kimya mühendisi, yl yapmış ve 8 yıllık iş deneyimi olan bir yönetici olarak;
1. diksiyonun nasıl ? ben konuşması düzgün olmayan birinin ingilizcesi advanced bile olsa almam işe.
2. sadece okudun mu ? okulla beraber sosyal faaliyetleriniz oldu mu ? sorumluluk projelerine ilginiz var mı ?
3. hobilerin google'da sörf yapmak mı, kitap okumak mı ? bunların yazdığı cv'ler gözümde akadamik başarısına bakmadan çöptür. kitap okumak hobi olamaz çünkü, internette dolanmak hobinse aylak adamsındır.
4. kendini geliştirmek için üniversite boyunca kişisel ve işle ilgili eğitimlere katıldın mı ? bunların okullar tarafından karşılananları var. okuduğun bölümün düzenlediği çok uygun fiyatlı yada ücretsiz olan eğitimler de olabilir.
5. deneyimsizsin ama gelecek beklentin ne ? çoğu üniversite mezunu gibi 2 sene sonra müdür olup ayakları masaya uzatırım havası mı veriyorsun yoksa ben çalışmaya ve kendimi geliştirmeye açım. ilk dönemde her koşulda çalışıp öğrenmeye hazırım mı diyorsun ?
6. işe ilk girişte maaş beklentisi yazmak bence saçmadır. deneyimsiz insan şu maaşı almazsam çalışmam havasında olmamalı.
7. iş görüşmelerinde enerjik insan severim. edilgen duran biri kafamda eksi puanla başlar.
8. cv'deki fotoğraf çok önemlidir. selfie çekip koyanlar var. eski usül vesikalık olmasa da kıyafetin yaka bağır açık olmadığı, instagram'dan mı çaldın dedirtmeyen bir fotoğraf önemlidir. fotoğraf kötüyse o cv'yi görüşmeye bile çağırmam.
gibi gibi bir sürü şey sayabilirim.
word'un kendi içerisinde örnek cv ve cover letter'lar var. bunlar üzerinden cv ve mektup hazırlayabilirsin, son derece profesyonel duruyorlar.
