- 6 Şubat 2012
- 768
- 65
- 73
teşekkür ederim inşallah..Haklısınız çocuk olunca zor insan evine ve çocuğuna daha çok vakit ayırmalı.
ama hayat şartları mecbur bırakıyor maalesef..
inşallah tazminatınızı alabilirsiniz.
Aşağıdaki videoyu izleyerek sitemizi ana ekranınıza web uygulaması olarak nasıl kuracağınızı öğrenebilirsiniz.
Not: Bu özellik bazı tarayıcılarda mevcut olmayabilir.
teşekkür ederim inşallah..Haklısınız çocuk olunca zor insan evine ve çocuğuna daha çok vakit ayırmalı.
ama hayat şartları mecbur bırakıyor maalesef..
inşallah tazminatınızı alabilirsiniz.
bende 20 yaşımda başladım ve şu anda 32 yaşımdayım gerçekten gençliğimi orada geçirdim gece 11-12 lere sabahlara kadar çalıştım yıllarca ve bizim emeğimiz yöneticiler tarafından hiç görülmedi sanki kendi ceplerinden çıkıyormuş gibi maaş zamları çok komik rakamlar oldu şimdi neden onları düşüneyim ki diyorum, ama 3 yıl daha tahammülüm yok ücretsiz izin versinler 1 yıl ona da razıyım ama şu anda zor çalışamıyorum kendimi veremiyorum adapte olamıyorum işime.. çocuğum olmasa gerçekten dişimi sıkardım zorlardım kendimi ama olmuyor işte..Anladim canim.. Benim aklimda tilkiler geziyo boyle durumlarda az evvelde telefonda bi arkadasimla bu konuyu istisare ediyoduk
eger kotu ayrilmak istemem bunca yil orda calistiktan sonra diyosan bilemem ama, bu kadar yil ayni yerde calisipta is yerinin aciklarini bilmemene imkan yok. Tehdit yoluna giderdim ben olsam. Ben olsam diyorum cunku butun gencligimi almisti benim bu is yeri ruh sagligim bozulmustu resmen. Kadinda bizim ustumuzden patronculuk oynadigi icin yillarca hic umrumda degildi. Tehdit edicektim gerek kalmadi sadece...
Bilmezmiyim... Allah yardimcin olsun hakkinda hayirlisi ne ise o olsun. Herhangi bi avukata danisabilirsin aslinda onlar cok iyi biliyolar cunku isyerinin muhasebecileriyle nasil konusacaklarini. Belki bizim aklimiza gelmeyen bi yol bulurlar, 3-5 bin alirlar ama temiz olur.bende 20 yaşımda başladım ve şu anda 32 yaşımdayım gerçekten gençliğimi orada geçirdim gece 11-12 lere sabahlara kadar çalıştım yıllarca ve bizim emeğimiz yöneticiler tarafından hiç görülmedi sanki kendi ceplerinden çıkıyormuş gibi maaş zamları çok komik rakamlar oldu şimdi neden onları düşüneyim ki diyorum, ama 3 yıl daha tahammülüm yok ücretsiz izin versinler 1 yıl ona da razıyım ama şu anda zor çalışamıyorum kendimi veremiyorum adapte olamıyorum işime.. çocuğum olmasa gerçekten dişimi sıkardım zorlardım kendimi ama olmuyor işte..
Teşekkür ederim konuşucamBilmezmiyim... Allah yardimcin olsun hakkinda hayirlisi ne ise o olsun. Herhangi bi avukata danisabilirsin aslinda onlar cok iyi biliyolar cunku isyerinin muhasebecileriyle nasil konusacaklarini. Belki bizim aklimiza gelmeyen bi yol bulurlar, 3-5 bin alirlar ama temiz olur.
o şekilde olmuyor maalesef10 yılı aştığı için tazminat alabilirsiniz...
bunu araştırın sakın bilinçsizce birşeyler imzalamayın
tazminat hakkınız var araştırın
Normalde sen bıraksan bile bayadır çalışıyorsun onlar insan evladıysa vermeleri laızm. Hatta haklı bir gerekçen varsa işten çıkman için sana çıkış yaptırabilirler, zaten senin adına işsizlik ödüyor firman.konuşucam tabi ama kesinlikle vermeyeceklerini düşünüyorum![]()
kesinlikle iyi niyet göstermezler konuştum da zaten olmuyor maalesef, hatta bu yöneticiler yokken bile ben burada çalışıyordum ama bunlar seçilip geliyorlar ve ipler onların elinde maalesef, senin emeğin umurlarında bile değil.. buraya ilk işe başladığımda birtek eski bir araç vardı şimdi araç filosu var 3 yıl düzenli maaş alamadığım 6 ay hiç maaşsız çalıştığım zamanlar oldu hiç çabamdan gayretimden birşey eksiltmedim ona rağmen kıymet bilinmiyor maalesef..Normalde sen bıraksan bile bayadır çalışıyorsun onlar insan evladıysa vermeleri laızm. Hatta haklı bir gerekçen varsa işten çıkman için sana çıkış yaptırabilirler, zaten senin adına işsizlik ödüyor firman.
Ama tabi iyi niyet meselesi bunlar.
O zaman bir kaç ay rapor alsana. Madem öyle işte böyle bunlara.kesinlikle iyi niyet göstermezler konuştum da zaten olmuyor maalesef, hatta bu yöneticiler yokken bile ben burada çalışıyordum ama bunlar seçilip geliyorlar ve ipler onların elinde maalesef, senin emeğin umurlarında bile değil.. buraya ilk işe başladığımda birtek eski bir araç vardı şimdi araç filosu var 3 yıl düzenli maaş alamadığım 6 ay hiç maaşsız çalıştığım zamanlar oldu hiç çabamdan gayretimden birşey eksiltmedim ona rağmen kıymet bilinmiyor maalesef..
nasıl bir rapor alabilirimki
bizimkilerin kendi yeri değil ki seçilip geliyorlar sonra üyeler istemezse onların yerine başkasını getiriyorlar kendi işyerleri bile değil yani, kendi ceplerinden çıkan 1 kuruş bile yok... ama bencillik üst safhada tabibende 4 yıl çalıştığım işyerinden kendi isteğimle ayrıldım, artık ordaki yoğunluğa,sürekli nakit döndüğü için işçilerin döndürdüğü dolaplara, içinde olmadığım konulara dahil edilmeme dayanamadım ve ayrıldım.Patronum kıdem tazminatımı verdi,kendim istifa ediyorum bunu vermek zorunda değilsiniz dediğim halde hemde.Eğer sizinde patronlarınız vicdan sahibi ise içinde bulunduğunuz durumdan dolayı zorunlu çıkışınızı anlar ve hakkınızı verir diye düşünüyorum,inşallahta öye olur
ben bunu da bir araştırayım teşekkürleryani psikolojim bozuk diye gitsen doktora rapor vermezmi ... burn out, tükenmislik falan var diye
bilemedim. ben avusturyada yasiyorum ve bi is arkadasim tam 6 aydir ortada yok bu sebeplerden.
ben bunu da bir araştırayım teşekkürler
Emeklilik için prim günleriniz ne kadar? Daha ne kadar var ?
Sigorta girişi ne zaman?
Ben 2004 girisliyim maalesef zaten işten ayrıldım artık yinede çok teşekkür ederimYazmıştım ama görmediniz heralde neyse ben yazayım
Bir ihtimal sigorta giriş tarihiniz 1999 un 9. ayından önce ise 15 yıl sigortalılık 3600 gün ile iş yerine dilekçe verip tazminatınızı alabilirsiniz..