issizlik maasi

bayanlar merhaba issizlik sigortasi hakkinda merak ettigim bir husus var 640 gunum var fakat sartlarda 120 gun pirim odenmeli ve surekli calismis olunmali diyor ben son iki ayda bi 10 gun bir 7 gun birde 20 gun rapor aldim gebeligimden dolayi Or geciyor cok patronum ile konustuk zor durumda kaldigi icin ben de zaten bu durumda calismak istemedigimden isten cikacagim raporum bittigi gun bu raporlu oldugum gunlerden dolayi issiLik maasi alabilir miyim acaba

Raporlu olduğunuz günler bir sorun teşkil etmez. Zaten kanun şöyle diyor;

Hizmet aktinin sona erdiği tarihten önceki son 120 gün içinde, hizmet akdi devam etmekle birlikte, hastalık, ücretsiz izin, disiplin cezası, gözaltına alınma, hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali, kısmi istihdam ile grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar, ekonomik kriz, doğal afetler nedeniyle işyerinde faaliyetin durdurulması veya iişe ara verilmesi halinde prim yatırılmayan süreler için Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) kayıtları esas alınır ve 120 günün hesabında prim yatırılmayan bu süreler kesinti sayılmaz