Merhaba kızlar. Sevgili adminler konumu cevap alana kadar taşımazsanız sevinirim.Burada daha hızlı cevap alıyoruz.
Gelelim sorumuza. Ben kurumsal bir firmada çalışıyorum. 08:00-18:00 saatleri arasında. Çay molası vs yok. İş kanununda hamile kadınların günlük 7,5 saat ten fazla çalıştırılamayacağı yazıyor. Bende insan kaynaklarına sorduğumda o zaman Cumartesi gelir çalışırsın diye bir cevap aldım. Haftalık 45 saat çalıştığımdan dolayı sorun teşkil etmiyormuş. Fakat hiç bir erkek personel de dahil zaten cumartesi günleri çalışmıyoruz. Konuyla alakalı bilgi sahibi olan arkadaşların yorumunu bekliyorum.
Gelelim sorumuza. Ben kurumsal bir firmada çalışıyorum. 08:00-18:00 saatleri arasında. Çay molası vs yok. İş kanununda hamile kadınların günlük 7,5 saat ten fazla çalıştırılamayacağı yazıyor. Bende insan kaynaklarına sorduğumda o zaman Cumartesi gelir çalışırsın diye bir cevap aldım. Haftalık 45 saat çalıştığımdan dolayı sorun teşkil etmiyormuş. Fakat hiç bir erkek personel de dahil zaten cumartesi günleri çalışmıyoruz. Konuyla alakalı bilgi sahibi olan arkadaşların yorumunu bekliyorum.
