derdim, aldatılmak, işsiz oluşum, bilgisi olanlar cevaplayabilirlermi ??

umuda_yolculuk2005

Popüler Üye
Kayıtlı Üye
15 Haziran 2016
1.683
5.150
37
merhabalar,

boşanma aşamasındayım, ve şuan işsizim.
iş arıyorum bulamıyorum. 2 çocuğum var ve ayakta durmaya çabalıyorum.
eski konularımdan bilenler vardır.
derdim şu ki,

eşimin ortak bir iş yeri vardı. benim çalıştığım dönemlerde sigortam ödeniyordu.
daha sonra işten çıkmak zorunda kaldım ve sigorta primlerimi eş kişisi ödemeye devam etti.

işsizlik maaşı için, tüm şartlar mevcut, lakin işten çıkış belgem yok.
ve en son sigorta primim ocak ayında yatmış. şubat ayı primi ödenmemiş.
işten çıkış belgem olmadığı için, sgk ya baş vuramadım, eşime dedim bu ödenekten yararlanmak istiyorum.
konuş çıkış belgemi versinler. baktım süresi geçmiş dedi bana.
işten çıkış belgemi bu hafta verseler, şubat primi yatmadığı için 30 günlük başvuru süresini geçirmiş sayılırmıyım ??

işten çıkış belgesiini vermezler ise işsizlik maaşı alamazmıyım ?
birde araştırırken agi diye bir ödenek gözüme çarptı. bunun içeriği nedir ?

şimdiden tş ederim.
 
31 ocak cikis gostermislerse suresi gecmis ,30 gun icinde basvuru gerekiyirv,
Agi ,maasin icinde veriliyor ,ayri bir odenek degil ,asgari gecim indirimi eski kdv ,
 
31 ocak cikis gostermislerse suresi gecmis ,30 gun icinde basvuru gerekiyirv,
Agi ,maasin icinde veriliyor ,ayri bir odenek degil ,asgari gecim indirimi eski kdv ,

çıkış gösterildiğini zannetmiyorum , şubat ayı ödenmemiş yalnız. şubat primi ödenmeden, çıkış verilirse başvuru şansım olurmu ?
şuan nasıl bir yol izleyebilirim onu bilmiyorum :KK43:
 
Verdiğiniz bilgilerle tahmin yürütebiliriz.şubat ?
En iyisi ptesi iş kur u arayın tc no verince tüm detayları söylüyorlar hatta gitme şansınız varsa ilçeniz de ki işkur a gidin.
Agi asgari geçim indirim çocuk ve eş çalışıp çalışmamasına göre alınan ödenek
 
[QUOTE="iremimki, post: 50496996, member: 163595]Verdiğiniz bilgilerle tahmin yürütebiliriz.şubat ?
En iyisi ptesi iş kur u arayın tc no verince tüm detayları söylüyorlar hatta gitme şansınız varsa ilçeniz de ki işkur a gidin.
Agi asgari geçim indirim çocuk ve eş çalışıp çalışmamasına göre alınan ödenek[/QUOTE]

pazartesi gidicem ama bilgi almak amaçlı açtım konuyu.
ocak primi ödenmiş, şubat ödenmemiş..
işten çıkarılma ile ilgili bir durum yok, sadece prim ödenmemiş.
geriye dönük 3 ay tam ödenmesi gerekiyor işsizlik maaşını almaya hak kazanmak için.
şimdi üzerinden 1 ay geçmiş oldu
tş ederim bilgiler için
 
Ben size adım adım anlatmaya gayret edeyim. :

Primin yatması başka şey - işten çıkarılma başka şeydir.

1.) Priminizi yatırmamış olmaları, onların (işveren firmanın) problemi. Sizi işten çıkarmadıkları sürece siz orada sigortalısınız. Prim ise onların devlete borcu. Primin işverence yatmamış olması, sigortalı (çalışan) olarak hiç bir hakkınıza halel getirmez. Sağlıktan da yararlanırsınız, priminiz yatmasa da o süre de emekliliğinize sayılır. Devlet, işverenin hıyarlığından, çalışanı sorumlu tutmaz.

2.) Size çıkış vermişlerse, süresi geçmiş diye bir şey yok. O çıkış belgenizi alırsınız, işkur'a şahsen veya internetten müracaat edersiniz. işsizlik maaşınız bağlanır. Bir tek şu var : diyelim siz, mevcut çalışma sürenizle 8 ay işsizlik maaşına hak kazandınız. Sizin hakkınız, işten çıkarıldığınız tarihten itibaren sekiz aydır. Çıkış tarihinizden itibaren 30 gün içinde devlete müracaat ettiğinizde, 8 ay işsizlik maaşı süresi ile ilgili bir hak kaybınız olmaz. Ama siz, diyelim ki, 2 ay geç müracaat ettiniz devlete. Hah, işte o zaman devlet size diyor ki, bana ne kardeşim ! sekiz ayın iki ayını bana müracaat etmediğin için kaybettin, ben sana şimdi sadece 6 ay maaş öderim.

3.) İşten çıkarılmışsanız, hangi maddeden çıkarıldığınız önemli. İşten çıkış formunda, çıkış sebepleri var, orada doğru bir maddenin işaretlenmiş olması lâzım devletin işsizlik maaşı vermesi için.

4.) İŞten çıkarılmamışsanız da, en önemli şey hangi maddeyi işaretleyip çıkaracakları. Muhasebeci bilir onu. İşkur'dan işsizlik maaşı alacağım, ona uygun madde işaretleyin dersiniz, bilirler.

5. ) E -devletten çok net ve kolay bir şekilde, sigorta durumunuz takip edebilirsiniz. İşten çıkarıldıysanız, takip eden ay onu da görürsünüz. E-devlet şifreniz yok ise, bir ptt şubesinden kimlikle alırsınız.

Allah kolaylık versin.

Kolay gelsin.
 
Son düzenleme:
Ben size adım adım anlatmaya gayret edeyim. :

Primin yatması başka şey - işten çıkarılma başka şeydir.

1.) Priminizi yatırmamış olmaları, onların (işveren firmanın) problemi. Sizi işten çıkarmadıkları sürece siz orada sigortalısınız. Prim ise onların devlete borcu. Primin işverence yatmamış olması, sigortalı (çalışan) olarak hiç bir hakkınıza halel getirmez. Sağlıktan da yararlanırsınız, priminiz yatmasa da o süre de emekliliğinize sayılır. Devlet, işverenin hıyarlığından, çalışanı sorumlu tutmaz.

2.) Size çıkış vermişlerse, süresi geçmiş diye bir şey yok. O çıkış belgenizi alırsınız, işkur'a şahsen veya internetten müracaat edersiniz. işsizlik maaşınız bağlanır. Bir tek şu var : diyelim siz, mevcut çalışma sürenizle 8 ay işsizlik maaşına hak kazandınız. Sizin hakkınız, işten çıkarıldığınız tarihten itibaren sekiz aydır. Çıkış tarihinizden itibaren 30 gün içinde devlete müracaat ettiğinizde, 8 ay işsizlik maaşı süresi ile ilgili bir hak kaybınız olmaz. Ama siz, diyelim ki, 2 ay geç müracaat ettiniz devlete. Hah, işte o zaman devlet size diyor ki, bana ne kardeşim ! sekiz ayın iki ayını bana müracaat etmediğin için kaybettin, ben sana şimdi sadece 6 ay maaş öderim.

3.) İşten çıkarılmışsanız, hangi maddeden çıkarıldığınız önemli. İşten çıkış formunda, çıkış sebepleri var, orada doğru bir maddenin işaretlenmiş olması lâzım devletin işsizlik maaşı vermesi için.

4.) İŞten çıkarılmamışsanız da, en önemli şey hangi maddeyi işaretleyip çıkaracakları. Muhasebeci bilir onu. İşkur'dan işsizlik maaşı alacağım, ona uygun madde işaretleyin dersiniz, bilirler.

5. ) E -devletten çok net ve kolay bir şekilde, sigorta durumunuz takip edebilirsiniz. İşten çıkarıldıysanız, takip eden ay onu da görürsünüz. E-devlet şifreniz yok ise, bir ptt şubesinden kimlikle alırsınız.

Allah kolaylık versin.

Kolay gelsin.

çok ama çok tş ederim, emeğinize sağlık.
ben bu iş yerinde çalıştım ama daha sonra çalışmadım, eşim olacak herif ( işveren ) primlerimi ödemeye devam etti.
orda çalışıyor gösterdi.

işsizlik maaşı almak için tüm haklara sahibim.
şimdi bu öküz beni aldaatı ve boşanıyoruz.
2 evladım var, ve 6 aydır 500 tl verdi.
iş aradım bulamadım, mecbur kaldım işsizlik maaşı almaya.
işten çıkış belgesi vermediler bana.
eş kişisine söyledim, 5 kuruş vermiyosun, iş bulamıyorum, muhasebeciyle konuş, işten çıkış belgesini versin.
bana verdiği cevap,
ben sordum süresi geçmiş. bende kör cahilim ya, inandım.

merak ettiğim kısmı, bugün bana verseler işten çıkış belgesini,
aranan şartlarda geriye dönük 3 ay primin tam yatması gerekliya,
benimde şubat ayı yatmadığından, maaş almaya hak kazanamazmıyım kısmı oldu.

tekrar tş ederim, allah razı olsun. yalnız bu devletin banane kardeşim kısmı çok güzelmiş ya :KK70:
 
İşten çıkarıldığınız zaman, çalışırken gösterilen maaşla, işsizlik maaşı arasında parasal fark olacaktır. İşsizlik maaşı daha düşük. Çıkarıldıktan sonra, çalışmıyorum, mali güçlük içindeyim, işsizlik maaşımdan başka gelirim yok, ki zaten o da belirli süresi olan bir gelir diyerek aile Mahkemesine "iştirak nafası" talebiyle müracaat edebilirsiniz. İştirak nafakası, boşanma davalarındaki nafakadan farklıdır, ortada bir boşanma davası olmasa bile, ayrı yaşarken de talep edilebilir. Tek koşul, haklı olarak ayrı yaşıyor olduğunuzu ispat etmenizdir. Ama şunu unutmayın, bunu ispat edemeseniz bile, hakim en fazla size nafaka bağlamaz, fiilen yanınızda yaşayan çocuklar için hakim muhakkak nafaka bağlar. Hatta, efendim ailemin yanına sığındım, babam zamanında elinde avucunda ne varsa bu adama verdiği için annemin babamın da ekonomik durumu bozuk, öte yandan kendisi şurada şunun burada bunun sahibi vs.. de diyebilirsiniz. Bu şekilde, kendisine muhtaç olmadan, masraflarınıza katkıda bulunmasını sağlayabilirsiniz. Ama bunu tek başınıza YAPMAYIN.
Bulunduğunuz yerde - işten çıkarıldıktan sonra tabii - baronun yerini öğrenin, işsizlik maaşımdan başka hiç bir gelirim yok, kucağımda iki çocukla anamın babamın evine sığındım, bana avukat lazım deyin. Baronun adli yardım bürosunda kısa bir form doldurursunuz, size 15-20 gün içinde avukat atanır. Ondan sonra avukatla, iştirak nafakası için dava açabilirsiniz.
 
İşten çıkarıldığınız zaman, çalışırken gösterilen maaşla, işsizlik maaşı arasında parasal fark olacaktır. İşsizlik maaşı daha düşük. Çıkarıldıktan sonra, çalışmıyorum, mali güçlük içindeyim, işsizlik maaşımdan başka gelirim yok, ki zaten o da belirli süresi olan bir gelir diyerek aile Mahkemesine "iştirak nafası" talebiyle müracaat edebilirsiniz. İştirak nafakası, boşanma davalarındaki nafakadan farklıdır, ortada bir boşanma davası olmasa bile, ayrı yaşarken de talep edilebilir. Tek koşul, haklı olarak ayrı yaşıyor olduğunuzu ispat etmenizdir. Ama şunu unutmayın, bunu ispat edemeseniz bile, hakim en fazla size nafaka bağlamaz, fiilen yanınızda yaşayan çocuklar için hakim muhakkak nafaka bağlar. Hatta, efendim ailemin yanına sığındım, babam zamanında elinde avucunda ne varsa bu adama verdiği için annemin babamın da ekonomik durumu bozuk, öte yandan kendisi şurada şunun burada bunun sahibi vs.. de diyebilirsiniz. Bu şekilde, kendisine muhtaç olmadan, masraflarınıza katkıda bulunmasını sağlayabilirsiniz. Ama bunu tek başınıza YAPMAYIN.
Bulunduğunuz yerde - işten çıkarıldıktan sonra tabii - baronun yerini öğrenin, işsizlik maaşımdan başka hiç bir gelirim yok, kucağımda iki çocukla anamın babamın evine sığındım, bana avukat lazım deyin. Baronun adli yardım bürosunda kısa bir form doldurursunuz, size 15-20 gün içinde avukat atanır. Ondan sonra avukatla, iştirak nafakası için dava açabilirsiniz.

ne kadar tş etsem azdır. size, çok sağolun..
çölde su gibi geldiniz ,inanın. allah razı olsun, rabbimde sizin yolunuza ışık tutsun.
gerçektende anlattığınız gibi babama 100 bin borcu var, bize hem maddi hem manevi zarar verdi.
bu dediklerinizi, yapacağım..
ben onun 5 kuruşunu istemiyorum, şahsım adına.
2 evladımız var, babaları olarak, onların haklarını versin ki, yetebileyim çocuklarıma.
 
X