- Konu Sahibi Sirine_4553
- #1
Kızlar fikirlerinize ihtiyacım var.özel bir telekominikasyon şirketinde çalışıyorum yaklaşık 2 yılı geçti.
Maaş farkı hesaplamalarını yetkili müdüre gönderdim.Sonra bana senin maaş farkın bu ay iyimiş şeklinde imalı bir soru sordu.Ve ben bir önceki ay çalışmış olduumuz firmalardan aldığımız komisyon oranlarını kendisine hatırlattım.ek komisyon sebebi ile bu ay yüksek olduğunu söyledim.Hesaplamaları ben yaptığım için ;bu imalı soru gücüme gitti .100 e yakın çalışan arasında benden çok çok üste maaş farkı alanlar arasından neden benim aldığım 300 lira fazla para göze battı.en lımden geldıgının fazlasını gostererek emek vererek calısan bır ınsanım.orda olmalı bana ımalı sorusunu duymalı;bakıslarını ızlemelıydınız çok gucume gıttı...maas farkını verdıgınde almayayım mı?bır fıkır verın lutfen
Maaş farkı hesaplamalarını yetkili müdüre gönderdim.Sonra bana senin maaş farkın bu ay iyimiş şeklinde imalı bir soru sordu.Ve ben bir önceki ay çalışmış olduumuz firmalardan aldığımız komisyon oranlarını kendisine hatırlattım.ek komisyon sebebi ile bu ay yüksek olduğunu söyledim.Hesaplamaları ben yaptığım için ;bu imalı soru gücüme gitti .100 e yakın çalışan arasında benden çok çok üste maaş farkı alanlar arasından neden benim aldığım 300 lira fazla para göze battı.en lımden geldıgının fazlasını gostererek emek vererek calısan bır ınsanım.orda olmalı bana ımalı sorusunu duymalı;bakıslarını ızlemelıydınız çok gucume gıttı...maas farkını verdıgınde almayayım mı?bır fıkır verın lutfen