Hakkımı Yiyorlar

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

Kızlar, şu an öğrendiğim bir şeyi paylaşmak istiyorum. Çünkü paylaşmayıp içime atarsam fena olacağım. Maaşımı vermeyen işverenimi önce ihtarnameyle uyarmıştım. Ödemeyi kabul etmeyince de icraya verdim şirketlerini. Şimdi öğrendim ki, "bizden hiçbir alacağı yoktur" demişler.

Nasıl hak yiyorlar şu mübarek Ramazan'da? Alacağım para çok değil. Ama benim ihtiyacım vardı. Onlar yüzünden baş ağrılarımdan duramıyorum. Gerilim tipi baş ağrısıymış, ilaç kullanmak zorunda kaldım.(Antidepresan)

O kadar doldum ki... Şu an oruçluyum. Elimde değil beddua var dilimde...

LoadedGun · 6 Ağustos 2012

Malesef insanlar kul hakkıyla şirketler açıp zengin oluyorlar , Allah a havale et o ne yapacagını bilir

BenKader · 6 Ağustos 2012

Önceki konunda da dediğim gibi

Sigorta senin hakkın , ona taviz verince gerisi gelir zaten diye

Öyle de oldu maalesef

Yasalar boşuna bunu ön görmüyor..

Nm88326 · 6 Ağustos 2012

Maaşları ödenmeyen işçilerin hakları nelerdir?

İş Kanunu 34 maddesi uyarınca işverenler, işçi ücretlerini ödeme gününden itibaren 20 (yirmi) gün içinde zorlayıcı bir neden ( sel, yangın, deprem vs.) dışında ödemezse, işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez.

İşçinin ücreti, kanun hükümleri ve sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse, işçi iş sözleşmesinin 4857 sayılı kanunun 24/2-e maddesi gereğince bildirimsiz feshederek tazminatını talep etme hakkına sahiptir.

Maaşları ödemeyen işveren, işçiye sen neden çalışmıyorsun veya işi yavaşlatıyorsun diyemez. İşçiler, toplu olarak işte çalışmıyor diye işverene karşı ayaklandılar diyemez. Bu durum işçilerin yasal hakkıdır. Maaşları, ödemeyen işveren her zaman haksız olur.

Maaşı ödenmeyen işçi, ihtar çekmeden işten ayrıldığında işveren 2 gün üst üste işe gelmedi bu nedenle işten ayrıldı diyemez. İşveren, maaş ödediğini ispatlamadığı takdirde işveren tamamen haksız konumuna düşmektedir. İşverence tutulan devamsızlık tutanakları tamamen geçersiz hale gelmektedir.

İşçi, işverene istifa dilekçesi yazmış olsa bile dava açtığında ben maaşımı alamadım bu yüzden istifa yazdım dediğince ihbar tazminatı hariç tüm haklarını işverenden alır. Maaş alamayan işçi, işi bıraktığında kıdem tazminatı, fazla mesai ücretlerini, yıllık izin ücretlerini, maaş ve sosyal hak alacaklarını, resmi ve dini tatil ücretlerini işverenden talep edebilir. Sadece ihbar tazminatını talep edememektedir.

umarım faydalı olur....

GokyuzundeDans · 6 Ağustos 2012

Hiç merak etme kanunlar daha çok işçiden yana onlar şimdi her şey yaptık ettik diyecekler tabiki sen biraz daha konuyu açarsan yardımcı olmaya çalışayım

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

kader_ .!.:
Önceki konunda da dediğim gibi

Sigorta senin hakkın , ona taviz verince gerisi gelir zaten diye

Öyle de oldu maalesef

Yasalar boşuna bunu ön görmüyor..

Önceki konu derken? Galiba karıştırdınız başka üyeyle.

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

LoadedGun .!.:
Malesef insanlar kul hakkıyla şirketler açıp zengin oluyorlar , Allah a havale et o ne yapacagını bilir

Kurban olduğum Allahım bilir ne yapacağını, evet haklısın.

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

GökyüzündeDans .!.:
Hiç merak etme kanunlar daha çok işçiden yana onlar şimdi her şey yaptık ettik diyecekler tabiki sen biraz daha konuyu açarsan yardımcı olmaya çalışayım

Teşekkür ederim. Ben o işyerinde 2 ay çalıştım. İlk başta da dediğim gibi alacağım para fazla değil. Ama inat ettim. Sonuçta o benim emeğimdi, alın terimdi.
Şu an icraya itiraz ettiklerini öğrendim, "itirazın iptali davası" açmam gerekiyormuş. Mecburen bu yolu deneyeceğim.

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

nazap85 .!.:
Maaşları ödenmeyen işçilerin hakları nelerdir?

İş Kanunu 34 maddesi uyarınca işverenler, işçi ücretlerini ödeme gününden itibaren 20 (yirmi) gün içinde zorlayıcı bir neden ( sel, yangın, deprem vs.) dışında ödemezse, işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez.

İşçinin ücreti, kanun hükümleri ve sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse, işçi iş sözleşmesinin 4857 sayılı kanunun 24/2-e maddesi gereğince bildirimsiz feshederek tazminatını talep etme hakkına sahiptir.

Maaşları ödemeyen işveren, işçiye “sen neden çalışmıyorsun veya işi yavaşlatıyorsun” diyemez. İşçiler, toplu olarak işte çalışmıyor diye “işverene karşı ayaklandılar” diyemez. Bu durum işçilerin yasal hakkıdır. Maaşları, ödemeyen işveren her zaman haksız olur.

Maaşı ödenmeyen işçi, ihtar çekmeden işten ayrıldığında işveren “2 gün üst üste işe gelmedi bu nedenle işten ayrıldı” diyemez. İşveren, maaş ödediğini ispatlamadığı takdirde işveren tamamen haksız konumuna düşmektedir. İşverence tutulan devamsızlık tutanakları tamamen geçersiz hale gelmektedir.

İşçi, işverene istifa dilekçesi yazmış olsa bile dava açtığında “ben maaşımı alamadım bu yüzden istifa yazdım” dediğince ihbar tazminatı hariç tüm haklarını işverenden alır. Maaş alamayan işçi, işi bıraktığında kıdem tazminatı, fazla mesai ücretlerini, yıllık izin ücretlerini, maaş ve sosyal hak alacaklarını, resmi ve dini tatil ücretlerini işverenden talep edebilir. Sadece ihbar tazminatını talep edememektedir.

umarım faydalı olur....

Teşekkür ederim, zaten bildiğim konulardı. Maaşımı vermediklerinde çok araştırma yaptım çünkü.

leylam_74 · 6 Ağustos 2012

Canım Her hangi birşey imzalamamış veya maaş kartına yatırma olayı olmamışsa nasıl alacağı yok diye iddia edebiliyorlar. Kimsenin hakkı kimsede kalmaz merak etme ama daha detaylı anlatırsan yardımcı olacak arkadaşlar çıkar.

BenKader · 6 Ağustos 2012

AsiNaz .!.:
Önceki konu derken? Galiba karıştırdınız başka üyeyle.

Yoo karıştırmadım..

İş geçiciliğine diye sigorta konusunu önemsemediğinizi belirtmiştiniz..

Feza_ · 6 Ağustos 2012

İnşallah hakknınızı alırsınız. Az da olsa sizin hakkınızda hukuki yollara girmenizi de tebrik ediyorum ki bir daha yapamazlar kimseye inşallah...

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

leylam_74 .!.:
Canım Her hangi birşey imzalamamış veya maaş kartına yatırma olayı olmamışsa nasıl alacağı yok diye iddia edebiliyorlar. Kimsenin hakkı kimsede kalmaz merak etme ama daha detaylı anlatırsan yardımcı olacak arkadaşlar çıkar.

Elden verildi maaşım. (Maaş dediğime bakmayın, az miktar bir para almıştım)
Hiçbir şey de imzalamadım, ben de çok şaşkınım. Nasıl iddia edebiliyorlar? Nasıl ispatlayacaklar?

leylam_74 · 6 Ağustos 2012

İnşallah alırsnız hakkınız zaten bu tip işletmeler hiç bir zaman iyi bir yere gelemezler özellikle işçisinin hakkını yiyenler. Üzülmeyin bence.

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

leylam_74 .!.:
İnşallah alırsnız hakkınız zaten bu tip işletmeler hiç bir zaman iyi bir yere gelemezler özellikle işçisinin hakkını yiyenler. Üzülmeyin bence.

Hırs yaptım, kendimi yiyip bitirdim. Elimde değil ki

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

Feza_ .!.:
İnşallah hakknınızı alırsınız. Az da olsa sizin hakkınızda hukuki yollara girmenizi de tebrik ediyorum ki bir daha yapamazlar kimseye inşallah...

Teşekkür ederim, her vatandaş/her insan kesinlikle hakkını savunmalı.

SizBiz · 6 Ağustos 2012

öncelikle geçmiş olsun.başınız ağrımaya başladığınızda ağzını açabildiğiniz kadar açıp esneyin,baş ağrınız geçecektir.ayrıca naneyi soğuk suyla ıslatıp şakaklarınıza sürün rahatlatacaktır..hakkınız olduğu halde alaamıyorsanız önce Allaha havale edin,kendinize dert etmeyin...kendinizi üzmek,sıkıntıya sokmak,strese girmek hastalanmanızı tetiklerki hastalanmanızda paranızı almanızı sağlamaz.Allah yardımcınız olsun,inşallah adalet yerini bulur..

generous · 6 Ağustos 2012

keser döner sap döner, gün gelir hesap döner..

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

elifduru .!.:
öncelikle geçmiş olsun.başınız ağrımaya başladığınızda ağzını açabildiğiniz kadar açıp esneyin,baş ağrınız geçecektir.ayrıca naneyi soğuk suyla ıslatıp şakaklarınıza sürün rahatlatacaktır..hakkınız olduğu halde alaamıyorsanız önce Allaha havale edin,kendinize dert etmeyin...kendinizi üzmek,sıkıntıya sokmak,strese girmek hastalanmanızı tetiklerki hastalanmanızda paranızı almanızı sağlamaz.Allah yardımcınız olsun,inşallah adalet yerini bulur..

Aslında başıma ve boyun bölgeme orjin krem sürdüm birkaç defa. Ama fayda etmedi.
Ayrıca haklısınız, stres yapınca hakkımı alamıyorum, ama elde değil işte.

AsiNaz · 6 Ağustos 2012

generous .!.:
keser döner sap döner, gün gelir hesap döner..

Aynen öyle.........

Hakkımı Yiyorlar

Huzurum; İ&E

Evlivemutlu <3

Yeni Üye

Nirvana

GÖZLERİMDE GECE OLDU

Huzurum; İ&E

Huzurum; İ&E

Huzurum; İ&E

Huzurum; İ&E

Üye

Yeni Üye

Ol emrine muhtacım RABBİM !

Huzurum; İ&E

Üye

Huzurum; İ&E

Huzurum; İ&E

Mâşaallah Bârekallah

Yeni Üye

Huzurum; İ&E

Huzurum; İ&E

Benzer Konular