Avrupanın ekonomik düzeyi bile bizim aynı ölçüde değil.
Fazlasıyla dış borçlarımız var ama onların yok.
Bizim ülkemizde çalışma hayatı oldukca zor.
Nitelikli eleman yetişmiyor
bunlar hepsi bir araya gelip düşünülünce Türkiye şartlarında 2 ay olması çok normal.Avrupa ülkelerinin şartlarını düşününcede onların 6 ay olması da normal gözüküyor
ama emin ol annesiyle en az 6 ay zaman geçirmiş ve anne sütü ile beslenmiş bir bebeğin bedensel ve psikolojik durumunın sağlamlığı ileriye yatırımdır. çocuğunuz var mı bilmiyorum. ama ben ilk kızımı dünyaya getirdiğimde doğum sonrası iznimiz 6 hafta idi yani 40 çıkınca işe başlamak zorunda idik.ve hergün 90 km yol tepiyordum. işe başladığımın haftsında sütüm kesildi. mama vermeye başladım maalesef. ve kızım bebekliğinde haftası geçmiyorki antibiyotik almasın. demem o ki süt bebekleri korur ve bu bu ileriye yatırım.. gerçi uzakgörüye sahip liderler nerede.
ayrıca bize maaşlı izin verebilirler. bu maaşıda senelere yayarak geri öderiz. pek çok alternatif üretilebilir istendikten sonra..
eşimin maaşıyla idare edebileceğimizi düşünerek doğumdan sonra ücretsiz izne ayrılıcam..ama çalışmak zorunda da kalabilirdim..her kadının geçim kaygısı taşımadan maaşını alarak,en az 6 ay izinli olması gerekir..bedensel ve ruhsal olarak sağlıklı bir nesil için..arkadaşın dediği gibi çalışmaya başladıktan sonra gerekirse bir miktar geri ödeme gibi kesinti yapılabilir..(aslında buna da ihtiyaç yok bence,bu ülkenin paraları nerelere gidiyor hepimiz görüyoruz)avrupa ülkelerinde 3 yaşına kadar çocuğa annesi bakıyor..o çoçuklar da 17-18 yaşında 3 arkadaş birleşip dünya turuna çıkıyorlar..özgüvene bakın..bizim çocuklarımızda tahtaya çıkıp iki kıtalık şiir okuyamazlar..yabancı görse annesinin eteklerine yapışırlar..özgüvensiz,korkak çoçuklar oluyor bir çoğu..neden..bakıcılarda,anneanne,babaannede büyümekten..bir çocuğu annesinden daha iyi kimse büyütemez..bu konuda birşeyler yapılmalı..yapmalıyız..
bu iş ile ilgili yerlere mail atarak başlayabiliriz. tüm sendikalar ve milletvekillerine attım. Bursadan bayan Milletvekiliden ve bir kaç daha vekilden cevap geldi. ama birı tek benle olmaz. daha çok bir araya gelinmeli. ancak ne yazıkki buraya uğrayıpta ben de şunu yaptım diyen yok. Oysaki bu olay benim çocuklarıma yetişmez. Ama pek çok anne daha duyarlı olsa bu yasayı çıkartırız.
Değerli sendika yöneticileri
Çalışan bayanların izin yönetmeliğine göre doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta izin verilmektedir. Pek çok çağdaş ülkede doğum izni süresi bebeğin ve annenin sağlığı göz önünde bulundurularak en az 6 aydan başlamaktadır. Bu süre 3 yıla kadar uzamaktadır. Tıp literatürün kabul ettiği emzirme süresi en az 6 aydır. Halbuki ülkemizde bebeğiniz 2 aylık iken işe dönmek zorundasınız. Bebeğin ve annenin gerek bedensel gerekse psikolojik açıdan etkileyen izin süresinin ne kadar yetersiz olduğu su götürmez bir gerçektir.Süt izni ise pek çok şartlardan dolayı kullanılması zor bir izindir. Zaten verilen izin süresi de yeterli değildir. Geleceğin sağlıklı bireyleri anne sütü ile beslenmiş bireyler olacağı açıktır. Sağlıklı bireyler ülkenin kalkınmasında, sağlık harcamalarının azalmasında önemli bir faktördür.
Bu nedenle doğum izninin en az 6 aya çıkarılması ile ilgili gerekli düzenlemelerin yapılması ile ilgili çalışmaları siz değerli sendika yöneticilerinden tüm çalışan Türk kadınları olarak beklemekteyiz.
Saygılar.
arkadaşlar ben böyle bir metin hazırladım. eklemek istedikleriniz var ise ekleyip sendikaların mail adresine atınız lütfen...
Arkadaşlar avrupada en az 6 ay olan doğum sonrası izin bizde bildiğiniz gibi 8 hafta yani sadece 2 ay. bu iznin en az 6 aya çıkması için bir araya gelelim..Bebeğinizi en az 6 ay emzirin diyorlar 2-3,5 ay sonra işe geri dön diyorlar. Bu ne çelişki.. Bu izin süresi belirlenirken komisyonda hiç mi kadın yoktu?
Konu ile ilgili bakanlıklara mailler atıp isteğimizi ortaya koymalıyız. Ben mail atmaya başladım. Başka sitelerin forumlarınada bu konuyu açıp sesimizi duyurmamız gerekli. Sendikaları harekete geçirmeliyiz. İzin yönetmeliği değişmeli.. Tek tek değil bir bütün halinde bir araya gelirsek en azından bir çözüm için ışık yakabiliriz. Sesimizi nasıl duyuracağımız konusunda başka fikirleriniz var ise yazınız. Belki bizim bebeğimiz için yetişmez ama başka bebekler için VAR MISNIZ?
Bunu daha öncede yazdigimi saniyordum ama nedense yazimi bulamadim. Tekrar etmek isterim, avrupanin diger ülkelerini bilemiyecegim ama Almanyada Dogumdan önce 6 ve dogumdan sonra 8 Hafta dogum izni hakki var. eger cocuk doktorun verdigi tarihtan misal 2 hafta önce dünyaya gelirse bu iki hafta dogumdan sonraki tatile ekleniyor. Eger daha gec gelirse ozaman yine 8 haftada kaliyor. Yani bizdede 6 ay izin diye birsey yok.
Ancak yinede böyle birsey icin ugrasmaniz dogru olur, neden olmasin.
Birsey soracagim, almanyada bu dogum izni süresince aylik hic kesilmeden dewam ediyor, türkiyedede öyle mi acaba?
bizde ücretli ve ücretsiz izin olarak iki çeşit izin var
ücretli izin 32.haftadan başlar 40. haftadan sonra gene 8 hafta olmak üzere toplam 4 ay ücretli izin vardır
6 ayda ücretsiz izin vardır. ve süt izni denilen istenirse birbuçuk ay ücretsiz izin
istenirse hergün birer saat izin verilir
fakat türkiyede özel sektörler verdikleri maaşları göstermedikleri için çalışan annelerin durumları içler acısı (
bizde ücretli ve ücretsiz izin olarak iki çeşit izin var
ücretli izin 32.haftadan başlar 40. haftadan sonra gene 8 hafta olmak üzere toplam 4 ay ücretli izin vardır
6 ayda ücretsiz izin vardır. ve süt izni denilen istenirse birbuçuk ay ücretsiz izin
istenirse hergün birer saat izin verilir
fakat türkiyede özel sektörler verdikleri maaşları göstermedikleri için çalışan annelerin durumları içler acısı (
Valla kizlar 4 ay ücretli izin hic fena degil aslinda.
Bizim almanlar artik cocuk yapmadigi icin birsürü tesvik parasi veriyorlar. Misal calisan bir anne cocuk dogdukdan sonra 1 yil boyunca aldigi maasin 70% ini dewam aliyor. Eger anne calismiyorsa "sadece" aylik 300€ aliyor. Cocuk parasi zaten cocuk büyüyüp calismaya baslayana kadar dewam ediyor. Sirf millet cocuk yapsin diye gamyoncuiremsuInsallah türkiyedede baslar böyle uygulamalar.
görünürde 4 ay ama doğumdan sonra sadece 2 ay izin hakkın var
eğer olurda çocuk geç doğarsa bebeğinle geçirdiğin zaman dahada azalıyo
türkiyede malesef ki çalışma saatleri pek iyi değil günde 11 saat çalışan bi anne adayı olarak şimdiden kara kara düşünüyorum acaba çocuk yapmasamıydım diye