-
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
kıdem tazminatı mağduru :(
- Konu Sahibi kulis
- Başlangıç Tarihi
Maalesef sırf siz değil tüm çalışanlar hepimiz mağduruz. Ne yazık ki duyduklarınız doğru alamayacaksınız. Hatta bugün gazetelerin birinde bir manşet vardı, soğuk su için diye. Şu anda hiç kimsede sosyal güvenlik uzmanları dahil net bir bilgi yok. Yaptım oldu denecek ve olduktan sonra öğreneceğiz.
- 13 Nisan 2011
- 1.131
- 845
- 323
Kimin yararı için çıkıyo bu yasalar anlamış değilim. Evet kimsede net bir şey söylemiyor. Ne zaman yürürlüğe girecek bilinmiyor. Nişanlımda askere gidecekti o da alırım diye ümitleniyordu kötü oldu ikimiz içinde
- 25 Nisan 2007
- 6.600
- 11.284
- 773
Pardon da neden kendinizi mağdur olarak görüyorsunuz ki.
Zamanında, eşinin izin vermeyip işten çıkarttığı kadınları korumak amacıyla konmuş olan ve evlendikten sonra işten ayrılanlara verilen kıdem tazminatları bu kadar suistimal edilirse sonuç bu olur.
Ne güzel, evlenin işten çıkın parayı alın. Sonuç kurunun yanında yaşda yandı gitti. Gerçekten mağdur olanlar böylece tazminattanda oldular. Her şeyi kendi çıkarımıza kullanmak huyu genlerimize mi geçti nedir anlamıyorum.
Askerler için ise üzgünüm, her ne olursa olsun onlarınki kalmalıydı
Ama diyorum ya, amaca uygun kullanılmayınca, sonuç bu oluyor.
Şimdi çok kişi üstüme gelecektir ama ben etrafımda evlenip işten çıkışını yaptırıp bu parayı alan ama aynı işte sigortasız hala çalışmaya devam eden, veya bu tazminatı toplu para olarak gören insanlardan bıktım artık.
Zamanında, eşinin izin vermeyip işten çıkarttığı kadınları korumak amacıyla konmuş olan ve evlendikten sonra işten ayrılanlara verilen kıdem tazminatları bu kadar suistimal edilirse sonuç bu olur.
Ne güzel, evlenin işten çıkın parayı alın. Sonuç kurunun yanında yaşda yandı gitti. Gerçekten mağdur olanlar böylece tazminattanda oldular. Her şeyi kendi çıkarımıza kullanmak huyu genlerimize mi geçti nedir anlamıyorum.
Askerler için ise üzgünüm, her ne olursa olsun onlarınki kalmalıydı
Ama diyorum ya, amaca uygun kullanılmayınca, sonuç bu oluyor.
Şimdi çok kişi üstüme gelecektir ama ben etrafımda evlenip işten çıkışını yaptırıp bu parayı alan ama aynı işte sigortasız hala çalışmaya devam eden, veya bu tazminatı toplu para olarak gören insanlardan bıktım artık.
- 13 Nisan 2011
- 1.131
- 845
- 323
etrafınızdakileri görüp beni neden yargıladınız ki şimdi:26: bu zamanda evlenmek kolay mı bu para bizi rahatlatacaktı ikimizde senelerdir aynı iş yerinde çalışıp emek verdik rahat nefes alırız diyorduk olmayınca üzüldüm olay bundan ibaret
- 13 Nisan 2011
- 1.131
- 845
- 323
yaaa olamazzzz biri bana cok acil cevap verebılırmı ben bugun istifamı verdım alamıcakmıyım yanibu karar kesinleştimi
yok canım daha kesinleşmedi alırsın tazminatını şansın varmış
Kimin yararı için çıkıyo bu yasalar anlamış değilim. Evet kimsede net bir şey söylemiyor. Ne zaman yürürlüğe girecek bilinmiyor. Nişanlımda askere gidecekti o da alırım diye ümitleniyordu kötü oldu ikimiz içinde
kimin yararı için olacak patronların yararı için.
- 13 Nisan 2011
- 1.131
- 845
- 323
Sizin gibi yorumlarını çok beğendiğim, olaylara objectif yaklaşan birinin bu yorumu gerçekten beni çok şaşırttı. Böyle yorumlar tabi ki olur ancak ne yalan söyleyeyim sizin tarafınızdan yapılması ???
Birincisi evlenip çıktıktan sonra tekrar işe girilebiliyor, kayıtdışı olmaya veya kimsenin kimseyi kandırmasına gerek yok. Hatta aynı işyerine bile girdi çıktı yapılabiliyor. Üstelik tazminat işçi ve işveren arasında bir akittir ki , devletin bundan zararı neymiş onu da hiç anlayamadım. Tazminat için devletin kesesinden çıkan birşey yok ki . Ama artık tazminat işçi ile devlet arasında bir akit olacağından tabi ki bunu mezarda emeklilik şartlarına sokacaklardı ve soktular.
İkincisi ise, tazminatı toplu para olarak görenlerden bıktım demişsiniz. Ben bu yorumunuzdan çalışan değilde işveren olduğunuzu düşündüm nedense. Çünkü çalışan birinin bu cümleleri sarfetmesi son derece ürkütücü olurdu . Üstelik bunu bir aşağılama şekli olarak kullanmak daha da ilginç. Eğer işverenseniz hiç merak etmeyin gene cebinizden para çıkacak ama etinden, sütünden faydalandığınız elemanınıza değil de devlete gidecek.
Sorarım size yada cümlesine şimdiye kadar hangi fon başarıya ulaştı. KEY mi, TTF nu mu ? Hatta DASK'ın bile iç edildiğini paralarının double yola aktarıldığını bilmeyen yok.
Burada tek mağdur işçidir. Şirketler gene tazminat için pay ayıracak, o pay fona gidecek ve hiç edilecek.
Son düzenleme:
evet evet kanunlaşmadı hemen sülüyle birlikte işverene gitsin, mırın kırın ederlerse sgk ya başvursun ama çok acele etsin. Muhtemel işveren , kurumsal firma değilse problem çıkaracaktır.
Son düzenleme:
- 28 Şubat 2008
- 1.121
- 1.229
- 658
yaaa olamazzzz biri bana cok acil cevap verebılırmı ben bugun istifamı verdım alamıcakmıyım yanibu karar kesinleştimi
Benım bıldıgım kişi kendı istegıyle işinden ayrılırsa zaten kıdem tazmınatını alamaz ki .
İşverenın işinize son vermesı gerek tazmınat alabılmenız için
konu sahibi arkadaşım üzülme henüz netleşen birşey olmadığı için tam mağdur değilsin.
yaklaşık 3 yıldır bu konu gündemde ama bir türlü devletimiz sonuca bağlayamıyor.
evlilik nedeniyle kıdem tazminatı almak yasal bir hak ve her bayan evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kullanabilir bu hakkını.
bunun için sigortasız çalışmasına gerek yok, çalıştığı firma işçinin çıkışını yapıp hakedişini verip yine aynı gün ssksını yapabilir.
evlilik nedeniyle tazminat alan işçi çalışmayacak diye bir durum yok yani.
bu şekilde fon haline gelmesi çalışan için biraz kötü olacak gibi görünüyor ama tam içeriği netleşmediği için biraz beklemekte gelişmeleri takip etmekte fayda var.
yeni fonun en iyi yanı ev ya da araba alırken fondan yine tazminatımızı isteyebileceğiz.
konuyla ilgili son gelişmeler için Ali Tezel'i ya da Şükrü Kızılot'u takip etmenizi önerebilirim.
yaklaşık 3 yıldır bu konu gündemde ama bir türlü devletimiz sonuca bağlayamıyor.
evlilik nedeniyle kıdem tazminatı almak yasal bir hak ve her bayan evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kullanabilir bu hakkını.
bunun için sigortasız çalışmasına gerek yok, çalıştığı firma işçinin çıkışını yapıp hakedişini verip yine aynı gün ssksını yapabilir.
evlilik nedeniyle tazminat alan işçi çalışmayacak diye bir durum yok yani.
bu şekilde fon haline gelmesi çalışan için biraz kötü olacak gibi görünüyor ama tam içeriği netleşmediği için biraz beklemekte gelişmeleri takip etmekte fayda var.
yeni fonun en iyi yanı ev ya da araba alırken fondan yine tazminatımızı isteyebileceğiz.
konuyla ilgili son gelişmeler için Ali Tezel'i ya da Şükrü Kızılot'u takip etmenizi önerebilirim.
- 13 Nisan 2011
- 1.131
- 845
- 323
tşk ederim haklısın 3 yıldır süren bi konu ama bunun ben nişanlandıktan sonra gündeme gelişi beni biraz üzdü galiba. Para işinide bir kenara bıraktım diyelim emeklerimizin karşılığını alamamak can sıkıyor hayırlısı olsun artık napalım
- 22 Ocak 2010
- 7.158
- 19.671
- 498
Kayınvalidem mali müşavir, dün akşam yasayı onlara anlatıldığı şekilde anlattı.
Öncelikle yasa 2013 ten itibaren geçerli olacakmış ve şu an çalışanları şayet çalışan isterse kapsayacakmış.
Kazanılmış haklar korunacakmış.
Henüz bir şey belli değil.
Resmi gazetede yayınlanmasının yıl sonunu bulacağını söyledi.
Öncelikle yasa 2013 ten itibaren geçerli olacakmış ve şu an çalışanları şayet çalışan isterse kapsayacakmış.
Kazanılmış haklar korunacakmış.
Henüz bir şey belli değil.
Resmi gazetede yayınlanmasının yıl sonunu bulacağını söyledi.
- 13 Nisan 2011
- 1.131
- 845
- 323
Kayınvalidem mali müşavir, dün akşam yasayı onlara anlatıldığı şekilde anlattı.
Öncelikle yasa 2013 ten itibaren geçerli olacakmış ve şu an çalışanları şayet çalışan isterse kapsayacakmış.
Kazanılmış haklar korunacakmış.
Henüz bir şey belli değil.
Resmi gazetede yayınlanmasının yıl sonunu bulacağını söyledi.[/QUOTE
aaa ne iyi
