doğum öncesi izin hakkında yardım..

K

krokan

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

11 Mayıs 2010

706

8

118

Antalya

• 26 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #1

kızlar size bişey sorcam.
işin içinden çıkamadım..
yardımcı olursanız sevinirim..
doğum öncesi 8 haftalık iznimin 5 haftasını doğum sonrasına aktarmak istiyorum..yani doğum öncesi 3 hafta izin kullanıcam..
1.sorum doğum öncesi izin 38 haftaya göre mi yoksa 40 haftaya göremi oluyor?
yani 3 haftalık doğum öncesi izin 37.haftadamı başlayacak..ve sezeryan olursam ben doğum öncesi izni 1 hafta mı kullanmış olucam..
2.sorum. 32.haftada çalışabilir raporu alınıyormuş sanırım..,
onu alıp 33.haftada herhangi bir doktordan yada kendi doktorumdan rapor alabilirmiyim..aldığım bu rapor doğum sonrasına aktardığım iznimi etkiler mi?
yani madem hastasın..doğum öncesi iznini vaktinde kullansaydın niye aktardın derler mi?
arkadaş doğum öncesi iznini doğum sonrasına aktarmıştı 32.haftada..34.haftada doktoruna gitmiş 3 gün rapor almak için ..doktoruda doğum öncesi iznini aktardığın için sana rapor veremem demiş..
böyle bişey var mı?

 

K

krokan

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

11 Mayıs 2010

706

8

118

Antalya

• 26 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #2

yanlış yere açtım konuyu..sorular ve sorunları seçiyorum diye..bende hamileyimi seçmişim..taşıyabilirmiyim konuyu..

 

mavrulam

Guru

Kayıtlı Üye

26 Ocak 2007

6.527

884

363

38

• 26 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #3

Şimdi ben anladığım kadarıyla cevap vereyim...
40 hafta üzerinden alınıyor 32 haftada gidiyorsun raporunu başlatıyor zaten direk 37. haftaya kadar diye veriyor...O rapor içinde tekrar rapor alamazsın....
Diyelim 36. haftada doğum oldu çalışabilir raporu bozuluyor ...
Yada sen istediğin haftada bu raporu gidip bozdurabiliyorsun...


Modlara söyle konunu taşırlar canım...

 

Son düzenleme: 26 Ekim 2010

K

krokan

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

11 Mayıs 2010

706

8

118

Antalya

• 26 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #4

mavrulam .!.:

Şimdi ben anladığım kadarıyla cevap vereyim...
40 hafta üzerinden alınıyor 32 haftada gidiyorsun raporunu başlatıyor zaten direk 37. haftaya kadar diye veriyor...O rapor içinde tekrar rapor alamazsın....
Diyelim 36. haftada doğum oldu çalışabilir raporu bozuluyor ...
Yada sen istediğin haftada bu raporu gidip bozdurabiliyorsun...


Modlara söyle konunu taşırlar canım...

Genişletmek için tıkla...

sağol canım..
36.haftada doğum olursa çalışabilir raporu bozulur demişsin ya..
bozulunca ne oluyor?
eğer aktardıktan sonra çalışabilir raporu alınca hastalansam grip olsam mesela rapor alacak olsam kulak burun boğazdan alamayacakmıyım..
yada izin mi bozulacak?

 

E

esradeniz

Aktif Üye

Kayıtlı Üye

3 Ağustos 2010

83

1

36

Diğer

• 26 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #5

eğer ki 8 haftanın tamamını kullanmayacağım diyorsan 32. haftada doğum doktoruna gidip 37. haftaya kadar çalışması uygundur diye onaylı sevk alıyorsun
37. haftadan itibaren zaten zorunlu olarak devlet seni izne ayırıyor
bu onayları alırken maalesef araya rapor sıkıştırılmıyor. çünkü 657 buna engel.
ya da raporu alırsın dediğin gibi boşu boşuna almış olursun bu senin yasal iznini etkilemez
doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 8 hafta toplam 16 hafta. 5 haftasını doğum sonrasına bırakmak istiyorum. çalışmaya engelim yok diyosan doğum sonrası 13 hafta yasal izin var. bunun sonrasına ekleyeceğin raporlarla işe başlamayı geciktirebilirsin ancak. istisnalar var mı bilmiyorum. ingilizce öğretmeni bir arkadaşımın doğum izni sömestr tatiline denk geliyordu. naptıysa bir türlü iznini ertelemedi. dediğim gibi 657'de bu böyle maalesef

 

hally

Guru

Kayıtlı Üye

28 Aralık 2009

897

677

323

• 26 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #6

32.haftadan sonra aktarmak için gidiyorsun druna ve o arada rapor alınmıyor diye biliyorum

 

S

senem83

Aktif Üye

Kayıtlı Üye

21 Ekim 2010

7

0

36

Muğla

• 26 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #7

32. haftada 5 hafta daha çalışabilir diye rapor alıyorsun.Bu raporu aldıktan sonra herhangi bir rahatsızlık nedeniyle rapor alamazsın.Doğum 40. haftada olacakmış gibi hesaplandığı için 38. haftada doğum yaptın diyelim izinde 2 haftalık kayıp oluyor.Çünkü doğum sonrasındaki 8 haftalık iznin 38 haftada başlıyor.Tavsiyem eğer planlı sezeryan olacaksan 30. haftanda doktordan 32. haftandaymışsın gibi rapor alman böylece doğum sonrası iznin erken başlamamış olur.Tabii her doktor böyle erken rapor vermez.Bunu da göz önünde bulundurmak lazım.Umarım yardımcı olmuştur.

 

K

krokan

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

11 Mayıs 2010

706

8

118

Antalya

• 26 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #8

senem83 .!.:

32. haftada 5 hafta daha çalışabilir diye rapor alıyorsun.Bu raporu aldıktan sonra herhangi bir rahatsızlık nedeniyle rapor alamazsın.Doğum 40. haftada olacakmış gibi hesaplandığı için 38. haftada doğum yaptın diyelim izinde 2 haftalık kayıp oluyor.Çünkü doğum sonrasındaki 8 haftalık iznin 38 haftada başlıyor.Tavsiyem eğer planlı sezeryan olacaksan 30. haftanda doktordan 32. haftandaymışsın gibi rapor alman böylece doğum sonrası iznin erken başlamamış olur.Tabii her doktor böyle erken rapor vermez.Bunu da göz önünde bulundurmak lazım.Umarım yardımcı olmuştur.

Genişletmek için tıkla...

sağol canım...kafam karıştı..yani ben 34.haftada grip olsam rapor alamazmıyım 1 hafta ..yada aldım diyelim,bu benim doğum sonrasına aktardığım izinden mi düşecek?

 

S

senem83

Aktif Üye

Kayıtlı Üye

21 Ekim 2010

7

0

36

Muğla

• 27 Ekim 2010

• Konu Sahibi krokan
• #9

Bildiğim kadarıyla rapor alamıyorsun.Diyelim ki bir şekilde evde istirahitine izin verildi çalışmadığın günler izninden düşülüyor.

 

K

krokan

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

11 Mayıs 2010

706

8

118

Antalya

• 1 Kasım 2010

• Konu Sahibi krokan
• #10

hımm..
başka fikri olan..

 

P

p_aytar

Aktif Üye

Kayıtlı Üye

9 Eylül 2008

269

1

96

Zonguldak

• 16 Aralık 2010

• Konu Sahibi krokan
• #11

arkadaşlar doğum öncesi 36. haftaya kadar çalışabilir raporu aldığımı düşünürsek bu süre zarfında (uçak bileti bulamadığımdan) 3 günlük herhangi bir sebepten rapor almak zorunda kalacağım. bu doğum iznini engellermi?etkilermi? birde doğum izninin kullanılmayan kısmının yanmaması için son taslak kabul edildimi?