Mobbing mi görüyorum yoksa işteki dayanıklılığım mı test ediliyor?

Mobbing mi görüyorum?


  • Ankete Katılan
    26

SerotoninileOksitosin

Aktif Üye
Kayıtlı Üye
21 Nisan 2021
255
1.027
Herkese iyi hafta sonları dilerim.
Bir derdim var, yakın zamanda Ocak ayı civarında iş değiştirdim.2 ayı biraz geçti. Firma üretim yapan bir firma. Uzman olarak geçiş yaptım.

Geçenlerde 2 aylık değerlendirmem yapıldı. Yöneticim seni uzman olarak aldık, sen uzman değil uzman yardımcısı ile eleman arasısın, sende beklediğimi bulamadım herhangi piyasadaki biri gibisin, bir özelliğin yok, hayal kırıklığına uğradım dedi.Değerlendirme formuma düşük puan verdi, 5 ay sonra tekrar değerlendirilecek diye. Bu arada benim sektörde 7 yıllık deneyimim var. Toplamda 10 yıldır çalışıyorum. Bu hafta bir işle ilgili bir sorun oldu, onu yöneticime açıklamaya çalışırken sözümü 3 kere kesip seninle anlaşamıyoruz beni anlamıyorsun dedi. Bende artık otokontrolümü yitirip beni dinlemiyorsunuz ki, size anlatmaya çalışıyorum dedim sitemli olarak. Tüm ekip toplantıda idik.

Bana acemi gibi davranıyor, sinirli, uzak ve sert tavır alıyor. Diğer ekip arkadaşlarıma böyle değil. Dün 7 yıldır firmada olan kıdemli uzman takım arkadaşım ile 3 saat odasında kapalı kapılar ardında konuştular. Birkaç kez yüzüme baktı.
(Odası camekan) Ben işe girerken bu sistemleri hiç bilmiyorum tecrübem yok deyince, öğrenirsin hepsini tüm sistemi öğretiriz demişti. Ama o tahammülü göstermiyorlar.

Son olarak 5 aylık değerlendirmeme kadar bir sürü eğitim planlanmış. Eğitimleri yeni başlamış bir ekip üyesi verecek ama o da sistemleri çok iyi bilmiyor. Hep yanlış yapıyor ama onu başka firmadan yöneticim transfer etmiş. O kişiyi 14 yıldır tanıyor.Ona tahammülü çok yüksek. Hata bile yapsa hiç sert tavır almıyor. Diğer kıdemli uzman zaten 7 yıldır firmada, herşeyi biliyor, her sistemde usta. Eğer mayıs sonuna kadar sistemlerde ustalaşmazsam sanırım işten kovulacağım. Nedeni de 6 aydan sonra işe iade davası açmamam için 5.ayda değerlendirme yapıyorlar.

Işte dayanıklılığım var sanıyordum ama biraz kırıldı sanırım, demotive olmaya başladım. İşe gitmek istemiyorum. Yöneticimin sürekli benden memnun olmadığını hissediyorum. Ama iş bulmadan ayrılamam ev gecindiriyorum herkes gibi.
Bana bir tavsiyeniz var mı? Böyle tavırlarla karşılaşıp nasıl üstesinden geldiniz?
Tavsiyelere ihtiyacım var.
Teşekkürler.
 
Son düzenleme:
Cok fazla muhatap olmam mail üzerinden döndürürdum herseyi .her firmanin bir iç tüzüğüne alışma süreci vardir bunu yoneticiniz bilmiyormu gercek performans 4 ile 6.aydan sonra baslar işiniz zor ama şunu düşünün baska yerde aynisi olacak kisa net cevaplar verir istediginiz ne ise mail atin derdim aklima gelen bunlar
 
Of yemin ederim aynını yaşıyorum. Bende tıpkı sizin gibi işe girerken tecrübem olmadığını söyledim ki sizin yine tecrübeniz varmış ben sıfırdan başladım,sektör değiştirdim yani.

İşe alırken şöyle yaparız,böyle yaparız öğrenirsin diye allayıp pulluyorlar sonra bu konular hiç konuşulmamış gibi sıfır hata ve %100 performans bekliyorlar.

Bende aynı sizin gibi yöneticimin bana olan tavrıyla diğerlerine olan tavırları arasında bariz bir fark seziyorum. Sorsanız öyle değil ama gün gibi ortada yani. Benimde sizin gibi 2 aylık bir deneme sürecim vardı. Madem memnun değilsin çıkartsaydın işte değil mi?

Siz ağzınızla kuşta tutsanız yaranamazsınız bu saatten sonra. Baştan bi kere taktı mı takıyolar çünkü. Siz işinizi yapın boşverin o sistemleri de gerekirse başkalarından falan öğrenmeye çalışın. Sürekli birilerine sorun,notlar alın. Eğer gidişat kovulmaya doğru ise şimdiden de iş aramaya başlayın garantiye alın kendinizi.
 
Cok fazla muhatap olmam mail üzerinden döndürürdum herseyi .her firmanin bir iç tüzüğüne alışma süreci vardir bunu yoneticiniz bilmiyormu gercek performans 4 ile 6.aydan sonra baslar işiniz zor ama şunu düşünün baska yerde aynisi olacak kisa net cevaplar verir istediginiz ne ise mail atin derdim aklima gelen bunlar
İstekli değilmişim, başka iş istemiyormuşum. Daha adapte olamadığım sistemler var onları çözmeden başka iş istemedim haliyle. Bu arada başka işler iş tanımında yazan işler değil. Herşeyi yazıya dökeyim o halde? Veya hep yöneticimi ccye koysam çok mu fazla kaçar? Her yaptığım işte?
 
Şirketler artık uzm yrd pozisyonları için bile cevval, hızlı öğrenen, hırslı ve tuttuğunu koparan insanları arıyor. Yöneticiniz bugüne kadar gelen diğer insanlara göre sizi yetersiz bulmuş veya işin size uygun olmadığını düşünmüş olabilir bu mobbing değil size gayet açıklar zaten gizli kapaklı bir durum yok, zaten bu olaylardan sonra orda tutunamazsınız bence iş arayın.
 
Of yemin ederim aynını yaşıyorum. Bende tıpkı sizin gibi işe girerken tecrübem olmadığını söyledim ki sizin yine tecrübeniz varmış ben sıfırdan başladım,sektör değiştirdim yani.

İşe alırken şöyle yaparız,böyle yaparız öğrenirsin diye allayıp pulluyorlar sonra bu konular hiç konuşulmamış gibi sıfır hata ve %100 performans bekliyorlar.

Bende aynı sizin gibi yöneticimin bana olan tavrıyla diğerlerine olan tavırları arasında bariz bir fark seziyorum. Sorsanız öyle değil ama gün gibi ortada yani. Benimde sizin gibi 2 aylık bir deneme sürecim vardı. Madem memnun değilsin çıkartsaydın işte değil mi?

Siz ağzınızla kuşta tutsanız yaranamazsınız bu saatten sonra. Baştan bi kere taktı mı takıyolar çünkü. Siz işinizi yapın boşverin o sistemleri de gerekirse başkalarından falan öğrenmeye çalışın. Sürekli birilerine sorun,notlar alın. Eğer gidişat kovulmaya doğru ise şimdiden de iş aramaya başlayın garantiye alın kendinizi.
Evet alladılar, pulladilar ama o tahammülü göstermiyorlar. Benlik olmayan hatalar bile benden dolayı sayılıyor. Eğitimlerimi çömez biri verecek, kıdemli uzman olan kişi vermeyecek. İş arıyorum ama şu an dönüş yok. Keşke ayrılmasaydım keşke bilseydim böyle olacağını. Bir yerde çalışacağın kişiyi görüşmede asla tanıyamıyormuşsun.
Çok mutsuzum işte. Siz nasıl bunları göstermeden durabiliyorsunuz?
 
İstekli değilmişim, başka iş istemiyormuşum. Daha adapte olamadığım sistemler var onları çözmeden başka iş istemedim haliyle. Bu arada başka işler iş tanımında yazan işler değil. Herşeyi yazıya dökeyim o halde? Veya hep yöneticimi ccye koysam çok mu fazla kaçar? Her yaptığım işte?
Sizi zan altinda bırakmayacak seyleri sozlu talep eder ama bana mail atin ki yaptığımda o işi size mail olarak yaptigimi bildireyim diye rica ederdim hem sozlu cozup hem mail üzerinden yururdum birde cikmayin 5 ay sonra birakin onlar cikarsin diyip dayanin 5 ay fazla is alabilirseniz mesai kavraminizda sorum yoksa alin derdim ben çünkü ne kdr cok sey yaparsanz oraya hakim olma durumunuz daha fazla oluyor önüne geldikce yapan biri degilim ben mesela yeni seyler ogrenmeyi cok severdim mesaiyapmayida maasima yansimazdi ama ben bildigimle ogrenir kalirdim ilerde muhakkak lazim olurdu bilgi tabi kurumsal firmalarda bu benim isim degil diyip resti cekebilirsiniz bazilari doldurusa getirip cok is aliyorsun maasin ayni diyebilir bu aldiginiz isle alakali size ilerde kari olacaksa alin ogrenin derim
 
Evet alladılar, pulladilar ama o tahammülü göstermiyorlar. Benlik olmayan hatalar bile benden dolayı sayılıyor. Eğitimlerimi çömez biri verecek, kıdemli uzman olan kişi vermeyecek. İş arıyorum ama şu an dönüş yok. Keşke ayrılmasaydım keşke bilseydim böyle olacağını. Bir yerde çalışacağın kişiyi görüşmede asla tanıyamıyormuşsun.
Çok mutsuzum işte. Siz nasıl bunları göstermeden durabiliyorsunuz?
Göstersem ne olacak ki? Mecburum yani sineye çekmeye.
 
Şirketler artık uzm yrd pozisyonları için bile cevval, hızlı öğrenen, hırslı ve tuttuğunu koparan insanları arıyor. Yöneticiniz bugüne kadar gelen diğer insanlara göre sizi yetersiz bulmuş veya işin size uygun olmadığını düşünmüş olabilir bu mobbing değil size gayet açıklar zaten gizli kapaklı bir durum yok, zaten bu olaylardan sonra orda tutunamazsınız bence iş arayın.
Sektör değiştirdim işimde uzmanım ama sektörde değilim. Daha yeniyim biliyor. Tavri mobbing değil mi sizce?
 
Herkese iyi hafta sonları dilerim.
Bir derdim var, yakın zamanda Ocak ayı civarında iş değiştirdim.2 ayı biraz geçti. Firma üretim yapan bir firma. Uzman olarak geçiş yaptım.

Geçenlerde 2 aylık değerlendirmem yapıldı. Yöneticim seni uzman olarak aldık, sen uzman değil uzman yardımcısı ile eleman arasısın, sende beklediğimi bulamadım herhangi piyasadaki biri gibisin, bir özelliğin yok, hayal kırıklığına uğradım dedi.Değerlendirme formuma düşük puan verdi, 5 ay sonra tekrar değerlendirilecek diye. Bu arada benim sektörde 7 yıllık deneyimim var. Toplamda 10 yıldır çalışıyorum. Bu hafta bir işle ilgili bir sorun oldu, onu yöneticime açıklamaya çalışırken sözümü 3 kere kesip seninle anlaşamıyoruz beni anlamıyorsun dedi. Bende artık otokontrolümü yitirip beni dinlemiyorsunuz ki, size anlatmaya çalışıyorum dedim sitemli olarak. Tüm ekip toplantıda idik.

Bana acemi gibi davranıyor, sinirli, uzak ve sert tavır alıyor. Diğer ekip arkadaşlarıma böyle değil. Dün 7 yıldır firmada olan kıdemli uzman takım arkadaşım ile 3 saat odasında kapalı kapılar ardında konuştular. Birkaç kez yüzüme baktı.
(Odası camekan) Ben işe girerken bu sistemleri hiç bilmiyorum tecrübem yok deyince, öğrenirsin hepsini tüm sistemi öğretiriz demişti. Ama o tahammülü göstermiyorlar.

Son olarak 5 aylık değerlendirmeme kadar bir sürü eğitim planlanmış. Eğitimleri yeni başlamış bir ekip üyesi verecek ama o da sistemleri çok iyi bilmiyor. Hep yanlış yapıyor ama onu başka firmadan yöneticim transfer etmiş. O kişiyi 14 yıldır tanıyor.Ona tahammülü çok yüksek. Hata bile yapsa hiç sert tavır almıyor. Diğer kıdemli uzman zaten 7 yıldır firmada, herşeyi biliyor, her sistemde usta. Eğer mayıs sonuna kadar sistemlerde ustalaşmazsam sanırım işten kovulacağım. Nedeni de 6 aydan sonra işe iade davası açmamam için 5.ayda değerlendirme yapıyorlar.

Işte dayanıklılığım var sanıyordum ama biraz kırıldı sanırım, demotive olmaya başladım. İşe gitmek istemiyorum. Yöneticimin sürekli benden memnun olmadığını hissediyorum. Ama iş bulmadan ayrılamam ev gecindiriyorum herkes gibi.
Bana bir tavsiyeniz var mı? Böyle tavırlarla karşılaşıp nasıl üstesinden geldiniz?
Tavsiyelere ihtiyacım var.
Teşekkürler.
Toksik bir şirket ortamı var. Bence siz iş bakıp, buradan kurtulun. Yöneticiniz bence sizi gözden çıkarmış.
 
Sektör değiştirdim işimde uzmanım ama sektörde değilim. Daha yeniyim biliyor. Tavri mobbing değil mi sizce?
bence konu bu değil. Konu artık size ondan ona sizden hayır gelmeyeceği noktada. Diyelim ki mobbing, bu kanıtlaması falan çok zor yıllarca süren bi dava. Dava açsan sana diyecekler ki 2 aydır çalışıyodun ne mobbingi yaşadın çıksaydın. Bence siz dediğim şeye odaklanın mobbing konusunun size faydası olmaz.
 
bence konu bu değil. Konu artık size ondan ona sizden hayır gelmeyeceği noktada. Diyelim ki mobbing, bu kanıtlaması falan çok zor yıllarca süren bi dava. Dava açsan sana diyecekler ki 2 aydır çalışıyodun ne mobbingi yaşadın çıksaydın. Bence siz dediğim şeye odaklanın mobbing konusunun size faydası olmaz.
E bende bunu anlamıyorum işte. Bu deneme süreçleri neden var o zaman? Yetersiz görüyorsan çıkarırsın,devam ettiriyorsan da böyle üstüne gitmezsin karşındaki insanın. İnsanların canını sıkıp bezdirmeye ne gerek var?
 
Sizi zan altinda bırakmayacak seyleri sozlu talep eder ama bana mail atin ki yaptığımda o işi size mail olarak yaptigimi bildireyim diye rica ederdim hem sozlu cozup hem mail üzerinden yururdum birde cikmayin 5 ay sonra birakin onlar cikarsin diyip dayanin 5 ay fazla is alabilirseniz mesai kavraminizda sorum yoksa alin derdim ben çünkü ne kdr cok sey yaparsanz oraya hakim olma durumunuz daha fazla oluyor önüne geldikce yapan biri degilim ben mesela yeni seyler ogrenmeyi cok severdim mesaiyapmayida maasima yansimazdi ama ben bildigimle ogrenir kalirdim ilerde muhakkak lazim olurdu bilgi tabi kurumsal firmalarda bu benim isim degil diyip resti cekebilirsiniz bazilari doldurusa getirip cok is aliyorsun maasin ayni diyebilir bu aldiginiz isle alakali size ilerde kari olacaksa alin ogrenin derim
Elimden geleni yapacağım. Elimden geleni yapmalıyım ki sonrasında elim güçlensin. Onlar 5.ayda çıkarırsa işsizlik maaşı alabiliyor muyum?
 
  • Beğen
Reactions: Cac
Elimden geleni yapacağım. Elimden geleni yapmalıyım ki sonrasında elim güçlensin. Onlar 5.ayda çıkarırsa işsizlik maaşı alabiliyor muyum?
Şartlarınız uyarsa alirsiniz tabiki daha once issizlik maasi yarim aldiysaniz bile issiz kaldiginiz sure zarfinda gidip alabiliyorsunuz illa sizin birini cikarmasina gerek yok .daha once aldiniz maas issizlik 2 3 ay farz edelim sonra çalıştınız 4 ay sonra ciktiniz iskura basvurup tekrar alabilirsiniz kalan issizlik maasinizi.ilk defa issizlik maasi alacaksanız şartları tamamlamaniz lazim
 
bence konu bu değil. Konu artık size ondan ona sizden hayır gelmeyeceği noktada. Diyelim ki mobbing, bu kanıtlaması falan çok zor yıllarca süren bi dava. Dava açsan sana diyecekler ki 2 aydır çalışıyodun ne mobbingi yaşadın çıksaydın. Bence siz dediğim şeye odaklanın mobbing konusunun size faydası olmaz.
Ben sizi anladım.. iş arıyorum 1 aydır bulamadim daha. Cikarilirsam işsiz kalacağım issizlik maaşı çok az. Ki belki alamayacağım. Düzeltemez miyim?
 
X