BİREYSEL EMEKLİLİK

Purpplee .!.:

Benim amacım aslında kendi işimden emekli olana kadar ev alamayacak gibi görünüyorum,bireyselden emekli olup kendi tazminatım bireyselden gelen para ve aracın ucretini birleştirip ev almak.Kendim sırf o tazminatımı almak için devletten emekli olup özel okulda çalışmaya devam etmek planım.Uzun vadeli bir plan bilmiyorum nasıl olur.Fakat her halükarda 10 yıl kalıp 56 yi beklemek istiyorum bütün yatirimimi bireysele atmaktan vazgeçecek olsam bile

Genişletmek için tıkla...

demet osmancik .!.:

Öncelikle hayırlı olsun. Meslektaşım sizi en iyi şekilde yönlendirecektir zaten. Sorunuza gelince şöyle açıklamak isterim; BES’in zorunluluk esaslı planı OKS’dir. Bu zorunluluk da devletin SGK kapsamında şirketlere zorunlu kıldığı bir sistemdir. Yine aynı şekilde %30 devlet desteğiyle beraber, çok sınırlı fon seçeneği vardır ki genelde TL bazlıdır ve sadece devletin TL yi teşvik kapsamında belirlediği fonlara koyabilirsiniz. Buradaki yönetim aslında devlet kontrolündedir. Genelde bir çok kişi işe başlar başlamaz bu sistemden cayar çünkü paranın enflasyon altında kalacağını bilir. Kimisi de maaşından çok küçük miktarı gözden çıkarır dert etmez ysa unutur kalır. Gelelim diğer kurumlardaki BES lere, bu planlar gönüllülük esasına dayanan birikim hatta çok ciddi getiri sağlayan yatırım planlarıdır. Neden getirisi yüksektir, çünkü içerisinde altın, döviz, hisse, Amerikan borsasındaki yabancı hisse gibi geniş fon yelpazesine sahiptir, para TL de kalmaz getirileriniz enflasyonun üzerine çıkar. Şu an %67 nin üstüne çıkamayan hiçbir araç size getiri sağlamaz öncelikle. Ez cümle; iki plan farklı olduğu için kişi bir taraftaki yıl eksiğini başka tarafla birleştiremez. Yani OKS planıyla birleştiremez. Ha diyelim 4 farklı kurumdan farklı zamanlarda 4 ayrı gönüllü bes hesabınız olsun ve siz sistemden ayrılmak isteyin; kurum frketmeksizin diğer 3 planınızada ilk tarihli sözleşmenin yılına göre muamele edilerek hak edişiniz o döneme göre tarafınıza ödenir. Ama OKS zorunlu planı birleştirme yapamazsınız. Dilerseniz arkadaşınızla görüşeyim, onun bu sürecini nasıl en doğru şekilde yönetebiliriz bi konuşalım.

f

Genişletmek için tıkla...

demet osmancik .!.:

Evet var Küçük bir düzeltme yapmak isterim; asgari BRÜT ücretin %8,5 uğudur yönetim gider kesintisi. Bu neden önemli çünkü tutarı değiştirir. Takdir edersiniz ki 17.000 TL ile 22.000 TL nin %8,5 uğu aynı değil. Bu da 12 taksitle sizden tahsil edilir. Eğer bu kuruma ilk 5 yıl ödeme yaptıysanız olası bir memnuniyetsizlik durumunda başka kuruma geçerseniz tekrar bu ücreti ödemez, tüm haklarınızı da korursunuz yani ödeme yaptınız diye memnun kalmadığınız bir kuruma mecbur değilsiniz. Baktınız getirileriniz düşük kalıyor bir sorun vardır o noktada değişim yapma hakkınız var.
Diğer önemli kesinti sistemden ayrılmanız durumunda Gelir vergisi kapsamında devlet sizden bir stopaj kesecektir, bunu da anapara ve devlet katkısından değil, fon getirisinden alacaktır.
0-10 yıl içinde ayrılırsanız %15
10. Yılda ayrılırsanız %10
Emeklilikte %5 keser.
Bu noktada da devlet teşvik için güzel bir vergi indirimi sağlıyor.
Bunların dışında başka bir kesinti olmaz.

Genişletmek için tıkla...

Purpplee .!.:

Peki devletin kestiği stopaj vergisi yükselir mi

Genişletmek için tıkla...

Purpplee .!.:

Ben de AHE deydim,fon yönetimini kendiniz mi yapıyorsunuz? Ben takip edemem diye danışmanlık hizmeti alabileceğim yere gectim

Genişletmek için tıkla...

gulayb .!.:

Evet kendim yapıyorum ama her ne kadar şu an farklı bir alanda çalışsam da, ekonomi mezunuyum o yüzden benim için gerek borsanın gerek emtia ve bes.in takibi daha rahat :)

Genişletmek için tıkla...

Purpplee .!.:

Ben de AHE deydim,fon yönetimini kendiniz mi yapıyorsunuz? Ben takip edemem diye danışmanlık hizmeti alabileceğim yere gectim

Genişletmek için tıkla...

Purpplee .!.:

Bankadan gişeden başvuru yapmıştım, danışmanlık konusunda bir muhatabım yoktu.Danismanlik hizmeti de almak için buraya geçtim,fonları yönetecek biri lazımdı bana.
Söz kaç yıldır ahe desiniz

Genişletmek için tıkla...