- 17 Nisan 2012
- 30.408
- 65.370
- 598
Yalan söylemeyin ama hamile olduğunuzu da söylemeyin. Sağlık raporunda eğer çıkmazsa söylemenize gerek yok. İşe başladıktan sonra sorarlarsa söylersiniz. Ben bu dediğimde bir sakınca görmedim. Yalan olmuyor.Tmm arkadaşlar teşekkür ederim yardımlarınız ve düşünceleriniz için .. konu kapatılabilir fikrim olustu
Bir isveren olsam hamile oldugunu saklayan birini dogum yaptiktan sonra ise almam beni kandırdıği icin. Sen dogum yapınca adamlar ne yapacak? Senin icin islerini bir sure aksatıp seni mi bekleyecekler. Durustce hamile oldugunuzu ve calismak istediginizi söyleyin. En azindan sonrasinda adamlar da sıkıntı yasamaz.Arkadaşlar ben uzun süredir iş arıyorum 3 aylık hamileyim , uzun zamandır haber beklediğim işyeri görüşmeye çağırdı . Şuan çalışmaya çok ama çok ihtiyacm var maddi durumumuz çok iyi değil , esimde iş değişikliği yaptı ise yeni başladı çok zor durumda kaldık . Zaten 6 ay sonrada bebek gelecek ihtiyaçlar çok fazla. Şimdi ben bu işyerine hamile olduğumu soylemeyi dusunmuyorum. Çünkü biliyorumki söylersem asla almazlar , ancak sağlık raporu alırken cikarmi , özel hastaneden alsam hamile deyip vermezlerse ? Allah'a şükür hiç hamile gibi değilim bulantı kusma fln iş hayatıma engel olacak bı durumum yok , karnimda sismedi , zaten doğurduktan sonrada aynı işyerinde çalışmaya devam istiyorum . Ama işte sağlık raporunu napicam? Varmı tecrübeli böyle durum yaşayan ? Napmaliyim ??
tabiki işe başladıktan sonra söylicem bir ay sonra fln zaten her işyerinde olduğu gibi 2 ay deneme süresi var belkide 2 ay sonra onlar çıkartıcak . ayrıca işyeri ben çıksamda zor durumda kalmaz yerime gelebilecek kişiler olacak çünkü doğum iznimdede aynı şekilde , yani işyerinde tek bana bağlı değil herşey , öyle olsa zaten kimsenin işiyle ekmeğiyle oynamam zor durumdada bırakmam , ama ben olmasamda çok bişey değişmicek yani dönüşüm imkanı var , o yüzden vicdanım rahat olur onların işini aksatcak bir durum yaşanmaz. hani derler ya tok açın halinden anlamaz bazı arkadşlar çok fazla atıp tutmuş ama bu işe bu kadar ihtiyacım olmasa bende biliyorum etik kuralları , bencilce düşündüğümü düşünebilirsiniz ama belkide burada bazılarınız hiç tüp alacak parayı bile bulmadığı olmamıştır. herneyse ben yardımcı olmaya çalışan arkadaşlardan cevabımı aldım , moderatör isterse konuyu kapatabilir. hepinize teşekkürler...Yalan söylemeyin ama hamile olduğunuzu da söylemeyin. Sağlık raporunda eğer çıkmazsa söylemenize gerek yok. İşe başladıktan sonra sorarlarsa söylersiniz. Ben bu dediğimde bir sakınca görmedim. Yalan olmuyor.
Önceden çalıştığım işyerine biri işe alınmıştı. 15 gün çalıştı ve çıkardılar. Niye diye sorduğumda hamileymiş söylemedi bize dediler.
Demekki raporu alabilmiş.
Ama anladılar ve işine son verdiler.
bu iki mesaj çok önemliGebeliği bildirmemek suç zaten tatlım sözleşme imzalayacaksin sonuçta ise basladin diyelim gebeliğin elbet anlaşılacak e sözleşmelerde bu tur durumlarda feshetme halkı saklı oluyor boşuna başını belaya sokarsin bildirmelisin bu durumunu ise alin yada alınma...
Böyle birşey olabilir mi mümkün mü sizce ? Adam almıcaksa da yeterli bulmadım der geçer zatenCanım ben iş veren hamile kadını işe almak zorunda diye biliyorum eğer hamile diye almazsa ceza yer ole duymuştum
Hamileliginizi nasıl saklamayı düşünüyorsunuz ki? Hiç belli olmuyor demişsiniz herhalde böyle gitmeyecek değil mi illaki anlayacaklar. Neler yaşadığınızı bilemeyiz tabii belki ki stres altindasiniz hamileliğin de etkisiyle sağlıklı dusunemiyorsunuz. Rapor alsaniz bile muhakkak deneme süreci koyacaklar, durumunuzu anlayıp işinize son verecekler. Bu çok daha kötü olur, işinizi bilmiyorum ama bir sonraki başvurularınızda kötü bir referans oluşturabilir. Dikkatli hareket etmenizi tavsiye ederim. Allah yardımcınız olsun, bebeginizi de düşününArkadaşlar ben uzun süredir iş arıyorum 3 aylık hamileyim , uzun zamandır haber beklediğim işyeri görüşmeye çağırdı . Şuan çalışmaya çok ama çok ihtiyacm var maddi durumumuz çok iyi değil , esimde iş değişikliği yaptı ise yeni başladı çok zor durumda kaldık . Zaten 6 ay sonrada bebek gelecek ihtiyaçlar çok fazla. Şimdi ben bu işyerine hamile olduğumu soylemeyi dusunmuyorum. Çünkü biliyorumki söylersem asla almazlar , ancak sağlık raporu alırken cikarmi , özel hastaneden alsam hamile deyip vermezlerse ? Allah'a şükür hiç hamile gibi değilim bulantı kusma fln iş hayatıma engel olacak bı durumum yok , karnimda sismedi , zaten doğurduktan sonrada aynı işyerinde çalışmaya devam istiyorum . Ama işte sağlık raporunu napicam? Varmı tecrübeli böyle durum yaşayan ? Napmaliyim ??
Sorma be arkadaşım gerçekten bayan olmak çok zor . Çok zor durumdasin çalışmak zorundasın , bu ülkede malesef hamilelere hayat bedava değil , ve hicbiyer hamile olduğunu bildiği kişiyi işe almıyor çok iyi özellikleride olsa. Durustlukten bahsediliyorda hamile diye hicbiyer almıyorsa aç mı kalalım , herneyse herkes kendi tarafindan bakınca haklı.. sağol yorumun için huzur buldum.2 ay deneme süreleri var. Eğer işini iyi yaparsan, 1 ay sonra söylersin hamileligini.
Bu kandırmak değildir ki, sorulmazsa söylemek zorunda değil.
Doğumdan sonra da almazlarsa almasınlar. Başka iş bulursunuz. O zamana kadar en azından maaşınız olur.
Rapor, alınabiliyor u arada. Her yer kan tahlili istemiyor.
Kadın olmak ne zor ya.
Kesinlikle haklısınız ama iş hayatı acımasız işte. Hele ki kadınlara karşıKonu sorduğum sorudan fazlaca saptı bence , görende hırsızlık yapcaz sancak öyle tepkiler veriyorsunuz , dürüstlük vicdan vs. İş hayatı bu biri gider biri gelir ki gireceğim iş eleman sirkülasyonu olan bir sektör , herşey bana bağımlı değil , iki ay deneme süreci belki onlar cikarticak zaten elbet durumumu aciklicam çıkartıp çıkartmamak onların kararı olacak o zamana kadar yerime birini ayarlarlar zaten cikartirlarsa . Bu süreçte en azından bu çok zor durumumdan kurtulucam . Malesef hamileyim diye evime yiyecek almıyor kimse hamileyim diye otobüs taksi bedava değil hamileyim diye elektrik faturamı devlet ödemiyor. Dışardan konuşmak çok kolay. Neyse konu zaten bu değildi . Konu yorumlara kapatılsın sevgili moderator mümkünse..
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?