- 2 Nisan 2015
- 969
- 1.987
- 33
- 35
Senin bahsettiğin beişk türkiyede 499 tl canım. Aşğaıda diğer paylaştığım ise 239 tl ikea . İlerde odasını yapmak isteyenler için geçici beşikler.
kızlar size bir sorum var. ramazanda aranızda oruç tutma durumunuz ne olacak. ben istiyorum ama bir arkaaşım hariç kimse tavsiye etmiyor. siz ne dersiniz.
aynen öyle valla vurunca çıkan sesten mdf sunta ağaç anlaşılıyor hepsinin ayrı bir sesi var cnmhaha karpuz misali desene
canım ya benim fikrim tutmamak hem günler uzun hem de yazlar çok sıcak netice de, herşeyden önemlisi su. normal insanlar bile zorlanıyor. biz de sakıncalı bence bide ileriki aylarBenimde öyle ama az kilolu zaten bebeğim , bir de günde 2 lt kadar su içmek lazım bu da beni düşündürüyor
Bende tutmayı düşünmüyorum , benimki de 1 hafta geri , her gece düşünüyorum kuzumu , riske gerek yok bence . Günlerde çok uzun akşam 9 a doğru ezan okunacak , kaldı ki o haftalar daha çok hantallaştığımız , yorulduğumuz haftalar yapacak bir şey yokaynen canım benim de bebeğim 3-4 gün küçük olması gerekenden ve bol su içmemiz gerekiyor, normalde ramazanda oruç tutan biriyim ama bu ramazan tutmayı düşünmüyorum
cnm ben hacışakirden çok memnundum dalinin sıvı deterjanını henüz tecrübe etmedim ama yılların markası, oldu ki işime yaramadı yine hacışakire dönerim çünkü erimeme gibi bi durum söz konusu bile değil sabun tozu bu nasıl erimesin zaten en kısa program 30 dk ve 30 derece o ısı ve sürede erimemesi mümkün değil yani
cnm doğum parası alman için çalışır durumda olman lazım hamile kalmadan 3 ay öncesinde sgk başlamış olması ve arada boşluk olmaması lazım.. ayrıca işten çıkarılırsan işe geri alınma davası açarsın hakkını yasal yolla ararsın.. ama bu süreçte sgk yatmadığı için doğum parası alamazsın maalesef doğum parası alman için 32. haftaya kadar çalışıp sonra doğum izni raporunu muhasebenize vermen gerekir bu süreçte zaten sgk nı işyerin öder maaşını toplu olarak doğum iznin bitip işe başladığın hafta işe başlama bildirgeni sgkya sunarsın aynı hafta ptt veya ziraat bankasından alırsın.. işten çıkarıldığında işsizlik maaşına hak kazanırsın ama son 4 ay aynı firmada çalışman ve son üç yılda en az 600 gün prim ödemesinin yatması lazım aksi halde işsizlik maaşıda alamazsın cnm..
Canim kizimda sezeryan benim buda sezwyan olucak o yuzden 40 i bekletmiyorlar.hadii gözün aydın cnm.. neden erken alacakmış şimdiden belirlemiş herşeyi..
canım benim durum söyle ;
5510 sayılı Kanun çerçevesinde;
Sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartı aranmaktadır.
Kanunda belirtilen yasal süreler hekimin onayıyla doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde, doğum sonrası istirahat süresine eklenen süreler için, geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
SSK’lı çalışan kadın aranan koşulları sağlamış olması şartıyla, SGK’dan 16 haftalık (112 günlük) süre için SGK’dan doğum parası alınabilir.
tatlım kısacası
- Doğum öncesi izinin başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin sona ermiş olmaması,
- Belirtilen süreler dahilinde iş yerinde çalışmamış olması,
- Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta priminin yatırılmış olması,
- Doğumun gerçekleşmiş olması gerekir.
3 yıl çlışıp çıkarılacaksan tüm haklarını aldığına dair bir kağıt imzalatacak imzalama onu tazminatımı ödeyin de ödemezse sgk ya şikayet et cnm yazık üç yılına avukat olsun isterse savcı olsun avukat tutma davalara kendin gir bende iş mahkemesi yaşadım avukatsız kazandım davayı.. sen peşini bırakmayacağını bildir bakalım öder mi ödemez mi dünyanın cezasını veriliyor işverene avukat olarak iyi bilir kanunları öyle de ona.. ve bir mali müşavirden öğren yasal haklarını avukatlar zaten mali müşavir kadar bilmez iş kanununu.. bir muhasebeci olarak hakkını al derim pes etme.. aynı ilde olsaydık yardım ederdim cnm..saol canm şöyle ki ben şuan avukat yanında çalışıyorum. davayı açsam kime karşı savuncam kendimi pek kararsızım yaşadığım yer küçük ve burdaki avukatlar birbiriyle samimi arkdaş dava açsam bile boşuna harcanan param olcak en karlı nasıl kurtulurum diye düşünüyorum. ben patronuma söyledim siz ödemessenizde ben öderim çalışıyor gösterin dedim kabul etti ama alcağım parayada bağlı 3 seneden beri çalışıyorum tahminimce ve etrafmdaki avukat çalışanlarındada gördüğüm çıkarılma durumunda tazminatta vermiyorlar. 3 senem yanıcak onamı üzüleyim yoksa doğum parası almak için cebimden para verdiğimemi bilemedim. işin aslı avukat olmalarına karşı yasalarada uymuyorlar.
valla kuzum ben kullandım hiç bir sorun yaşamadım başka markaları bilmem hacı şakirin bebekler için olanı kullanmıştım taa kaç yıl önce şimdi dalin aldım bakalım.. illaki bi çözüm bulunur yanicnm benim enistem hacı şakır değil ama başka bir markanın fabrikasında mühendis.. onun bize aktardığı sabun tozları ancak 35 nin üzerinde tamamen çözülebildigi yani kimyası gereği 30 derecede % 100 çözülme olmuyormus ya 40 derecede yıka ya da sıvı bebek deterjanı al demişti. dalın iyi midir bilmem ama ben sıvı kullanicam dalinin. beğenmezsem marka değiştiririm muhtemelen
anlaım cnm hayırlısı olsun hakkında sağ salim al kucağına..Canim kizimda sezeryan benim buda sezwyan olucak o yuzden 40 i bekletmiyorlar.
canım bende avukatım ve bir meslektaşımın seni düşürdüğü bu durumun beni çok üzdü. sgk 3 yıldır yatıyorsa eğer ve hamile olduğun için işine son veriliyorsa bence hakkını ara, ayrıca oradan avukat tutmak zorunda değilsin. herhangi bir yerden de avukat tutabilirsin.saol canm şöyle ki ben şuan avukat yanında çalışıyorum. davayı açsam kime karşı savuncam kendimi pek kararsızım yaşadığım yer küçük ve burdaki avukatlar birbiriyle samimi arkdaş dava açsam bile boşuna harcanan param olcak en karlı nasıl kurtulurum diye düşünüyorum. ben patronuma söyledim siz ödemessenizde ben öderim çalışıyor gösterin dedim kabul etti ama alcağım parayada bağlı 3 seneden beri çalışıyorum tahminimce ve etrafmdaki avukat çalışanlarındada gördüğüm çıkarılma durumunda tazminatta vermiyorlar. 3 senem yanıcak onamı üzüleyim yoksa doğum parası almak için cebimden para verdiğimemi bilemedim. işin aslı avukat olmalarına karşı yasalarada uymuyorlar.
3 yıl çlışıp çıkarılacaksan tüm haklarını aldığına dair bir kağıt imzalatacak imzalama onu tazminatımı ödeyin de ödemezse sgk ya şikayet et cnm yazık üç yılına avukat olsun isterse savcı olsun avukat tutma davalara kendin gir bende iş mahkemesi yaşadım avukatsız kazandım davayı.. sen peşini bırakmayacağını bildir bakalım öder mi ödemez mi dünyanın cezasını veriliyor işverene avukat olarak iyi bilir kanunları öyle de ona.. ve bir mali müşavirden öğren yasal haklarını avukatlar zaten mali müşavir kadfar bilmez iş kanununu.. bir muhasebeci olarak hakkını al derim pes etme.. aynı ilde olsaydık yardım ederdim cnm..
asgari ücretten görünüyorsan alacağın para maksimum 3900 tl civarı cnm.. maaş arttıkça alacağın para da orantılı artar..haklısın canm insanlar nasıl bu kadar gaddar olabiliyorlar anlamış değilim bende istiyorum dava açıp hakkımı savunmak ama bide doğum olucak bebek ve ben ne kadar koşturabiliriz bilmiyorum demem o ki çok zor almam sanırım ben yine zorlycam tabi o günler bi gelsin şöyle bi konuda var son aylara kadar çalışmam isteniyor bende sezeryan doğum istiyorum buda doktorla konuşup doğum iznimi tam almam demek olucak ama onlar ben izne çıktığım gibi yerime başka birini alıcak sgk ödesem mi acaba ödediğimpara alıcağım paraya değermi ?
canım bende avukatım ve bir meslektaşımın seni düşürdüğü bu durumun beni çok üzdü. sgk 3 yıldır yatıyorsa eğer ve hamile olduğun için işine son veriliyorsa bence hakkını ara, ayrıca oradan avukat tutmak zorunda değilsin. herhangi bir yerden de avukat tutabilirsin.
22. haftaya kadar düzenli bir sıklıkta olmuyor cnm ben 16. haftada hissettim gitgide sertleşiyor sadece bi düzeni yok.. özellikle sabah uykudan uyanınca yataktan çıkmadan çok oynuyor benimki.. ama dediğim gibi bir sıklık düzeni henüz olmaz zaten 22. den sonra netleşir ve sıklaşır.. bazen günde 3-4 kez bazen hiç bazen 10 kez hissettiğim oluyor.. ama 20. haftamdan beri hergün 1 kerede olsa hissediyorum..kızlar merhaba benim haftamda olup hareketleri hissedenler varmı ne aralıkta hissediyorsunuz merak ettim?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?