- 16 Ekim 2018
- 1.837
- 3.462
- 133
- Konu Sahibi ilkbahar_15
- #1
İyi akşamlar arkadaşlar.
Oğlum deprem sonrası,deprem bölgesine aşçı olarak görev almak üzere gitti.Orada kazan devrilmesi sonucu kaynar su ile yandı.
O günü öyle zor ve endişeli geçirdikki.Bölgede doktor ve ambulans olmadığı için onu kendi bulunduğumuz şehire getirtebilmek için bile uzun saatler araç bulmakta zorlanıp,en sonunda deprem bölgesine malzeme taşıyan bir minübüse bindirip gönderdi arkadaşları.
Normalde 3,5 saatlik yolu,olaydan 8 saat sonra ancak gelebildi.
Şehrin girişinde yolda minübüsten alıp,doğruca yanık ünitesi olan bir hastaneye götürdük.Çok şükür 2 hafta gibi bir sürede ameliyat olmasına gerek kalmadan iyileşme gösterdi.Şimdi çok şükür iyi.
Bütün bunlardan sonra işinin başına dönmekte istekliydi.Aslında 1 hafta daha çalışmaması gerekirdi.Ama,o iş arkadaşları zorlanıyor,
eleman sıkıntısı var diye, çalışmaya başlamak istedi.
Sorun burada başlıyor.
Bugün iş yerine gittiğinde kurumda müdür yardımcısı olan şahıs,ortada hiçbir sorun yada konuşma olmadan,geçmiş olsun bile demeden, oğlum hastanenin verdiği
istirahat raporlarını,hem kurum müdürüne,hem kendisine göndermesine rağmen,vay önce bana gönderecektin,hatta beni arayacaktın,senin amirin benim, bana itiat edeceksin,etmezsen burada sana her türlü zorluğu çıkartırım vb.bir sürü tehdit cümlesi söyleyerek egosunu tatmin etmiş gitmiş.Müdür iş yerinde olmadığı için,durumu ve yaşananları müdürle konuşamamış oğlum.Akşam gelince bunları bize anlattı.Tabiiki ben fıttırdım.Çok sinirlendim.Vali yardımcısının ve milli eğitim müdürünün bile arayıp,hal hatır sorduğu,geçmiş olsun dileklerini ilettiği böyle bir durum karşısında,bu müdür yardımcısı olacak adamı kesinlikle şikayet etmek gerektiğini,bu yaptığını yutmamak gerektiğini düşünüyorum.
Cimere yazmak,kuruma şikayet dilekçesi vermek ilk aklıma gelenler
Bana bilgisi olanlar doğru yolu gösterirse sevinirim.Teşekkürler.
Oğlum deprem sonrası,deprem bölgesine aşçı olarak görev almak üzere gitti.Orada kazan devrilmesi sonucu kaynar su ile yandı.
O günü öyle zor ve endişeli geçirdikki.Bölgede doktor ve ambulans olmadığı için onu kendi bulunduğumuz şehire getirtebilmek için bile uzun saatler araç bulmakta zorlanıp,en sonunda deprem bölgesine malzeme taşıyan bir minübüse bindirip gönderdi arkadaşları.
Normalde 3,5 saatlik yolu,olaydan 8 saat sonra ancak gelebildi.
Şehrin girişinde yolda minübüsten alıp,doğruca yanık ünitesi olan bir hastaneye götürdük.Çok şükür 2 hafta gibi bir sürede ameliyat olmasına gerek kalmadan iyileşme gösterdi.Şimdi çok şükür iyi.
Bütün bunlardan sonra işinin başına dönmekte istekliydi.Aslında 1 hafta daha çalışmaması gerekirdi.Ama,o iş arkadaşları zorlanıyor,
eleman sıkıntısı var diye, çalışmaya başlamak istedi.
Sorun burada başlıyor.
Bugün iş yerine gittiğinde kurumda müdür yardımcısı olan şahıs,ortada hiçbir sorun yada konuşma olmadan,geçmiş olsun bile demeden, oğlum hastanenin verdiği
istirahat raporlarını,hem kurum müdürüne,hem kendisine göndermesine rağmen,vay önce bana gönderecektin,hatta beni arayacaktın,senin amirin benim, bana itiat edeceksin,etmezsen burada sana her türlü zorluğu çıkartırım vb.bir sürü tehdit cümlesi söyleyerek egosunu tatmin etmiş gitmiş.Müdür iş yerinde olmadığı için,durumu ve yaşananları müdürle konuşamamış oğlum.Akşam gelince bunları bize anlattı.Tabiiki ben fıttırdım.Çok sinirlendim.Vali yardımcısının ve milli eğitim müdürünün bile arayıp,hal hatır sorduğu,geçmiş olsun dileklerini ilettiği böyle bir durum karşısında,bu müdür yardımcısı olacak adamı kesinlikle şikayet etmek gerektiğini,bu yaptığını yutmamak gerektiğini düşünüyorum.
Cimere yazmak,kuruma şikayet dilekçesi vermek ilk aklıma gelenler
Bana bilgisi olanlar doğru yolu gösterirse sevinirim.Teşekkürler.