İstifa,ibraname derdi, alacaklar

braindamage · 15 Haziran 2017

Merhaba hanımlar,
Geçen 1 Haziranda kurumsal bir firmada işe başlamıştım ancak hem maaş düşüklüğü hem yol uzaklığı hem de sektöru sevmememden dolayı 3 4 gün çalışıp istifamı verdim. Bana da istifamı verdiğim gün ibraname ve bordro imzalattılar. Yol cok uzak diye de tekrar gelemem diyerekten imzaladım. 3 4 gün sonra parayı yatırırız falan dediler. Ibraname nin fotokopisini istedim ama onu vermek yerine bordroyu verdiler. 400 tl den biraz fazla alacağım var sanırım, ama alacağım yoktur diye ibraname imzaladığım için yatırmama şansları var mıdır? Yarin arayacağım ama yatırmıyoruz falan derlerse ne demeliyim? Sonuçta sigortami yatırdıkları için o parayı da yatırmalılar, hesabımda da yatırılmış bir miktar yok gayet ispat da edilebilir. Paragoz değilim ihtiyacım da yok o paraya ama, bir hak bir ortada sonuçta. Alıp o parayı ihtiyacı olana veririm ama yine de onlara bırakmak istiyorum. Tavsiyelerinizi bekliyorumm..

Puxhu · 15 Haziran 2017

Yatirilmasi gereken süre geçti mi peki ?
Yatirmazlarsa tabiki arayın hakkınızı
Bir proje bir yetim için 100 tl diye.
Oraya yatirirsiniz sevaba girersiniz

braindamage · 15 Haziran 2017

Fitnat Ficur .!.:
Yatirilmasi gereken süre geçti mi peki ?
Yatirmazlarsa tabiki arayın hakkınızı
Bir proje bir yetim için 100 tl diye.
Oraya yatirirsiniz sevaba girersiniz

Yatırılması gereken süre nedir ki, yani açık açık bir tarih belirtilmemişti. Keşke imzalamasa mıydım diyorum ama o yola tekrar gidemezdim sanırım

PabucumunNicki · 15 Haziran 2017

Sirketin maas gunu yatar o zamana kadar aramaniza gerek yok yatirirlar merak etmeyin.

EftelyaNergis · 15 Haziran 2017

Şirkette kaç kişi çalışıyor tahmini? Belirli bir sayının altındakiler elden ödeme yapabiliyorlar yani siz bordroyu imzalamışsınız ya biz elden verdik deyip vermeyebilirler, ispat da edemezsiniz imzanız var çünkü. Ama banka hesabına yatıyorsa vermek zorundalar.

pretty34 · 15 Haziran 2017

Arkadaşlar aklınızda olsun iştsn ayrılırkdn ister siz ayrılın ister işten çıkartsınlar parayı almadan inza atmayın inza atarken her sayfaya attınuz imzanın altınada tüm haklarım saklıdır yazın resimleri çekin telinize fotokobilerini vermeseler bile öyle teslim edin

dogadostupanda · 15 Haziran 2017

Dusuk maas varsa 3 4 gunluk alacak 400tl olmaz gibi ama neyse yasal suresi bi sonraki maas gunune kadar. Herkes maas alirken sizinkinide yatirmalari lazim. İs yerinizde kac kisi calisiyor bu arada?

papyonkilikli · 15 Haziran 2017

maas gunu geldiginde yatar. buyuk ihtimal 1 temmuz 10 temmuz arasi yatirilacaktir.
is gorusmesine giderken uzak oldugunu farketmediniz mi ya da maas konusunu konusmadiniz mi daha once

captain price · 15 Haziran 2017

ayın 4ü gibi filan çıktınız sanırım. maaşlar genelde ay başı, ortası ya da sonunda yatar. biraz beklemelisiniz.

ama şöyle bi durum var. ben 4 mayısta işe başlamıştım. şirket maaş günü ayın 15iydi. tee haziran 15te almıştımtım 26 günlük maaşımız. temmuz 15te de haziranın tam maaşını almıştım. böyle bi politika varsa gecikir yatması.

kurumsal diyorsannız bi problem olmaması lazım ama kime sorsam kurumsal bi yerde çalışıyor zaten. kurumsalın anlamını bilmiyor olabilir miyiz?

bi de anlamadığım 3-4 günlük alacağınız 400 oluyorsa maaş 3000e filan geliyor, pek de düşük değilmiş.

ayrıca üstte bi arkadaş da bahsetmiş. belli sayının altında çalışanı varsa bankadan yatırmak zorunda değil, doğal olarak sigprta yapmış olsa bile elden verdik deyip yırtabilir ki sen de aldım diyerek imza atmışsın.

arbi · 15 Haziran 2017

braindamage .!.:
Merhaba hanımlar,
Geçen 1 Haziranda kurumsal bir firmada işe başlamıştım ancak hem maaş düşüklüğü hem yol uzaklığı hem de sektöru sevmememden dolayı 3 4 gün çalışıp istifamı verdim. Bana da istifamı verdiğim gün ibraname ve bordro imzalattılar. Yol cok uzak diye de tekrar gelemem diyerekten imzaladım. 3 4 gün sonra parayı yatırırız falan dediler. Ibraname nin fotokopisini istedim ama onu vermek yerine bordroyu verdiler. 400 tl den biraz fazla alacağım var sanırım, ama alacağım yoktur diye ibraname imzaladığım için yatırmama şansları var mıdır? Yarin arayacağım ama yatırmıyoruz falan derlerse ne demeliyim? Sonuçta sigortami yatırdıkları için o parayı da yatırmalılar, hesabımda da yatırılmış bir miktar yok gayet ispat da edilebilir. Paragoz değilim ihtiyacım da yok o paraya ama, bir hak bir ortada sonuçta. Alıp o parayı ihtiyacı olana veririm ama yine de onlara bırakmak istiyorum. Tavsiyelerinizi bekliyorumm..

Yatırmama şansları yok. Sigortayı yatırdılar ise o parayı da yatırmak zorundalar. Maaşlar bankadan yatmak zorundadır. Yatmadığının ispatıda çok kolaydır. İş mahkemesine başvurun. Mahkeme masrafları yüzünden başvurmazlık yapmayın. Zaten sonuçlanınca masrafları da size ödeyecekler.

Night owl · 15 Haziran 2017

captain price .!.:
ayın 4ü gibi filan çıktınız sanırım. maaşlar genelde ay başı, ortası ya da sonunda yatar. biraz beklemelisiniz.

ama şöyle bi durum var. ben 4 mayısta işe başlamıştım. şirket maaş günü ayın 15iydi. tee haziran 15te almıştımtım 26 günlük maaşımız. temmuz 15te de haziranın tam maaşını almıştım. böyle bi politika varsa gecikir yatması.

kurumsal diyorsannız bi problem olmaması lazım ama kime sorsam kurumsal bi yerde çalışıyor zaten. kurumsalın anlamını bilmiyor olabilir miyiz?

bi de anlamadığım 3-4 günlük alacağınız 400 oluyorsa maaş 3000e filan geliyor, pek de düşük değilmiş.

ayrıca üstte bi arkadaş da bahsetmiş. belli sayının altında çalışanı varsa bankadan yatırmak zorunda değil, doğal olarak sigprta yapmış olsa bile elden verdik deyip yırtabilir ki sen de aldım diyerek imza atmışsın.

Olması gereken o. sigorta sgk ya ay sonunda bildiriliyor. Dolayısı ile çalışılan ay maaşı ve sigortası sonraki ay yatırılıyor.

Zerosima · 15 Haziran 2017

Bir sıkıntı olacağını sanmıyorum bende istifa ettiğimde içerden alıacak 5 günlük param vardı diğer ayın maaş gününde yatırmışlardı

captain price · 15 Haziran 2017

Axelia .!.:
Olması gereken o. sigorta sgk ya ay sonunda bildiriliyor. Dolayısı ile çalışılan ay maaşı ve sigortası sonraki ay yatırılıyor.

doğrudur.

kirmizibalikgolde · 15 Haziran 2017

kağıtları okumadan , alacaklaınızı almadan hiç bir kağıdı imzalamayın.

braindamage · 15 Haziran 2017

PabucumunNicki .!.:
Sirketin maas gunu yatar o zamana kadar aramaniza gerek yok yatirirlar merak etmeyin.

Tamamdir teşekkür ederim, hesap numaramı ben vermemiştim işe girişte biz bankadan isteriz gibi birşey demişlerdi belki istemediler ana yatırırlar diye düşünüyorum ben de

EftelyaNergis .!.:
Şirkette kaç kişi çalışıyor tahmini? Belirli bir sayının altındakiler elden ödeme yapabiliyorlar yani siz bordroyu imzalamışsınız ya biz elden verdik deyip vermeyebilirler, ispat da edemezsiniz imzanız var çünkü. Ama banka hesabına yatıyorsa vermek zorundalar.

Şirkette sayısını bilmiyorum ancak çok fazla çalışan var. Ofis şantiye yurt dışı vs fazla sayıda çalışan var. Banka hesabına yatıyor elden hiçbirşey vermiyorlar diye biliyorum.

pretty34 .!.:
Arkadaşlar aklınızda olsun iştsn ayrılırkdn ister siz ayrılın ister işten çıkartsınlar parayı almadan inza atmayın inza atarken her sayfaya attınuz imzanın altınada tüm haklarım saklıdır yazın resimleri çekin telinize fotokobilerini vermeseler bile öyle teslim edin

Evet normalde fotokopilerini almadan hayatta gelmezdim ama biran önce çıkıp gideyim dedim. Istedim ama bordroyu verdi. Sigortanı yaptık parayı yatırmasak biz ceza alırız gibi birsey dedi o yüzden çıkıp geldim..

dogadostupanda .!.:
Dusuk maas varsa 3 4 gunluk alacak 400tl olmaz gibi ama neyse yasal suresi bi sonraki maas gunune kadar. Herkes maas alirken sizinkinide yatirmalari lazim. İs yerinizde kac kisi calisiyor bu arada?

Ben de anlamadım normalde daha az hesaplanması lazımdı ama sanırım yemek parası falan da koydular içine. Çünkü ticket gelene kadar cepten yiyip parasını biz vereceğiz demişlerdi onlar da var galiba. Büyük bir firma sırf ofiste 100 kadar kişi vardı. Ayrıca şantiyelerde ve yurt dışında da baya çalışanları var ama tam rakam bilemiyorum..

papyonkilikli .!.:
maas gunu geldiginde yatar. buyuk ihtimal 1 temmuz 10 temmuz arasi yatirilacaktir.
is gorusmesine giderken uzak oldugunu farketmediniz mi ya da maas konusunu konusmadiniz mi daha once

Şöyle söyleyeyim yol evet çok uzak sürüyordu dedim servis yoksa rahat gelemeyeceksem kabul etmeyeceğim diye. Onlar da servis var rahat gidip gelirsin dediler ama servisten inince bile birbuçuk saat yol varmış evime. Uzaklık olmasaydı maaşa biraz katlanabilirdim ama hepsi böyle olunca yol yakınken ayrıldım..

captain price .!.:
ayın 4ü gibi filan çıktınız sanırım. maaşlar genelde ay başı, ortası ya da sonunda yatar. biraz beklemelisiniz.

ama şöyle bi durum var. ben 4 mayısta işe başlamıştım. şirket maaş günü ayın 15iydi. tee haziran 15te almıştımtım 26 günlük maaşımız. temmuz 15te de haziranın tam maaşını almıştım. böyle bi politika varsa gecikir yatması.

kurumsal diyorsannız bi problem olmaması lazım ama kime sorsam kurumsal bi yerde çalışıyor zaten. kurumsalın anlamını bilmiyor olabilir miyiz?

bi de anlamadığım 3-4 günlük alacağınız 400 oluyorsa maaş 3000e filan geliyor, pek de düşük değilmiş.

ayrıca üstte bi arkadaş da bahsetmiş. belli sayının altında çalışanı varsa bankadan yatırmak zorunda değil, doğal olarak sigprta yapmış olsa bile elden verdik deyip yırtabilir ki sen de aldım diyerek imza atmışsın.

Yok kurumsal bir firma, elden para verme olayına hic girmezler. Bana cuma gunu yani gecen hafta hesabinda olur dediler. Ama sunu hatirladim ben işe girerken hesap numarası vermemiştim biz bankadan isteriz demişlerdi belki de baktılar efelerde yok o yüzden yatırmadılar. O 400 nasıl oldu ben de anlamadım maaşım 2100dü halbuki.

arbi .!.:
Yatırmama şansları yok. Sigortayı yatırdılar ise o parayı da yatırmak zorundalar. Maaşlar bankadan yatmak zorundadır. Yatmadığının ispatıda çok kolaydır. İş mahkemesine başvurun. Mahkeme masrafları yüzünden başvurmazlık yapmayın. Zaten sonuçlanınca masrafları da size ödeyecekler.

Evet sigorta yattığı sürece parayı da yatırmak zorundalar aynen bende bankadan gayet ispatının kolay olduğunu düşünüyorum cok teşekkür ederim..

Zerosima .!.:
Bir sıkıntı olacağını sanmıyorum bende istifa ettiğimde içerden alıacak 5 günlük param vardı diğer ayın maaş gününde yatırmışlardı

Teşekkür ederimm

pinknebula .!.:
kağıtları okumadan , alacaklaınızı almadan hiç bir kağıdı imzalamayın.

Yok okudum kağıtları da alacaklarımı almamıştım. Sonra tekrar gidip gelmeyeyim diye imzalamış bulundum. Ibraname fotokopisini vermediklerinde aslında kıllandım ama sigorta yattıysa yatıracak mecbur diye düşündüm..

captain price · 15 Haziran 2017

braindamage .!.:
Yok kurumsal bir firma, elden para verme olayına hic girmezler. Bana cuma gunu yani gecen hafta hesabinda olur dediler. Ama sunu hatirladim ben işe girerken hesap numarası vermemiştim biz bankadan isteriz demişlerdi belki de baktılar efelerde yok o yüzden yatırmadılar. O 400 nasıl oldu ben de anlamadım maaşım 2100dü halbuki.

ne kurumsallar gördü bu gözler.

bence bi süre daha bekle. klasik cuma yalanı söylemiş de olabilirler yatıracak da olabilirler. yatırmazlarsa ararsın. sonuçta hakkın.

dogadostupanda · 15 Haziran 2017

100 kisi varsa is kanununa tabisinizdir. Bence bu olayi kurcalamayın. Ben isveren olsam gecerli ya da hakli sebeple sozlesme
nizi feshetmediginiz için size dava acardim. Temmuzda maasinizi yatirirlar diye dusunuyorum. Ozel sektorun kamudan farki maaslar calistiktan sonra yatar yani şöyle:devlet memurunun 5 haziranda aldigi maas haziran ayina ait calisilmamis ayın maasidir, ozel sektorde haziranda yatan maas mayis ayina aittir.

kelebekmkelebek · 15 Haziran 2017

Yatırırlar merak etmeyin şirketin ödeme yaptığı maaş günü ne zamansa hesabınızda olur paranız.
Bende evlilik sebebiyle tazminatımı alarak istifa ettim ve ibraname imzaladım hiç bir alacağım borcum yoktur yazdım ,
Ve ibranameyi de almadım Bu şirketin kendince aldığı bir önlem benim tazminatım örneğin maaş gününde yattı.
Zaten ibranamede yazan tutarın yasal olarak banka hesabına yatması gerekiyor yani yatırmadıklarında hakkınızı arayabilirsiniz Ancak öyle bir imkan Yok o ibraname de geçen tutar mutlaka size ödenir. İçiniz rahat olsun

braindamage · 15 Haziran 2017

captain price .!.:
ne kurumsallar gördü bu gözler.

bence bi süre daha bekle. klasik cuma yalanı söylemiş de olabilirler yatıracak da olabilirler. yatırmazlarsa ararsın. sonuçta hakkın.

Evet 4 gün de olsa az da olsa hak yani. Bana ikinci günden yığınla proje verdiler, orda kalsaydım eminim hakkım olanın 3 4 katını çalıştıracaklardi. O yüzden onlara bırakacak bir kuruşum bile olmasın diyorum..

dogadostupanda .!.:
100 kisi varsa is kanununa tabisinizdir. Bence bu olayi kurcalamayın. Ben isveren olsam gecerli ya da hakli sebeple sozlesme
nizi feshetmediginiz için size dava acardim. Temmuzda maasinizi yatirirlar diye dusunuyorum. Ozel sektorun kamudan farki maaslar calistiktan sonra yatar yani şöyle:devlet memurunun 5 haziranda aldigi maas haziran ayina ait calisilmamis ayın maasidir, ozel sektorde haziranda yatan maas mayis ayina aittir.

Neden dava açıyormuş, benim servis var demelerine rağmen servisten sonra 1.5 saat daha yol gidiyor olmam haksız bir sebep midir? Ayrıca iki aylık bir deneme sürecim var, taraflardan biri memnun değilse tazminatsız feshedebilir. Ben de aykırı bir şey yaptığımı düşünmüyorum.

mervishh .!.:
Yatırırlar merak etmeyin şirketin ödeme yaptığı maaş günü ne zamansa hesabınızda olur paranız.
Bende evlilik sebebiyle tazminatımı alarak istifa ettim ve ibraname imzaladım hiç bir alacağım borcum yoktur yazdım ,
Ve ibranameyi de almadım Bu şirketin kendince aldığı bir önlem benim tazminatım örneğin maaş gününde yattı.
Zaten ibranamede yazan tutarın yasal olarak banka hesabına yatması gerekiyor yani yatırmadıklarında hakkınızı arayabilirsiniz Ancak öyle bir imkan Yok o ibraname de geçen tutar mutlaka size ödenir. İçiniz rahat olsun

Ibranamede miktar yazmıyordu. Ona özellikle dikkat ettim. Yani olur da yasal bir sürece girersek muhtemelen o geçersiz sayılacak. Benim eski çalıştığm yerde ibranameyi imzalattılar ancak ibranamede şu tarihte yatirilacaktir yazıyordu. Bunda yazmayınca yatırmazlar diye düşündüm ama bakalım nolcak..

ordanburdanbirisi · 15 Haziran 2017

Kurumsal bir yerde çalışıyorum ama ilk işe girdiğimde hizmet alımı olarak başka bir şirket üzerinden çalıştırıldım sonra kadro olayım oldu ve kadroyu alırken o şirketten istifa ettim doğal olarak istifa dilekçesinin kabulü için borcu yoktur kağıdı imzaladım ama şirket son aylığımı yatırmadı
Günlerce aradım en son borcu yoktur kağıdınız imzalanmış biz size elden verdik paranızı bir daha aramayın bizi dediler
Uzun süre uğraştık eşim araya hatrı sayılır insanları soktu ve ben paramı aldım ama diğer arkadaşlar alamadı
İnşallah o duruma düşmeden hakkınızı alırsınız

İstifa,ibraname derdi, alacaklar

Bayan Beyin

Doğarken ağladı insan bu son olsun bu son🎶

Bayan Beyin

NickiminPabucu

Hiç yokmuş aslında.

Üye

Nirvana

kulillah summe zerhum....

erkek değilim ben

Guru

Just Love!

Boy:1,58 Güncel:62,4 hedef:57

erkek değilim ben

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Bayan Beyin

erkek değilim ben

Nirvana

Evli , Mutlu , ikiz annesi ❤️

Bayan Beyin

Popüler Üye

Benzer Konular