İstifa Mektubu İçin Yardım

1111010001 · 10 Ocak 2019

Merhaba Hanımlar. Moralim çok çok bozuk, çok mutsuzum. İş yerimdeki sorun bitmiyor bi türlü.

GİRİŞ
Ben şu anki işimi büyük uğraşlar sonucu buldum. Ama iş yerimde hiç mutlu değilim. Şu anda tek sorun, bana işimi öğreten kişinin artık bana iş göstermemesi ve ben işe henüz hakim olmadığım için bir dünya sorulacak işim var. İşlerim yığılmış durumda. O kişiden başkasına maalesef soramıyorum işlerimi.Bu kişiyi üstüme şikayet edemem çünkü kaç yıllık çalışan, beni kötü duruma düşürür.

Bu durum kaç zamandır devam ediyor. Ve bu biriken işler elimde patlayacak sonunda.

Elimdeki işleri toparlamadan istifamı verirdem Kafesteki Kartal işi beceremedi, iş zor geldi o yüzden bi kılıf uydurup çıktı diyebilirler.Ben bu ay sonuna kadar işlerimi bir şekilde toparlayıp öyle istifa etmeyi düşünüyorum.

SORU1
Siz iş yerinizde böyle bir sorun karşısında ne yapardınız? O kişi ile aramızdaki ipler tamamen kopmuş durumda.

SORU2

İstifa mektubu yazacağım ama nasıl yazmam gerektiğini bilmiyorum. İsim vermeden, hedef göstermeden işimin bana gösterilmediği için çıktığımı belirtmek istiyorum ama hangi cümlelerle belirtmeliyim, nasıl yazmalıyım bilmiyorum. Bu konuda yardım ederseniz çok çok iyi olur.

Çok teşekkür ederim :KK36:

Kozlenmis patates · 10 Ocak 2019

Neden artık iş göstermiyor hiç konusmadiniz mı? Belki yanlış anlasilmalar var ve konuşunca çözülecek olamaz mı?

1111010001 · 10 Ocak 2019

Kozlenmis patates .!.:
Neden artık iş göstermiyor hiç konusmadiniz mı? Belki yanlış anlasilmalar var ve konuşunca çözülecek olamaz mı?

İletişime kapattı kendini. İş yerindeki herkese karşı tavırlıydı ama şu an bir tek benimle kötü. Ona neden böyle yaptığını sorsam hani zeytinyağı gibi sürekli üste çıkan tip olur ya işte öyle üste çıkar, beni tersler ve olayı bana çevirir.

Look Up · 10 Ocak 2019

İşiniz hakkında kendi kendinizi eğitmeniz hiç mümkün değil mi ? Online bir çok eğitim var belki sizin alanınız için de vardır.

Bir diğeri hiç alınganlık göstermeden size öğreten kişiyle aranizi düzeltmeye çalışın tekrar. Burda okuyorsunuz insanların özel hayatlarında ne kadar farklı , psikoloji bozan dertleri oluyor. Sırf size kastı yoktur ama size patlıyor olabilir. Ne kadar yanlış olsa da bu durum, işiniz için duygularınızdan arınarak bir kez daha adım atmayı deneyebilirsiniz.

inadinadimdik · 10 Ocak 2019

Anlaşılan yaşınız küçuk :)

Kendi adıma cevaplayım;
1 Asla istifa etmem, cok istiyorsa kendi cikarsın
2. Israrla sorarım, bana cevap vermek zorunda. Niye yapmadin diye sorarsa halen sizden cevap bekliyorum derim.
3. Sorularimi mutlaka baskaları varken de tekrar ederim, itibari zedelenmesin diye cevap vermek zorunda birakirim. Ki iş taniminda bu da vardır, kisisel entrikalar için degil o kurumun sürdürulebilir olması için maaş alıyor
4. Bunlari mail kanaliyla yazili olarak yaparim ve caktirmadan sahsi mailime yedeklerim

Ben yaşadım mı? Evet!
O benimkine ek başka bir nedenle birlikte işten cikarildi ben onun yöneticiliğini aldım.
Tabii pat diye olmadı, etik bir sekilde savaştım ve kazandım.

İş hayatinda bunlar her zaman olacak, kolay olan kaçmak!

1111010001 · 10 Ocak 2019

Stardust-Boo .!.:
İşiniz hakkında kendi kendinizi eğitmeniz hiç mümkün değil mi ? Online bir çok eğitim var belki sizin alanınız için de vardır.

Bir diğeri hiç alınganlık göstermeden size öğreten kişiyle aranizi düzeltmeye çalışın tekrar. Burda okuyorsunuz insanların özel hayatlarında ne kadar farklı , psikoloji bozan dertleri oluyor. Sırf size kastı yoktur ama size patlıyor olabilir. Ne kadar yanlış olsa da bu durum, işiniz için duygularınızdan arınarak bir kez daha adım atmayı deneyebilirsiniz.

Ben de sinirlerime engel olamayıp dışardan belli ettim maalesef. Çünkü artık son noktamdaydım. Fiziksel ya da sözlü değil ama dışardan duruşumdan yüzümden belli ediyordum sinirimi istemeden.Bu işi başka yerden öğrenemem çünkü çalıştığım yerin bi tarzı var ve püf noktalarıyla işi götürüyorlar.

Bana özel değil bu davranışı ama bana artık iş göstermemesi acaba işten çıkmamı mı istiyor, sorusunu aklıma getirmiyor değil.

Yarın hiçbir şey olmamış gibi nasıl iş göstermesini isteyebilirim ki...

1111010001 · 10 Ocak 2019

inadinadimdik .!.:
Anlaşılan yaşınız küçuk :)

Kendi adıma cevaplayım;
1 Asla istifa etmem, cok istiyorsa kendi cikarsın
2. Israrla sorarım, bana cevap vermek zorunda. Niye yapmadin diye sorarsa halen sizden cevap bekliyorum derim.
3. Sorularimi mutlaka baskaları varken de tekrar ederim, itibari zedelenmesin diye cevap vermek zorunda birakirim. Ki iş taniminda bu da vardır, kisisel entrikalar için degil o kurumun sürdürulebilir olması için maaş alıyor
4. Bunlari mail kanaliyla yazili olarak yaparim ve caktirmadan sahsi mailime yedeklerim

Ben yaşadım mı? Evet!
O benimkine ek başka bir nedenle birlikte işten cikarildi ben onun yöneticiliğini aldım.
Tabii pat diye olmadı, etik bir sekilde savaştım ve kazandım.

İş hayatinda bunlar her zaman olacak, kolay olan kaçmak!

Eveettt yaşım küçük, henüz deneyimim yok :emir_bebek:

kolay olanı seçip kaçmamak için zor tutuyorum kendimi.

İşten çıkarılmak zoruma gider benim. Yani sanki ben bu işi başaramadım da benden hiçbir şey olmaz deyip çıkarmışlar gibi düşünür çevremdekiler.
Israrla soruyorum ama cevap vermiyor,oyalıyor. Ya da cevap verirse de tersliyo ve alaycı(küçümser) bir şekilde cevap veriyor. Bu şekikde cevap verdiğinde moralim bozuluyor, ikinci bir soru sormak içimden gelmiyor. Bu gibi durumlarda tavrım nasıl olmalı sizce?
İşi bana öğreten bu kişi zaten oradaki en yetkili kişilerden biri. Başkalarının yanında sorsam yine aynı davranışı yapar.

1111010001 · 10 Ocak 2019

inadinadimdik .!.:
Anlaşılan yaşınız küçuk :)

Kendi adıma cevaplayım;
1 Asla istifa etmem, cok istiyorsa kendi cikarsın
2. Israrla sorarım, bana cevap vermek zorunda. Niye yapmadin diye sorarsa halen sizden cevap bekliyorum derim.
3. Sorularimi mutlaka baskaları varken de tekrar ederim, itibari zedelenmesin diye cevap vermek zorunda birakirim. Ki iş taniminda bu da vardır, kisisel entrikalar için degil o kurumun sürdürulebilir olması için maaş alıyor
4. Bunlari mail kanaliyla yazili olarak yaparim ve caktirmadan sahsi mailime yedeklerim

Ben yaşadım mı? Evet!
O benimkine ek başka bir nedenle birlikte işten cikarildi ben onun yöneticiliğini aldım.
Tabii pat diye olmadı, etik bir sekilde savaştım ve kazandım.

İş hayatinda bunlar her zaman olacak, kolay olan kaçmak!

Ben sinirlerime engel olamayıp dışardan belli ettim maalesef. Çünkü artık son noktamdaydım. Fiziksel ya da sözlü değil ama dışardan duruşumdan yüzümden belli ediyordum sinirimi istemeden. Yarın ben hiçbir şey olmamış gibi nasıl iş göstermesini isteyebilirim? Ve sizce açık açık konuşayım mı bu tavırlarından rahatsız olduğumu ve sormam gereken bir sürü iş olduğunu ve bunu bildiği halde neden yardımcı olmadığını falan?
Bu konuşmayı yaparsam ya beni tersleyecek ya da havalanacak kendini bi şey sanacak. Benim onun ayağına gittiğimi yalvardığımı düşünerek ego tatmini yapmasını istemiyorum açıkçası ama aramızdaki bu sorunu da çözmek istiyorum. Sizce nasıl bir yol izlemeliyim. Umarım yarın mesai başlamadan görürsünüz bu sorumu :KK200:

Neysesakinim · 10 Ocak 2019

Kaç gündür gösteriyordu. Yada kaç aydır kaç haftadır

inadinadimdik · 10 Ocak 2019

Kafesteki Kartal .!.:
Eveettt yaşım küçük, henüz deneyimim yok kolay olanı seçip kaçmamak için zor tutuyorum kendimi.

İşten çıkarılmak zoruma gider benim. Yani sanki ben bu işi başaramadım da benden hiçbir şey olmaz deyip çıkarmışlar gibi düşünür çevremdekiler.
Israrla soruyorum ama cevap vermiyor,oyalıyor. Ya da cevap verirse de tersliyo ve alaycı(küçümser) bir şekilde cevap veriyor. Bu şekikde cevap verdiğinde moralim bozuluyor, ikinci bir soru sormak içimden gelmiyor. Bu gibi durumlarda tavrım nasıl olmalı sizce?
İşi bana öğreten bu kişi zaten oradaki en yetkili kişilerden biri. Başkalarının yanında sorsam yine aynı davranışı yapar.

Kafesteki Kartal .!.:
Ben sinirlerime engel olamayıp dışardan belli ettim maalesef. Çünkü artık son noktamdaydım. Fiziksel ya da sözlü değil ama dışardan duruşumdan yüzümden belli ediyordum sinirimi istemeden. Yarın ben hiçbir şey olmamış gibi nasıl iş göstermesini isteyebilirim? Ve sizce açık açık konuşayım mı bu tavırlarından rahatsız olduğumu ve sormam gereken bir sürü iş olduğunu ve bunu bildiği halde neden yardımcı olmadığını falan?
Bu konuşmayı yaparsam ya beni tersleyecek ya da havalanacak kendini bi şey sanacak. Benim onun ayağına gittiğimi yalvardığımı düşünerek ego tatmini yapmasını istemiyorum açıkçası ama aramızdaki bu sorunu da çözmek istiyorum. Sizce nasıl bir yol izlemeliyim. Umarım yarın mesai başlamadan görürsünüz bu sorumu

Tatlım iş hayatının en önemli prensiplerinden birisi 'Kişiselleştirmemek'.
Bir yöneticim söylemişti hic unutmam:"Öfkelendiğin an kaybettigin andır". Sagolsun bu cümle ćok kez rehber oldu bana.
Burada senin iki hedefin olmali, birincisi mevcut işine sahip cikabilmek, ikincisi tecrube edinebilmek. Bagimsiz bi araştirma şirketinin bi raporunda iş hayatina yeni giren calışanların ortalama 2 iş yerinden duygusal nedenlerle ayrildiği yaziyordu.
Duygularını saklamayı ögrenmelisin, o istediği kadar ters davransın, senin sakin kalman önemli.
Senin yerinde olsam salağa yatar, hicbirsey olmamiş gibi sadece işimi yapardım. Sormaktan da asla vazgecnezdim. Unutma en cok ihtiyacin olan sey şuan tecrübe. Belki de sana yildırma politikası izliyor ve emin ol onun da hesap verdiģi yöneticileri vardır. Öfkelenirsen ona malzeme verirsin ki bu durumda kendi lehine cevirmesi cok mumkün. Hicbirsey olmamiş gibi, tabiri caizse iş konusunda biraz yüzsüz olacaksın. Bu demek değil ki yalakalık yap. Seni baskalarinin yaninda tesrlese bile sen profesyonel davranmaya caliş, emin ol cevredeki daha tecrübeli insanlar onu eleştirir bakislar atacaktir.

Sakin istifa etme. Cikarirsa en azindan 1 yıl bile olsa tazminatini alirsin. Ya da iş bulana kadar işsizlik maaşı alırsın.

Toplam tecrüben ne kadar bu arada? Bir de orada ne kadar süredir calidiyorsun?

yepisyeni · 10 Ocak 2019

Böyle sorunlar başına gelmeyen yok gibi. Her işten böyle çıkarsanız hiç çalışamazsnız. Durumla mücadele etmeyi öğrenmeniz gerekiyor. Yukarıda güzel fikir verenler olmuş -ısrarla sormak gibi- onları dinlerdim ben olsam. Ayrıca, kendinizi geliştirmeye çalışın. Gayretli olduğunuzu gösterirseniz herkes bunu fark eder.

İstifa mektubu yazdım. "... sicil numaralı çalışanınızım. .. tarihi itibariyle görevimden ayrılmak istiyorum. Gereğini arz ederim" kadar kısa bir şeydi. Mektubunuzda bu sorundan bahsetmek çok çocukça geldi bana. Ne işinize yarayacak? Madem çözmek istiyorsunuz, üstünüzle şimdi konuşun. (Bence üstünüzle konuşmak değil, o kişiyle bu sorunu çözmek daha doğru, orası ayrı). Siz işten ayrıldıktan sonra o kişinin kulağını mı çekecekler sanıyorsunuz? Öyle bir şey olmaz. Bunlar iş hayatında olan ve normal kabul edilen şeyler. Sizin tavrınızı değiştirmeniz lazım.

Look Up · 11 Ocak 2019

Kafesteki Kartal .!.:
Ben de sinirlerime engel olamayıp dışardan belli ettim maalesef. Çünkü artık son noktamdaydım. Fiziksel ya da sözlü değil ama dışardan duruşumdan yüzümden belli ediyordum sinirimi istemeden.Bu işi başka yerden öğrenemem çünkü çalıştığım yerin bi tarzı var ve püf noktalarıyla işi götürüyorlar.

Bana özel değil bu davranışı ama bana artık iş göstermemesi acaba işten çıkmamı mı istiyor, sorusunu aklıma getirmiyor değil.

Yarın hiçbir şey olmamış gibi nasıl iş göstermesini isteyebilirim ki...

yarın ve her yeni gün hiçbir şey olmamış gibi adım at bu konularda, hiç sorun değil. hatta bu seni daha özgüvenli ve istekli gösterir. kişisel olarak da gelişirsin.

bir de niyet okuma. yani çıkarmak istese seni konuşsun seninle, ona bırak bunu. ama sen niyetleri tahmin etmeye kalkarsan acayip yorulursun bence. kendi niyetini hayata geçirmeye odaklan sadece.

Crazypinkpink · 11 Ocak 2019

inadinadimdik .!.:
Anlaşılan yaşınız küçuk :)

Kendi adıma cevaplayım;
1 Asla istifa etmem, cok istiyorsa kendi cikarsın
2. Israrla sorarım, bana cevap vermek zorunda. Niye yapmadin diye sorarsa halen sizden cevap bekliyorum derim.
3. Sorularimi mutlaka baskaları varken de tekrar ederim, itibari zedelenmesin diye cevap vermek zorunda birakirim. Ki iş taniminda bu da vardır, kisisel entrikalar için degil o kurumun sürdürulebilir olması için maaş alıyor
4. Bunlari mail kanaliyla yazili olarak yaparim ve caktirmadan sahsi mailime yedeklerim

Ben yaşadım mı? Evet!
O benimkine ek başka bir nedenle birlikte işten cikarildi ben onun yöneticiliğini aldım.
Tabii pat diye olmadı, etik bir sekilde savaştım ve kazandım.

İş hayatinda bunlar her zaman olacak, kolay olan kaçmak!

Kesinlikle arkadaşa katılıyorum...ayrıca bu kişi seni göndermeye çalışıyor istifa edersen ona bu zevki tattirirsin

1111010001 · 13 Ocak 2019

inadinadimdik .!.:
Tatlım iş hayatının en önemli prensiplerinden birisi 'Kişiselleştirmemek'.
Bir yöneticim söylemişti hic unutmam:"Öfkelendiğin an kaybettigin andır". Sagolsun bu cümle ćok kez rehber oldu bana.
Burada senin iki hedefin olmali, birincisi mevcut işine sahip cikabilmek, ikincisi tecrube edinebilmek. Bagimsiz bi araştirma şirketinin bi raporunda iş hayatina yeni giren calışanların ortalama 2 iş yerinden duygusal nedenlerle ayrildiği yaziyordu.
Duygularını saklamayı ögrenmelisin, o istediği kadar ters davransın, senin sakin kalman önemli.
Senin yerinde olsam salağa yatar, hicbirsey olmamiş gibi sadece işimi yapardım. Sormaktan da asla vazgecnezdim. Unutma en cok ihtiyacin olan sey şuan tecrübe. Belki de sana yildırma politikası izliyor ve emin ol onun da hesap verdiģi yöneticileri vardır. Öfkelenirsen ona malzeme verirsin ki bu durumda kendi lehine cevirmesi cok mumkün. Hicbirsey olmamiş gibi, tabiri caizse iş konusunda biraz yüzsüz olacaksın. Bu demek değil ki yalakalık yap. Seni baskalarinin yaninda tesrlese bile sen profesyonel davranmaya caliş, emin ol cevredeki daha tecrübeli insanlar onu eleştirir bakislar atacaktir.

Sakin istifa etme. Cikarirsa en azindan 1 yıl bile olsa tazminatini alirsin. Ya da iş bulana kadar işsizlik maaşı alırsın.

Toplam tecrüben ne kadar bu arada? Bir de orada ne kadar süredir calidiyorsun?

Cevabınız için çok çok teşekkür ederim. Şimdilik istifa etmemeye karar verdim. 6 ay olacak çalışmaya başlayalı. Henüz öğrenmem gereken çok şey var, çok da tecrübeli sayılmam. Bana iş göstermediği için bir sürü işim birikti. Biriken işlerimi öğrendi o ve tutuştu :)

1111010001 · 13 Ocak 2019

Stardust-Boo .!.:
yarın ve her yeni gün hiçbir şey olmamış gibi adım at bu konularda, hiç sorun değil. hatta bu seni daha özgüvenli ve istekli gösterir. kişisel olarak da gelişirsin.

bir de niyet okuma. yani çıkarmak istese seni konuşsun seninle, ona bırak bunu. ama sen niyetleri tahmin etmeye kalkarsan acayip yorulursun bence. kendi niyetini hayata geçirmeye odaklan sadece.

Yorumunuz için çok çok teşekkür ederim. Niyet okumayı umarım bir an önce bırakırım. Ama artık her yeni gün hiçbir şey olmamış gibi davranmaya başladım sayılır:)

1111010001 · 13 Ocak 2019

befer .!.:
Kaç gündür gösteriyordu. Yada kaç aydır kaç haftadır

1 aydır iş miş göstermiyor.

1111010001 · 13 Ocak 2019

yepisyeni .!.:
Böyle sorunlar başına gelmeyen yok gibi. Her işten böyle çıkarsanız hiç çalışamazsnız. Durumla mücadele etmeyi öğrenmeniz gerekiyor. Yukarıda güzel fikir verenler olmuş -ısrarla sormak gibi- onları dinlerdim ben olsam. Ayrıca, kendinizi geliştirmeye çalışın. Gayretli olduğunuzu gösterirseniz herkes bunu fark eder.

İstifa mektubu yazdım. "... sicil numaralı çalışanınızım. .. tarihi itibariyle görevimden ayrılmak istiyorum. Gereğini arz ederim" kadar kısa bir şeydi. Mektubunuzda bu sorundan bahsetmek çok çocukça geldi bana. Ne işinize yarayacak? Madem çözmek istiyorsunuz, üstünüzle şimdi konuşun. (Bence üstünüzle konuşmak değil, o kişiyle bu sorunu çözmek daha doğru, orası ayrı). Siz işten ayrıldıktan sonra o kişinin kulağını mı çekecekler sanıyorsunuz? Öyle bir şey olmaz. Bunlar iş hayatında olan ve normal kabul edilen şeyler. Sizin tavrınızı değiştirmeniz lazım.

Yorumunuz için çok çok teşekkür ederim. İstifa etmekten şimdilik vazgeçtim. Ama işten çıksaydım illa ki bana nedenini soracaktı müdürüm. İstifa mektubumda sorunu belirtmesem bile müdür bir yanıt almak isteyecekti. Sizce öyle bir durumda ne demem uygun olurdu?

mavi21 · 13 Ocak 2019

Kafesteki Kartal .!.:
Merhaba Hanımlar. Moralim çok çok bozuk, çok mutsuzum. İş yerimdeki sorun bitmiyor bi türlü.

GİRİŞ
Ben şu anki işimi büyük uğraşlar sonucu buldum. Ama iş yerimde hiç mutlu değilim. Şu anda tek sorun, bana işimi öğreten kişinin artık bana iş göstermemesi ve ben işe henüz hakim olmadığım için bir dünya sorulacak işim var. İşlerim yığılmış durumda. O kişiden başkasına maalesef soramıyorum işlerimi.Bu kişiyi üstüme şikayet edemem çünkü kaç yıllık çalışan, beni kötü duruma düşürür.

Bu durum kaç zamandır devam ediyor. Ve bu biriken işler elimde patlayacak sonunda.

Elimdeki işleri toparlamadan istifamı verirdem Kafesteki Kartal işi beceremedi, iş zor geldi o yüzden bi kılıf uydurup çıktı diyebilirler.Ben bu ay sonuna kadar işlerimi bir şekilde toparlayıp öyle istifa etmeyi düşünüyorum.

SORU1
Siz iş yerinizde böyle bir sorun karşısında ne yapardınız? O kişi ile aramızdaki ipler tamamen kopmuş durumda.

SORU2

İstifa mektubu yazacağım ama nasıl yazmam gerektiğini bilmiyorum. İsim vermeden, hedef göstermeden işimin bana gösterilmediği için çıktığımı belirtmek istiyorum ama hangi cümlelerle belirtmeliyim, nasıl yazmalıyım bilmiyorum. Bu konuda yardım ederseniz çok çok iyi olur.

Çok teşekkür ederim

Ben ayni kurumda birim değişikliği yaptım... öyle bir salakla çalışacağımı bilsem hayatta yapmazdım... düşünün konuşmuyoruz bile, bir şey söyleyeceği zaman maille söylüyor veya masama not bırakıyor bu süreçte beni çok yıprattı ancak pes etmemek için dayanmaya çalışıyorum... sizi çok iyi anlıyorum... ama biraz daha sabretseniz...

1111010001 · 13 Ocak 2019

pinkness .!.:
Kesinlikle arkadaşa katılıyorum...ayrıca bu kişi seni göndermeye çalışıyor istifa edersen ona bu zevki tattirirsin

İstifa etmekten vazgeçtim şimdilik :)

1111010001 · 13 Ocak 2019

Berxedan Jiyane .!.:
Ben ayni kurumda birim değişikliği yaptım... öyle bir salakla çalışacağımı bilsem hayatta yapmazdım... düşünün konuşmuyoruz bile, bir şey söyleyeceği zaman maille söylüyor veya masama not bırakıyor bu süreçte beni çok yıprattı ancak pes etmemek için dayanmaya çalışıyorum... sizi çok iyi anlıyorum... ama biraz daha sabretseniz...

Off sizinki de çok kötüymüş. En azından soğuk bir şekilde de olsa işle ilgili konuşması gerek. Ya ben gerçekten anlamıyorum bu insanları :/ Allah yardımcımız olsun.

İstifa Mektubu İçin Yardım

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Güçlü bir kadın:)

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Move on honey ;)

Üye

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

... Erdenay Ata... Cennet seninle olsun

Üye

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Move on honey ;)

Sen önce kendine bak

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Popüler Üye

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Benzer Konular