Evlilik nedeniyle işten ayrılmada ihbar tazminatı diye birşey sözkonusu değildir. İhbar tazminatı işçi-işveren arasında karşılıklı doğabilecek bir tazminattır zaten. Yani bir kişi hem işten kendisi ayrılıp hem de ihbar tazminatı alamaz, tam tersi bu mantıkta ihbar süresini doldurmadan ayrılırsa tazminat almaz işverene tazminat öder. Ancak evlilik sebebiyle işten ayrılmalarda işçinin ihbar süresini doldurma şartı aranmaz. Yani dilekçeyi verdiği gün işi bırakabilir ve bunun için tazminat ödemez (dikkatinizi çekeyim; alamaz değil ödemez.). Yani işten ayrılacağınızı eğer işyerinizle aranız iyiyse evlenmeden bilgi verebilirsiniz. Ancak dilekçenizi evlendikten sonra verirsiniz ve direk haklarınızı (kıdem tzm.varsa birikmiş fazla mesailer, varsa kullanılmamış izin paraları) alarak ayrılabilirsiniz.
Çalıştığım yer çoğunlukla hak yiyen bir yer ama yine de ben bir anda gidiyorum demek istemedim yani önden 1-2 hafta önce haber vermeliyim diye düşündüm mağdur etmemek için ama karar benim tabi her türlü hakkım doğuyor. Peki bu tazminatı şu kadar sürede vermeleri gerekir gibi bir kural var mıdır?Ne kadar yanlış bilgiler veriliyor bilip bilmeden şaşırıyorum bazen
PS: Verdiğim bilgiler kesindir.Çünkü mesleğim bu.
Aslında haber vermek istememin nedeni tazminatı zorlanmadan almak çünkü genel olarak ödeme konusunda baya cimrilerdir. Haber vermezsem bana kinlenirler sanırım.
Evet hemen ödenmesi gerekir. Eğer aranızda anlaşır da şu kadar süre içinde ödensin gibi bir anlaşma yoksa hemen ve peşin olarak ödemesi gerekir. Ödenmediği taktirde haciz yoluyla yasal faiziyle birlikte alabilirsiniz.
Çok sağolun verdiğiniz bilgiler için. Evrakı getirmeden 2 hafta önce söylemeyi düşünüyorum zor durumda kalmamaları için ardından umarım zamanında alabilirim tazminatı.
Yani ne zaman söyleyeceğiniz neden sorun oldu? Şimdi gidip söyleseniz ne olacak, sonuçta "aaa evlendikten sonra işten çıkacakmış" deyip onlar sizi cikartirsa yine alacaksınız tazminatı.Merhabalar öncelikle, yine ben ve evlilikle alakalı konum
Geçen sefer zaman sıkıntısı vardı neyse şimdi zaman olarak herkese uyan tarih bulundu.Bu konuda da sıkıntı oldu istediğimiz tarihlere herkes bir yorum kattı ( şunun sınavı var, fındık zamanı o tarih gibi). Zaten görümcenin de düğünü olduğunu yazmıştım önceki konulardan.
Asıl meselem şu bu aralar; 2 senedir çalışıyorum bir yerde dolayısıyla az da olsa o tazminata taktım alıcam onuŞehir dışına yerleşeceğim için nikah önceden olsun dedik zaten istifa ve benim de hazırlıklarım olacak. İş yerindekiler zaten evlilik ne zaman diye sorup duruyor ve nerede yaşayacaksınız diye de soruluyor. Ben çaktırmamışım yani pek belli etmedim şehir dışı konusunu. Şimdi ben bu istifayı ne zaman vermeliyim sizce? İhbar sürem yok onu biliyorum yani evrağı getirdiğim anda istifa edip gidebiliyorum kanunen. 1 ay öncesinde mi söylemeliyim yerime bakacaklar birini tabi ki. Karışık sorduysam kusura bakmayın beynim o kadar dolu ki bu aralar.
Yanlış bilgi. 13 koduyla çıkışta ihbar ödenmez.
Etik olan nikah tarihiniz belli olunca ayrilacaginizi bildirmeniz bence. zaten nikahtan sonra tazminat hakkınız doğacak. İşveren de bu süreçte yerinize birini rahatlıkla bulabilirMerhabalar öncelikle, yine ben ve evlilikle alakalı konum
Geçen sefer zaman sıkıntısı vardı neyse şimdi zaman olarak herkese uyan tarih bulundu.
Asıl meselem şu bu aralar; 2 senedir çalışıyorum bir yerde dolayısıyla az da olsa o tazminata taktım alıcam onu
