hamileyim ve işveren izin konusunda problem cıkarıyor

Frzee

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

19 Haziran 2015

3.296

2.830

133

• 29 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #1

İyi geceler herkese hamileyim ve işveren izin konusunda problem çıkarıyor , 1.5 yıldr burada calışıyorum , stres altında ve mutsuz calışmk istemiyrm ama haklarımıda almk istiyorum , mutsuzum çalışmk istemiyrm beni çıkarın desem kabul etmz istifa et ozmn der, tek taraflı fesih ettiğimde acaba haklarımı alabilirmiyim , hamile çalışan olarak haklarım nelerdir, bu konuda bilgisi ve fikri olan yardımcı olursa cok sevinirim

 

artemisasia

çokşükürbinşükür

Kayıtlı Üye

20 Mart 2014

830

1.021

63

47

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #2

İstifa edersen tazminat, işsizlik maaşı gibi ödemeleri alamazsın. Hamilelik bunlar için gerekçe olmuyor. Doğum iznini kullanıp işi bırakırsan en azından raporlu olduğun sürede maaşını alırsın. Doğğumm sonrası ücretsiz izin kullandığında sigortan da ödeniyor.

 

Bitli sultan

Adam sandik esegi, suratimiza vurdu...

Kayıtlı Üye

26 Ocak 2017

433

652

103

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #3

Hiç bir şey alamazsın ki, kendin istifa ediyorsun. Ama az sık dişini doğum iznin vs. olacak vermemem gibi bir lüksü yok. işte o zaman verecek, vermeyecekse de mahkeme verir çatır çatır alırsın...

 

G

gulendam_34

inanmak yolun yarısıdır :)

Kayıtlı Üye

27 Nisan 2012

15.737

18.912

498

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #4

ne kadar kaldı yasal doğum izni sürenize yani 32. haftaya
ben dayanın derim.. tüm haklarınızı alırsınız

 

orantisizempatik

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

12 Kasım 2015

989

1.886

113

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #5

Frdzkn .!.:

İyi geceler herkese hamileyim ve işveren izin konusunda problem çıkarıyor , 1.5 yıldr burada calışıyorum , stres altında ve mutsuz calışmk istemiyrm ama haklarımıda almk istiyorum , mutsuzum çalışmk istemiyrm beni çıkarın desem kabul etmz istifa et ozmn der, tek taraflı fesih ettiğimde acaba haklarımı alabilirmiyim , hamile çalışan olarak haklarım nelerdir, bu konuda bilgisi ve fikri olan yardımcı olursa cok sevinirim

Genişletmek için tıkla...

Hicbir hakkınız yok.

İstifa eden kıdem tazminatını alamaz.

Ancak işverenin size hastane kontrolleri icin izin vermediğini kanıtlayarak istifa ederseniz tazminatınızı alamabilirsiniz.

 

Frzee

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

19 Haziran 2015

3.296

2.830

133

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #6

18.haftamdayım patron direkt muhattabım,ne yaparsam beni işten çıkarmasını saglayabilirim,doktor izinlerimide tüm gün kullanamıyorum kullandıgım zmn ,günde 9 saat çalışıyorum.psikolojik baskı yapıyor bana çok.

 

blgctn

Guru

Anneler Kulübü

Kayıtlı Üye

20 Haziran 2009

194

86

298

40

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #7

Büyük ihtimalle kıdem ödememk için sizin istifa etmenizi bekliyor hatta bunun için zorluyor kanıtlayabilirseniz ihbar kıdem ve işsizlik maaşı alırsınız. Ama sabredin bence doğum raporu aldığınızda biraz rahatlarsınız

 

la rosa

Ege- 07.08.2017

Kayıtlı Üye

7 Haziran 2016

2.297

3.185

83

36

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #8

Sakın istifa etmeyin, hiç bir hakkınızı alamazsınız. 5 ay yasal izniniz var, sizi çıkartırsa bu tazminat sebebi. Bunu biliyor ve size psikolojik baskı yapıyor. Az kalmış sabredin.

 

M

magicat

tam zamanlı anne

Kayıtlı Üye

29 Haziran 2014

5.099

18.180

248

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #9

Ne yap et attır kendini. Mahkemeye ile iade davası açarsın. Beni hamile olduğum için iştan attı der bütün haklarını alırsın. Bunu bildiği istifaya zorluyor seni.

 

herderdedeva

Bşl; 110 Gn: 103 By: 1.74 Hedef: 70

Kayıtlı Üye

22 Haziran 2016

1.883

3.522

133

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #10

Frdzkn .!.:

İyi geceler herkese hamileyim ve işveren izin konusunda problem çıkarıyor , 1.5 yıldr burada calışıyorum , stres altında ve mutsuz calışmk istemiyrm ama haklarımıda almk istiyorum , mutsuzum çalışmk istemiyrm beni çıkarın desem kabul etmz istifa et ozmn der, tek taraflı fesih ettiğimde acaba haklarımı alabilirmiyim , hamile çalışan olarak haklarım nelerdir, bu konuda bilgisi ve fikri olan yardımcı olursa cok sevinirim

Genişletmek için tıkla...

Hamile çalışanlar günde 7,5 saatten fazla çalışamaz, 9 saat demişsiniz molalar dahil midir?
Gebe işçilere gebelikleri süresince, periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir.
İstifa edersen hiç bir hakkı olmaz, benim anladığım kadarıyla hamile iken çalışmak istemiyor gibisiniz, 14 hafta daha dişinizi sıkınız. 32.haftadan sonraki 18 hafta devletten paranızı alacaksınız.
Doğumdan sonraki 6 ayda da ücretsiz izin alıp daha sonrada işinize dönme imkanınız var.

 

Giderli Hatun

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

16 Mart 2015

7.466

15.641

198

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #11

3 ay kalmış. Sık dişini.

 

Frzee

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

19 Haziran 2015

3.296

2.830

133

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #12

mola ve öglen yemeği kavramlarımız yok bizim masa başı çalışıyrm çokta yorucu bir işim yok fakat patronum cok zor bir adam onun verdiği stres yeter,sabah 9 akşam 6 çalışıyorum , kendimi iiyi hissetmiyorum agrılarım oluyor bazen 1 saat erken çıkmak için izin istiyorum ona bile söyleniyor,istifa etmek hiç istemiyrm zaten neden haklarım boşa gitsin.

 

Ilkbahar38

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

30 Kasım 2015

2.302

1.935

133

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #13

Hamile halinle 9 saat calismak da nedemek. Bu cok cok fazla nasil dayanilir.... yasal olarak du bu dogru degildir. Daha fazla calistigini kanitliyamazmisin. Yada doktordan rapor al ama buda bir cözüm degilki

 

Frzee

Popüler Üye

Kayıtlı Üye

19 Haziran 2015

3.296

2.830

133

• 30 Ocak 2017

• Konu Sahibi Frzee
• #14

Hamile çalışan olarak haklarım var bu hakları kullanmak istyrm diyeceğim, günlük 9 saat beni yoruyor 7,5 saat calışmayı talep edecegim, periyodik kontrolllerim için ücretli izin hakkım var diyeceğim, bu zmna kdr hak hukuk gütmeden calıştım o kdr sahiplendm burayı , bunlarda işine gelmeyecek tabi ancak bu şekilde caydırıcı olup işten cıkarttırablrm kendimi , ters bi adam bunları söylerken ki tepkisini tahmin edemiyrm