- 21 Eylül 2009
- 9.864
- 10.314
- 773
Hanımlar 01.06.2016 da işe girdim.
köklu bir fırma ama bu şehre yeni taşındı.henüz tam düzen oturmamış bir firma.
30.06.2016 da ilk maaşım yattı.
asgari ücret.3 vardiyalı.
işe adapte oldum gibi.het ne kadar gece zorlasa da.
bugun bordro lar dağıtıldı.Birde ne göreyim
30.06 2016 çıkış tarihi.Bodro da yazan...
oysa ben hala çalışıyorum orada.görevli de şaşırdı.Firma kendilerine bağlı taşeron.Ararım sizi dedi.
Çok sinirlendim.ben şimdi ne yapayım.
6 ay sözleşme sonra kadro dendi.
giriş çıkış neden yapar firmalar?
Daha önce hiç başıma gelmedi.
Hem 1 aylık yıllık iznim kaybı var
heö sözleşme den 1 ay kayıp
hemde tazminat hakkım doğduğu zaman dan 1 ay kayıp olmuyor mu?
bilenler yazabilir mi?Nasıl davranmalı...
Benimle aynı gün işe giren arkadaşın da çıkılı ayın 30 u...Diğerlerin bodtoda çıkış tarihi yok.
bu arada işe nisan da girenler in dahi 01.06.2016 yazıyor işe başlangıç tarihi Bodro lar da.
Hiçbişey anlamadık....
Bilenler bizi aydınlatsın lütfen ;( ;( ;(
köklu bir fırma ama bu şehre yeni taşındı.henüz tam düzen oturmamış bir firma.
30.06.2016 da ilk maaşım yattı.
asgari ücret.3 vardiyalı.
işe adapte oldum gibi.het ne kadar gece zorlasa da.
bugun bordro lar dağıtıldı.Birde ne göreyim
30.06 2016 çıkış tarihi.Bodro da yazan...
oysa ben hala çalışıyorum orada.görevli de şaşırdı.Firma kendilerine bağlı taşeron.Ararım sizi dedi.
Çok sinirlendim.ben şimdi ne yapayım.
6 ay sözleşme sonra kadro dendi.
giriş çıkış neden yapar firmalar?
Daha önce hiç başıma gelmedi.
Hem 1 aylık yıllık iznim kaybı var
heö sözleşme den 1 ay kayıp
hemde tazminat hakkım doğduğu zaman dan 1 ay kayıp olmuyor mu?
bilenler yazabilir mi?Nasıl davranmalı...
Benimle aynı gün işe giren arkadaşın da çıkılı ayın 30 u...Diğerlerin bodtoda çıkış tarihi yok.
bu arada işe nisan da girenler in dahi 01.06.2016 yazıyor işe başlangıç tarihi Bodro lar da.
Hiçbişey anlamadık....
Bilenler bizi aydınlatsın lütfen ;( ;( ;(
