Işyerindeki sıkıntılar

Mcl89 .!.:

Size özelden yaşadığım olayı biraz detaylı anlatsam olurmu ? Sizce o şahısa bundan sonra nasıl bir tepki vermeliyim anlamında sorucam müsaitseniz

Genişletmek için tıkla...

ElaineBenes .!.:

Bir tavsiye de benden gelsin yukarıdakilere ek olarak: Asla eksik yanlarınızdan bahsetmeyin, şunu yapamam şunda iyi değilim vesaire derseniz insanlar eksik görüyor ve saygı duymuyor. İçte özgüvensizseniz bile dışa karşı özgüvenliymiş gibi davranın. Ben yaparım, ben bunda iyiyim, ben kendime güveniyorum gibi lafları hep araya sıkıştırın. Biri size kötü bir laf ederse, yoo hakkımda düşüncen çok yanlış ben gayet de şöyle şöyle biriyim, gözlemlerin iyi değil bence… gibi şeyler.

Spesifik olarak ne dediklerini söylemediğiniz için bu şekilde örnekler verdim.

Bir de çok samimi olmamak en iyisi sohbetler hava su gündem kıyafet sinema gezi spor gibi şeyler olsun. Özelinizi hele ki ailevi sevgilili şeylerinizin kötü yanlarını anlatmayın güzel bir şey varsa anlatın sadece. Kimseye de “sana güveniyorum, sen benim yakınımsın” gibi şeyler demeyin çünkü kimse yakınınız değil hepsi minik sinsi kurnaz.

Genişletmek için tıkla...

Suna38 .!.:

Özel sektör maalesef güçlü rakiplerin sinsi insanların olduğu bir ortam ve her zaman güçlü görünmek zorundasınız. Size ters davranan kötü davranan kişiyi şikayet etseniz bile karşı taraf inkar edecek olup patronun gözünde iyi izlenim olmayacaktır. O yüzden ya karşı taraf üst değilse cevap vermeyin önemsemeyin hatta selam dahi vermeyin. Kendimi önemsiyorum seninle mi muhatap olacağım izlenimi verin ki kendini değersiz hissetsin. eğer üstünüz ise sakinliğinizi korumaya işinizin püf noktalarını öğrenmeye bakın. İşinizi dört dörtlük öğrendikten sonra patronun gözünde Yeni personel olmadığınız için sorun oluştuğunda tüm sakinliğinizi koruyarak yaşadığınız olumsuz deneyimi iletirsiniz

Genişletmek için tıkla...

gulzen .!.:

İster görmezden gelin ister karşılığını verin her halukarda olaylar çok ileri seviyede değilse mümkün olduğu kadar kendiniz çözmeye çalışın. Bana şöyle dedi böyle yaptı die sürekli şikayetlenen birisi olursanız idarecinizin de personelinizin de saygısını kazanamazsınız. İş ortamında bazı insanlar özellikle sizi denerler. Ben genelde görmezden gelmem için yapanlara cevap verip, cevap vermem için yapanları görmezden gelerek sinir etmeyi tercih ediyorum. Bunu kendiniz kişiye göre ayarlamanız gerekir. Ama en önemlisi Her halukarda iş ortamında negatif de olsa pozitif de olsa belirli sınırları ve mesafeyi mutlaka ve mutlaka korumalısınız.

Genişletmek için tıkla...

Mcl89 .!.:

Peki ,sosyal hayatta diyelin birinden hoşlanıyoruz vs. , yada sıkıntılarımız var ailesel vs diyelim bunu iş arkadaşlarımıza bu konuları acmaya gerek varmı yoksa ilerde zararlımı cikabiliriz

Genişletmek için tıkla...