Selam çalışan hamişler, ben suan 28+4 üm bir problem çıkmaz ise 37 ye kadar çalışıcam, fakat 37. haftadan sonra işten ayrılırsam istifa edersem yada işten çıkartılırsam bu 4 aylık izinimin sgk tarafından verilen toplu parasını alabiliyormuyum bilgisi olan varmı, yani izinden hemen sonra çıkışım verilirse yada istifa edersem, umarım anlatabilmişimdir, başına böyle bir durum gelen varsa yazın lütfen, teşekkürler şimdiden.
-
Yemek yarışmalarımıza kaldığımız yerden devam ediyoruz ve bu sezonun ilk kategorisi "Kırmızı Et Yemekleri!" Mangaldan tencereye, fırından tabağa en iddialı tariflerinizi bekliyoruz. Lezzet dolu bir rekabet sizi bekliyor, siz de bu nefis maceraya davetlisiniz! Hazırsanız önlüğünüzü kapın, mutfakta buluşalım! Yeni sezon, yeni lezzetler! Kırmızı et severler buraya! -
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
DOĞUM PARASI, İZNİ, İSTİFA DURUMU YARDIMMM
- Konu Sahibi qzleem
- Başlangıç Tarihi
işten çıkartılmak gibi bir durum yok aslında ama ben çıkabilirim, ama parada alamayacaksam izin dönüşüne istifa edicem ama alınabiliyorsa izini yazdırıp istifa edicem, çünkü yerime ona göre kısa süreli yada tamamen eleman alınacak iş verenede yalan söylemiş gibi olmak istemiyorum onun için bilen varsa danışmak istedim.
- 8 Temmuz 2013
- 5.703
- 9.099
- 398
Merhaba, para almaktan kastınız kıdem tazminatı almaksa hamilelik nedeni ile iş sözleşmenizi feshetmeniz haklı bir sebep değildir. Hamilelik nedeni ile işten çıkarsanız kıdem tazminatına hak kazanamazsınız. Hamilelik dönemi için kanunda öngörülen ücretli izin paralarını almanız için halihazırda çalışıyor olmanız gerekir. Ayrıca istifa ederek işten ayrılırsanız işsizlik parası da alamazsınız. Başkaca haklı sebepleriniz varsa onlara dayanarak işten çın yoksa haklarınızı kaybedersiniz.. Sevgiler..
- 8 Eylül 2016
- 1.244
- 1.093
- 133
tam anlayamadım ama ben 8. haftamda falan istifa ettim galeyana gelip.. 3 yıllık tazminatı içeride bıraktım ve istifa ettiğim için işsizlik maaşı falan da alamadım.. Gerisi hakkında fikrim yok ama aman dikkat et istifa mektubu falan yazmadan iyice emin ol.. Haklarını elinin tersiyle kendin itme..
37 ye kadar calisin. 16 hafta dogum izni hakkiniz olacak. isvereniniz odeme yada sigorta yapmayacak
dolayisiyla ona bir yukunuz yok..izin donusu ise baslayip sonra cikisinizi verdiririsiniz. cunku ise basladiktan sonra sgk dogum izni suresindeki parayi oduyor. asgari ucret uzerinden yattiysa yine 5-6 bin para alirsiniz sanirim. dolayisiyla sakin izin oncesi cikisinizi vermeyin
dolayisiyla ona bir yukunuz yok..izin donusu ise baslayip sonra cikisinizi verdiririsiniz. cunku ise basladiktan sonra sgk dogum izni suresindeki parayi oduyor. asgari ucret uzerinden yattiysa yine 5-6 bin para alirsiniz sanirim. dolayisiyla sakin izin oncesi cikisinizi vermeyin
- 29 Mart 2016
- 2.280
- 3.605
- 83
- 42
O iş yeriyle sizin aranızdaki bir durum. İş yeriniz maaşınızı ödeyecekse izin dönüşü SGK'dan aldığınız parayı şirkete verirsiniz
Benzer Konular
