
    ama netin asgari ücretse o da 569'du sanırım. o zaman da 2200-2300 falan alırsın.



    Alıntı anneolmakistiyoruuuum kullanıcısından alıntı Mesajı Göster
    ya bnm kendi işi biliyosundur belki bizim mali müşsavirde seninki gibi
    38.haftada aldığım raporu doktora götürüp kapattırcakmışım işe başladım diye. doğum raporumla birlikte ordanda muhasebeciye vercekmişim de ben o şaşkına versem para gelene kadar demir koca adam olur valla:) ben bakırköy ssk ya elden götütrmeyi planlıyorum çok beklerim kesin ama daha sağlam olacağı kesin ben ne kadar alındığını bilmiyorum
    evlenirken çeyiz parasıda almadım buda kalmasın devlette hep veriyoz bide alalım nasıl olcak:)
    canım ben rapor kapattırmadım.
    hastaneden aldığım doğum belgesinde ........ tarihine kadar raporlu; ........ tarihinde çalışmaya başlar yazıyordu zaten.
    ben de sgk'ya giderken ne götüreceğimi bilmiyordum.
    elime ne geçtiyse toplayıp götürdüm.
    ama şöyle bir durum var; mali müşarinin senin izin başlangıç-bitişini falan sgk'ya işlemiş olması gerekiyor.
    Hiç kimsenin yağmurun bile
    Böyle küçük elleri yoktu...

  8. Konu Sahibi : Chileck #8
    Giriş tarihi
    Aug 2009
    Mesajlar
    2,512
    Bende bu izin konusunu ve doğum parası konusunu merak ediyorum. Eğer bilgi verebilirseniz çok memnun olurum.

    Mesela aklıma takılan diyelim ki izin kullanmadık çalışabilir raporu aldık. Fakat bebiş çalıştığımız dönemde erken geldi. o durumda izinlerimiz ne oluyor?

    Artı maaşlarımızın durumu nasıl olacak? Her ay yine alabilecek miyiz?

  9. Konu Sahibi : Chileck #9
    Giriş tarihi
    Oct 2008
    Mesajlar
    6,835
    Alıntı Capri kullanıcısından alıntı Mesajı Göster
    Bende bu izin konusunu ve doğum parası konusunu merak ediyorum. Eğer bilgi verebilirseniz çok memnun olurum.

    Mesela aklıma takılan diyelim ki izin kullanmadık çalışabilir raporu aldık. Fakat bebiş çalıştığımız dönemde erken geldi. o durumda izinlerimiz ne oluyor?

    Artı maaşlarımızın durumu nasıl olacak? Her ay yine alabilecek miyiz?
    bebiş erken gelince izinler kuş olup uçuyor canım kaydirigubbakcemile4

    maaşınızı doğum izniniz bitince sgk'dan toplu olarak alıyorsunuz.
    tabi işyeriyle anlaşıp her ay maaş alıp, toplu parayı da onlara iade edebilirsiniz.
    Hiç kimsenin yağmurun bile
    Böyle küçük elleri yoktu...

  10. Konu Sahibi : Chileck #10
    Alıntı essmeralda kullanıcısından alıntı Mesajı Göster
    evet canım senin doğum öncesi yanar.
    böyle bir saçmalık var işte. Çok üzgünüm çoook




    canım asgari ücretin brütü 729 tl. 693 brüt olamaz ki.
    eğer netin 693 ise yaklaşık 2700-2800 falan alırsın sanırım.
    ama netin asgari ücretse o da 569'du sanırım. o zaman da 2200-2300 falan alırsın.





    canım ben rapor kapattırmadım.
    hastaneden aldığım doğum belgesinde ........ tarihine kadar raporlu; ........ tarihinde çalışmaya başlar yazıyordu zaten.
    ben de sgk'ya giderken ne götüreceğimi bilmiyordum.
    elime ne geçtiyse toplayıp götürdüm.
    ama şöyle bir durum var; mali müşarinin senin izin başlangıç-bitişini falan sgk'ya işlemiş olması gerekiyor.
    çok saçmaa yaaa. 1 maaş mı etkile beni esmercim yaa. kaç aylık para alcam o zaman hadi de bana canım yaa uffşşttt

Sayfa: 1/7 123 ... SonSon

Yetkileriniz

  • Yeni konular gönderemezsiniz
  • Mesajlara cevap yazamazsınız
  • Mesajınıza eklentiler ekleyemezsiniz
  • Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
  •  
Önemli uyarı, mesajlaşma yöntemi dönem dönem yönetim tarafından kontrol edilmektedir !
İçerik sağlayıcı paylaşım sitesi olarak hizmet veren kadinlarkulubu.com adresimizde 5651 Sayılı Kanun'un 8. Maddesine ve T.C.K' nın 125. Maddesine göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan kendileri sorumludur.

Kadinlarkulubu.com hakkında yapılacak tüm hukuksal şikayetler iletişim linkinden iletişime geçildikten sonra en geç 3 (üç) gün içerisinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde tarafımızca incelenerek, gereken işlemler yapılacak ve avukatımız size yazılı/sözlü geri dönüş yapacaktır.