• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Doğru adım nedir?

ilkbahar_15

Takvimlerden haberin var mı?Geçiyor yıllar
Kayıtlı Üye
16 Ekim 2018
1.837
3.462
133
İyi akşamlar arkadaşlar.
Oğlum deprem sonrası,deprem bölgesine aşçı olarak görev almak üzere gitti.Orada kazan devrilmesi sonucu kaynar su ile yandı.
O günü öyle zor ve endişeli geçirdikki.Bölgede doktor ve ambulans olmadığı için onu kendi bulunduğumuz şehire getirtebilmek için bile uzun saatler araç bulmakta zorlanıp,en sonunda deprem bölgesine malzeme taşıyan bir minübüse bindirip gönderdi arkadaşları.
Normalde 3,5 saatlik yolu,olaydan 8 saat sonra ancak gelebildi.
Şehrin girişinde yolda minübüsten alıp,doğruca yanık ünitesi olan bir hastaneye götürdük.Çok şükür 2 hafta gibi bir sürede ameliyat olmasına gerek kalmadan iyileşme gösterdi.Şimdi çok şükür iyi.
Bütün bunlardan sonra işinin başına dönmekte istekliydi.Aslında 1 hafta daha çalışmaması gerekirdi.Ama,o iş arkadaşları zorlanıyor,
eleman sıkıntısı var diye, çalışmaya başlamak istedi.
Sorun burada başlıyor.
Bugün iş yerine gittiğinde kurumda müdür yardımcısı olan şahıs,ortada hiçbir sorun yada konuşma olmadan,geçmiş olsun bile demeden, oğlum hastanenin verdiği
istirahat raporlarını,hem kurum müdürüne,hem kendisine göndermesine rağmen,vay önce bana gönderecektin,hatta beni arayacaktın,senin amirin benim, bana itiat edeceksin,etmezsen burada sana her türlü zorluğu çıkartırım vb.bir sürü tehdit cümlesi söyleyerek egosunu tatmin etmiş gitmiş.Müdür iş yerinde olmadığı için,durumu ve yaşananları müdürle konuşamamış oğlum.Akşam gelince bunları bize anlattı.Tabiiki ben fıttırdım.Çok sinirlendim.Vali yardımcısının ve milli eğitim müdürünün bile arayıp,hal hatır sorduğu,geçmiş olsun dileklerini ilettiği böyle bir durum karşısında,bu müdür yardımcısı olacak adamı kesinlikle şikayet etmek gerektiğini,bu yaptığını yutmamak gerektiğini düşünüyorum.
Cimere yazmak,kuruma şikayet dilekçesi vermek ilk aklıma gelenler
Bana bilgisi olanlar doğru yolu gösterirse sevinirim.Teşekkürler.
 
İyi akşamlar arkadaşlar.
Oğlum deprem sonrası,deprem bölgesine aşçı olarak görev almak üzere gitti.Orada kazan devrilmesi sonucu kaynar su ile yandı.
O günü öyle zor ve endişeli geçirdikki.Bölgede doktor ve ambulans olmadığı için onu kendi bulunduğumuz şehire getirtebilmek için bile uzun saatler araç bulmakta zorlanıp,en sonunda deprem bölgesine malzeme taşıyan bir minübüse bindirip gönderdi arkadaşları.
Normalde 3,5 saatlik yolu,olaydan 8 saat sonra ancak gelebildi.
Şehrin girişinde yolda minübüsten alıp,doğruca yanık ünitesi olan bir hastaneye götürdük.Çok şükür 2 hafta gibi bir sürede ameliyat olmasına gerek kalmadan iyileşme gösterdi.Şimdi çok şükür iyi.
Bütün bunlardan sonra işinin başına dönmekte istekliydi.Aslında 1 hafta daha çalışmaması gerekirdi.Ama,o iş arkadaşları zorlanıyor,
eleman sıkıntısı var diye, çalışmaya başlamak istedi.
Sorun burada başlıyor.
Bugün iş yerine gittiğinde kurumda müdür yardımcısı olan şahıs,ortada hiçbir sorun yada konuşma olmadan,geçmiş olsun bile demeden, oğlum hastanenin verdiği
istirahat raporlarını,hem kurum müdürüne,hem kendisine göndermesine rağmen,vay önce bana gönderecektin,hatta beni arayacaktın,senin amirin benim, bana itiat edeceksin,etmezsen burada sana her türlü zorluğu çıkartırım vb.bir sürü tehdit cümlesi söyleyerek egosunu tatmin etmiş gitmiş.Müdür iş yerinde olmadığı için,durumu ve yaşananları müdürle konuşamamış oğlum.Akşam gelince bunları bize anlattı.Tabiiki ben fıttırdım.Çok sinirlendim.Vali yardımcısının ve milli eğitim müdürünün bile arayıp,hal hatır sorduğu,geçmiş olsun dileklerini ilettiği böyle bir durum karşısında,bu müdür yardımcısı olacak adamı kesinlikle şikayet etmek gerektiğini,bu yaptığını yutmamak gerektiğini düşünüyorum.
Cimere yazmak,kuruma şikayet dilekçesi vermek ilk aklıma gelenler
Bana bilgisi olanlar doğru yolu gösterirse sevinirim.Teşekkürler.

Oğlunuza çok geçmiş olsun; umarım hiç sorunsuz bir şekilde, tüm yaraları tamamen iyileşir.
 
Ya canim ya kusura bakmasin yanik acisiyla ona da hemen donememissiniz ama gonul koymasaydi keske gonlunu alsaydi oglunuz🤦‍♂️ Is guvenligi bu konuda ne diyor arastirdiniz mi?
 
Teşekkür ederim.Gerçekten olayı oğlum anlattığından beri bende çok sinirliyim.
Gidip adamı iyice bir yolasım var.
Doğru adımı bilmiyorum da deprem bölgesinde görevdeyken kaza geçiren insan üzerinden ego tatmin eden yaratık ay toparlayamayacağım çok sinirlendim.

Geçmiş olsun.
 
Genel tecrübem kağıt üzerinde aşağıdan yukarıya haber vermek başvuru yapmaktan yana. Yani kağıt üzerinde haklı olabilir ama kesinlikle etik değil şartlar ztn normal değil
Profesyonel bir bakış açısı ile hareket edebilirsiniz.
 
Ya canim ya kusura bakmasin yanik acisiyla ona da hemen donememissiniz ama gonul koymasaydi keske gonlunu alsaydi oglunuz🤦‍♂️ Is guvenligi bu konuda ne diyor arastirdiniz mi?
İş güvenliği konusunda bir bilgim yok.Durumu bugün akşam öğrendim.Yarın bu konuda gereken neyse yapmak isterim.
Çocuk dahada açıklama yapmaya çalışmış birde. Hocam size itaatsizlikle ne alakası var.Ben raporları sizede gönderdim,diye anlatmaya çalışmış.Densiz adam,kendini dövdürecek yer aramışta aslında,karşısında terbiyeli biri olunca,bolca egosunu tatmin etmiş işte
 
Genel tecrübem kağıt üzerinde aşağıdan yukarıya haber vermek başvuru yapmaktan yana. Yani kağıt üzerinde haklı olabilir ama kesinlikle etik değil şartlar ztn normal değil
Profesyonel bir bakış açısı ile hareket edebilirsiniz.
Bu durumu öncelikle yarın müdürle görüşmek mi doğru olan dersiniz.
 
Adam manyak sanırsam, çocuk zaten afet bölgesinde kelle koltukta çalışırken yanmış bir de, apar topar hastaneye gitmiş. Raporu vermiş işte çocuk o gerizekalının derdi beni ezemezsin egosu satmak ... nefret ediyorum böyle yöneticilerden , yönetmek yerine anca zorluk çıkarıyorlar. Valla evladınız çok kibar sizin yerinizde olsam önce büyük patronu açar konuşurum, sonra o gerzeğe sayar söverim sonra da CİMERe şikayette bulunurum.
 
İyi akşamlar arkadaşlar.
Oğlum deprem sonrası,deprem bölgesine aşçı olarak görev almak üzere gitti.Orada kazan devrilmesi sonucu kaynar su ile yandı.
O günü öyle zor ve endişeli geçirdikki.Bölgede doktor ve ambulans olmadığı için onu kendi bulunduğumuz şehire getirtebilmek için bile uzun saatler araç bulmakta zorlanıp,en sonunda deprem bölgesine malzeme taşıyan bir minübüse bindirip gönderdi arkadaşları.
Normalde 3,5 saatlik yolu,olaydan 8 saat sonra ancak gelebildi.
Şehrin girişinde yolda minübüsten alıp,doğruca yanık ünitesi olan bir hastaneye götürdük.Çok şükür 2 hafta gibi bir sürede ameliyat olmasına gerek kalmadan iyileşme gösterdi.Şimdi çok şükür iyi.
Bütün bunlardan sonra işinin başına dönmekte istekliydi.Aslında 1 hafta daha çalışmaması gerekirdi.Ama,o iş arkadaşları zorlanıyor,
eleman sıkıntısı var diye, çalışmaya başlamak istedi.
Sorun burada başlıyor.
Bugün iş yerine gittiğinde kurumda müdür yardımcısı olan şahıs,ortada hiçbir sorun yada konuşma olmadan,geçmiş olsun bile demeden, oğlum hastanenin verdiği
istirahat raporlarını,hem kurum müdürüne,hem kendisine göndermesine rağmen,vay önce bana gönderecektin,hatta beni arayacaktın,senin amirin benim, bana itiat edeceksin,etmezsen burada sana her türlü zorluğu çıkartırım vb.bir sürü tehdit cümlesi söyleyerek egosunu tatmin etmiş gitmiş.Müdür iş yerinde olmadığı için,durumu ve yaşananları müdürle konuşamamış oğlum.Akşam gelince bunları bize anlattı.Tabiiki ben fıttırdım.Çok sinirlendim.Vali yardımcısının ve milli eğitim müdürünün bile arayıp,hal hatır sorduğu,geçmiş olsun dileklerini ilettiği böyle bir durum karşısında,bu müdür yardımcısı olacak adamı kesinlikle şikayet etmek gerektiğini,bu yaptığını yutmamak gerektiğini düşünüyorum.
Cimere yazmak,kuruma şikayet dilekçesi vermek ilk aklıma gelenler
Bana bilgisi olanlar doğru yolu gösterirse sevinirim.Teşekkürler.
Öncelikle çok geçmiş olsun.Depremi bıraktık müdürlerin egosu kesinlikle şikayet etsin.Sgk ve Cimer'e.Elinde hastane raporları var zaten.
 
Bu durumu öncelikle yarın müdürle görüşmek mi doğru olan dersiniz.


Evet ama aslında müdür yardımcısına haber vermeliydiniz gibi adama hak veren bir cevap alabilirsiniz buna da hazırlıklı olun yada hem hak veriyor hem kızmış gibi davranın hatta çok üzülmüş gibi.
 
Bu durumu öncelikle yarın müdürle görüşmek mi doğru olan dersiniz.


Evet ama aslında müdür yardımcısına haber vermeliydiniz gibi adama hak veren bir cevap alabilirsiniz buna da hazırlıklı olun yada hem hak veriyor hem kızmış gibi davranın hatta çok üzülmüş gibi.
 
Bu arada çok üstüne basarak söylüyorum adam terbiyesiz ve akilsiz bu şartlarda bu tepki olmaz ama kağıt üstünde böyle
Tepki alirsaniz şaşırmayın diye yaziyorum
 
Adam manyak sanırsam, çocuk zaten afet bölgesinde kelle koltukta çalışırken yanmış bir de, apar topar hastaneye gitmiş. Raporu vermiş işte çocuk o gerizekalının derdi beni ezemezsin egosu satmak ... nefret ediyorum böyle yöneticilerden , yönetmek yerine anca zorluk çıkarıyorlar. Valla evladınız çok kibar sizin yerinizde olsam önce büyük patronu açar konuşurum, sonra o gerzeğe sayar söverim sonra da CİMERe şikayette bulunurum.
Oğlum gerçekten çok naif davranmış.Korkuttumu çocuğu acaba diyorum.Onun saçma sapan konuşmaları değilde,iş yerindeki ablaların yanında azarlaması zoruma gitti diyor daha.
 
İş güvenliği konusunda bir bilgim yok.Durumu bugün akşam öğrendim.Yarın bu konuda gereken neyse yapmak isterim.
Çocuk dahada açıklama yapmaya çalışmış birde. Hocam size itaatsizlikle ne alakası var.Ben raporları sizede gönderdim,diye anlatmaya çalışmış.Densiz adam,kendini dövdürecek yer aramışta aslında,karşısında terbiyeli biri olunca,bolca egosunu tatmin etmiş işte


Gonderdiyse hiç birsey yapamaz siz müdürden başlayarak üste doğru hareket edin
 
İyi akşamlar arkadaşlar.
Oğlum deprem sonrası,deprem bölgesine aşçı olarak görev almak üzere gitti.Orada kazan devrilmesi sonucu kaynar su ile yandı.
O günü öyle zor ve endişeli geçirdikki.Bölgede doktor ve ambulans olmadığı için onu kendi bulunduğumuz şehire getirtebilmek için bile uzun saatler araç bulmakta zorlanıp,en sonunda deprem bölgesine malzeme taşıyan bir minübüse bindirip gönderdi arkadaşları.
Normalde 3,5 saatlik yolu,olaydan 8 saat sonra ancak gelebildi.
Şehrin girişinde yolda minübüsten alıp,doğruca yanık ünitesi olan bir hastaneye götürdük.Çok şükür 2 hafta gibi bir sürede ameliyat olmasına gerek kalmadan iyileşme gösterdi.Şimdi çok şükür iyi.
Bütün bunlardan sonra işinin başına dönmekte istekliydi.Aslında 1 hafta daha çalışmaması gerekirdi.Ama,o iş arkadaşları zorlanıyor,
eleman sıkıntısı var diye, çalışmaya başlamak istedi.
Sorun burada başlıyor.
Bugün iş yerine gittiğinde kurumda müdür yardımcısı olan şahıs,ortada hiçbir sorun yada konuşma olmadan,geçmiş olsun bile demeden, oğlum hastanenin verdiği
istirahat raporlarını,hem kurum müdürüne,hem kendisine göndermesine rağmen,vay önce bana gönderecektin,hatta beni arayacaktın,senin amirin benim, bana itiat edeceksin,etmezsen burada sana her türlü zorluğu çıkartırım vb.bir sürü tehdit cümlesi söyleyerek egosunu tatmin etmiş gitmiş.Müdür iş yerinde olmadığı için,durumu ve yaşananları müdürle konuşamamış oğlum.Akşam gelince bunları bize anlattı.Tabiiki ben fıttırdım.Çok sinirlendim.Vali yardımcısının ve milli eğitim müdürünün bile arayıp,hal hatır sorduğu,geçmiş olsun dileklerini ilettiği böyle bir durum karşısında,bu müdür yardımcısı olacak adamı kesinlikle şikayet etmek gerektiğini,bu yaptığını yutmamak gerektiğini düşünüyorum.
Cimere yazmak,kuruma şikayet dilekçesi vermek ilk aklıma gelenler
Bana bilgisi olanlar doğru yolu gösterirse sevinirim.Teşekkürler.
Hadsiz adam. Cimer'e yazin ve il milli egitime sikayet edin. Halden anlamaz boyleleri
 
İs kazası için dava açsanız keşke 🤬🤬🤬 pis egolu insan müsveddesi.
Burası devlet kurumuna mi bağlantı, özel bir yer mi?
Olağan üstü şartlarda geçirilen bir kaza olduğu için dava açamayız diye düşünüyorum.Ama,bu yaptığı hareketten sonra müdür yardımcısına haddini bildirmek gerekiyor.
Oğlum devlet kurumunda çalışıyor.
 
Back
X