inşallah gönlünüze göre bulursunuz
ancak
mesela diyorsunuz ya "ofis düzeni yok kargo takibi, ofis eksiklerinin takibi " diye
şimdi misal 500 kişinin çalıştığı devasa bir holding (ve holdingin tek binada olması) gibi bir durum yoksa
çoğu şeyin online elektronik ortama geçtiği günümüzde
20-30 kişilik firmalar ne yapsın bu işleri için ayrı ayrı eleman mı tutsun? günde 5 kargo gelecek 3 pakete fatura kesilecek çıkışı yapılacak diye ya da 2 koli A4 1 paket post-it çay kahve soda alınacak diye eleman alıştırmanın sizce oluru var mı? kardeşim senelerin mühendisi, şirket arabasıyla gidip geliyor işe, ofisin suyunu sodasını o alıyor çünkü ofis küçük başka günlük araçla gidip gelen ve paket taşıyabilecek kimse yok. şirket kredi kartları da onda y.dışında filan da oradan harcıyor ofise giderken de.
illa ki firmanın önbüroya aldığı kişi, sekreter, önmuhasebeci artık neyse böyle ufak tefek ıvır zıvır işleri de yapacak. bu iş böyle yani. yapmam diyorsanız sizin adı belli ama gerçekten belli bir iş tanımınız olmalı atıyorum satın alma müdürüyseniz yapmazsanız.