- Konu Sahibi birkedigordumsanki
- #1
Kızlar bir konuda bilgiye ihtiyacım var. İş yerinde 6 yıldır beraber çalıştığım bir arkadaşım var. Aramızda iyidir, şükür bir sıkıntımız olmadı.
Kendisi dün patrona başka bir iş bulduğunu söyleyip öyle tatlı tatlı konuşup ayrıldılar. Sonrasında arkadaşım 7 yıldır çalıştığını söyleyip karşılıklı hak hukuk geçtiğinden tazminatının bir kısmını istedi, vermediler tabi ki.. O da bana bunun üzerine sigortalarımızın asgariden yattığını, yapılan mesailerin karşılığının verilmediğini, yıllık izinlerimizin tam kullandırılmadığına dair, patronun davranışlarının insanları rahatsız edici şekilde olduğuna dair dava açacağını söyledi. Nitekim de dedikleri doğru.. Bu konuda daha önceki konuşmalarımızda bir durum olursa birbirimizin yanında olacağımıza dair söz vermiştik..İşten çıkar çıkmaz avukatın yanına gidip davayı açtı sanırım ve muhtemelen celp kağıdı bugün şirkete ulaştı.
Buna istinaden bugün iş yerinde bana arkadaşımın iş değişikliği nedeniyle ayrıldığına ve bugün işe gelmediğine dair kağıt imzalattılar. Ki bu da doğru..Ortada yalan olan ve benim yalan yere şahitliğimi gerektirecek bir durum yok..
Şimdi ben iki taraf içinde tanıklık etmiş olacağım. Ve arkadaşımın da zarar görmesini istemiyorum. Durum ne olur, ne yapılması gerekir?
Bu konuda avukat olan arkadaşlarımdan yardım rica edeceğim. Beni bilgilendirebilir misiniz?
Okuyan gözlerinize sağlık, yazan ellerinize bereket
Kendisi dün patrona başka bir iş bulduğunu söyleyip öyle tatlı tatlı konuşup ayrıldılar. Sonrasında arkadaşım 7 yıldır çalıştığını söyleyip karşılıklı hak hukuk geçtiğinden tazminatının bir kısmını istedi, vermediler tabi ki.. O da bana bunun üzerine sigortalarımızın asgariden yattığını, yapılan mesailerin karşılığının verilmediğini, yıllık izinlerimizin tam kullandırılmadığına dair, patronun davranışlarının insanları rahatsız edici şekilde olduğuna dair dava açacağını söyledi. Nitekim de dedikleri doğru.. Bu konuda daha önceki konuşmalarımızda bir durum olursa birbirimizin yanında olacağımıza dair söz vermiştik..İşten çıkar çıkmaz avukatın yanına gidip davayı açtı sanırım ve muhtemelen celp kağıdı bugün şirkete ulaştı.
Buna istinaden bugün iş yerinde bana arkadaşımın iş değişikliği nedeniyle ayrıldığına ve bugün işe gelmediğine dair kağıt imzalattılar. Ki bu da doğru..Ortada yalan olan ve benim yalan yere şahitliğimi gerektirecek bir durum yok..
Şimdi ben iki taraf içinde tanıklık etmiş olacağım. Ve arkadaşımın da zarar görmesini istemiyorum. Durum ne olur, ne yapılması gerekir?
Bu konuda avukat olan arkadaşlarımdan yardım rica edeceğim. Beni bilgilendirebilir misiniz?
Okuyan gözlerinize sağlık, yazan ellerinize bereket
