ARAMIZDA SUREKLI ISCI VAR MI LUTFEN YARDIM (saglik bakanligi )

captain price .!.:

Tehdit ediyorsa mutlaka git uzaklaştırma kararı al..o kararla il sağlık müdürlüğünden tayin talep et.

Genişletmek için tıkla...

GelenKutusu .!.:

Memuriyette davanın devam ediyor ya da sonuçlanmış olması yeterli.

Uzaklaştırma kararı veya darp raporu istenmiyor. Can güvenliği olmaması gerekmiyor yani.
Boşanma bittikten sonraki 1 yıl dolana dek ailenin bulunduğu ile tayin istenebiliyor.

Sürekli işçi de bu şekilde mi emin değilim.

Arayıp sorsanız yönlendirebilirler belki.

Genişletmek için tıkla...

Ebru0023 .!.:

makamlarca verilen tedbir kararıyla belgelendirmeleri

Bu nasıl olacak

Genişletmek için tıkla...

Ebru0023 .!.:

Arkadaslar bosanma asamasinda oldugumu ve tayin isteyeceğimi yazmıştım eski konularımda
Taserondan sürekli işçi kadrosuna geçtim ve tayin hakkımız hiç bir şekilde yok tayin becayiş vs hiç bir hakkımız yok

Ben yarın il sağlık müdürlüğüne dilekçe yollayacam durumu bildirip tayin isteyecem can güvenliğimin olmadığını söyleyip sonuçta beni öldürmekle tehdit etti bi çok defa

Ama kurumum somut birşeylerin olması gerekir dedi elinde hani mesajlar degil de resmi bi karar falan

Ben yarın bulunduğum ilçenin kaymakamlığına gidecem

Emniyete gidip attığı mesajları gösterip uzaklaştırma kararı cikartmayi düşündüm sadece mesajlarla olurmu bilmiyorum ( ama annem yapma diyor)

Çok kafam karıştı ya
Ne yapabilirim yardımcı olun lütfen

Genişletmek için tıkla...

Azra 1 .!.:

Canım bende sürekli işçi kadrosundayım hiçbir hakkımız net belli değil ve herhangi bir yasamız Yok o yüzden tayın hakkın hiçbir şekilde mümkün değil
En fazla koruma verirler

Genişletmek için tıkla...

umutluyum_2706 .!.:

Mesajlarla olabiliyor. Aileni iş yerine seni senin bulunduğun hicbir yere adım atamiyor ne arayabiliyor ne mesaj atabiliyor ne de arattirabiliyor. Eski sevgilim için cikarttirmistim ordan biliyorum

Genişletmek için tıkla...

fer_nur .!.:

Tayin olayi yok kesinlikle ama 2 mayis 2019 tarihli resmi gazetede yayinlanan yönetmelik var il ici 6 ay il disı 1 yil gecici görevlendirme maaşini kendi kurumundan alip gecici bir baska kurumda calisilabilir diye ayni kurum olmamamak şartiyla ama bunu yapan daha olmadi diye biliyorum.çünkü bu yönetmelikle ilgili yazi gelmesi bekleniyor bildigim kadariyla

Genişletmek için tıkla...