maaş iyileştirmesi hakkında

şöyle detay vereyim,

çok alakasız şeyler istenmeyecek, bu verdiğiniz örnekteki biri elmayla armut misali farklı bişey değil. mesela 5 görev varsa sadece bir tanesi uzmanlık alanımın dışında kalıyor o da müşterilerle diyalog kurmak, asıl canımı sıkan şey de bu aslında. geri kalan istekleri ben zamanında eski iş yerimde yapıyordum zaten, altından kalkamayacağım işler değil. işin içine müşteriyle de ilgilenmek girdi mi müşteriler tatil demiyor arıyor mesela, akşam olmuş gece olmuş zerre saygı duymadan arıyorlar bazen bişey yaptırmak bazen bişey söylemek için. normalde ben bu müşteri iletişimine dahil olmuyordum atıyorum 20 müşteri varsa onların istekleriyle ilgilenen 2 arkadaş vardı 10 tanesiyle birisi, 10 tanesiyle diğeri ilgileniyordu. ama o insanın tek işi müşteriyle ilgilenmekti, teknik rapor ve analiz yapmıyordu mesela. müşterinin talebini teknik ekibe iletiyordu, o talepleri biz gerçekleştiriyorduk. bu kızlardan biri geçenlerde istifa etti çünkü panik atak olmuş, müşteriler aşırı strese sokuyorlarmış, kız dayanamadı ayrıldı ve uzun bir süre çalışmak istemiyor. ben arka plandaydım. şimdiki değişiklikte patron diyecek ki wurst sen şu müşterilerle iletişimde ol ve bunların bütün teknik ihtiyaçlarını karşıla. şu an işim bitiyor kafam rahat kapatıyorum pc'yi hayatıma bakıyorum. yeni görevde bana atanan müşteriye göre değişmekle beraber ben biliyorum beni zırt pırt iş saatleri dışında rahatsız edecekler. telefonlara dönmesem bu defa neden dönmedin diyecek bizimkiler. o kısım keşmekeş yani o yüzden kafam bu kadar takıldı. yoksa şimdiye kadar elbette ufak tefek görev değişimleri oldu, asla konusunu bile yapmadım, kafama da takmadım.

iş yükü azalmayacak tam tersi artacak. böyle bir ortamda hem iş yükümü hem stres yükümü hem de mesai dışına taşan isteklerle birlikte çalışma saatlerimi öyle böyle artırıp maaşı aynı tutacaklarsa bu beni mutlu etmez...

gerekli durumda tabii ki avukatla görüşürüm. bizimkilerin de insan çıkarma huyu yok, beğenmeyen istifa etsin kafasındalar genelde. yarın bir gün dayanamaz noktaya gelirsem mecburen istifa edeceğim ve tüm haklarım yanacak
 
teşekkürler, ben de gözden çıkarabileceklerini sanmıyorum bu nedenle emeğin karşılığını istemeyi düşünüyorum.

daha 1 saat önce, gerçekten yalan söylemiyorum yazışmanın resmini de atabilirim merak edene... bir ik uzmanı linkedin'den yazdı, istanbul'daymış ofisleri, personel arayışları varmış. görüşmek istedi, düşünür müsünüz falan diye sordu, istanbul'a taşınma niyetim olmadığı için (hayat şartları çünkü) geri çevirmek durumunda kaldım.
 
Musteri ile iliski kuracaksınız muhakkak telefon ve is hatti talep edin. Kisisel numaranizi asla kullanmayin, musteriler insani taciz etmekten çekinmiyor. Ben illallah ettim artik adama acildeyim sonra arayayim diyorum hala birsey soracagim diyor, insanlar cok tuhaf.
Mesai saatleri disindaki aramalari cevaplamak zorunda degilsiniz, mesaiye baslayinca geri dönüş yaparsiniz. Bunun hesabini soramazlar.

Maas iyilestirme talebinizi yazili vermeyin, sozlu talep edin.

Is mahkemeleri genellikle isci lehine karar veriyor ama sizin durumunuz biraz farkli bu yuzden emin olamadim
 
telefon ve hat verirler buna şüphem yok, bilgisayarımı yenilediler bu sene. cihaz konusunda sıkıntı yaratmıyorlar. o yönden soru işaretim yok.

şey yapar mı acaba, mesai saati içindeki aramalara, mesajlara dönmedim diye beni tazminatsız çıkarma hakkı oluyor mu acaba? olamaz diye biliyorum.
 
Mesai disi calismanizi istiyorlarsa ucret vermeleri gerekir. Cikartabileceklerini sanmıyorum. Ama mesai icinde arayanlara dönüp islerini halletmezseniz cikartirlar
 
Maasiniz cok az 5 yil tecrubesi olan biri icin ayrica evden calisiyor olabilirsiniz ama hemek parasi vs vermek zorundalar bu yemek yol masraflari hep onlarin cebinde kaliyor biraz arastirma yapin ve aza kanaat etmeyin konustuklarinda maaşınıza yuzde 40 en az zam isteyin. Ozel sektorde firmalar nekadar cok zam yapti bu sene haberiniz varmi? Halada yapiyolar yapacaklar yani birazda sizin elinizde hakkinizi birakmamak
 
Görevlerimi ve haklarımı yazılı olarak bildirilmesini istiyorum dersin en kötü canım . Mail geçerli tabiki de ama tarafına tebliğ edilmesini iste en mantıklısı bu şekilde görev değişikliği net ve açık olsun ondan sonra sende şu şekilde görev değişikliği kabul etmeme dilekçesi ile kendilerine gereken cevabı verirsin.
Bu ekonomi de az para değil ki hepsi emeğin ve alın terin sonuçta o yüzden heba etme derim
 
Yöneticilerin bunun farkında Zaten bu zamana kadar neden böyle bir istekte bulunmadığını merak ediyorlardır
 
evet ya evden çalışmanın bana tek artısı karışan edenim olmuyor, ofiste mesela bi çay kahve sigara molası bazı kişilerin gözüne batar ya hani. o dertlerim olmuyor. işlerimden boşta kalan zamanlarda misal 15 dk boşum o an, elime alıp bi kitap karıştırabiliyorum kimse görmediği için. bir de yol, trafik çekmiyorum, yol param cebime kalıyor (yol ücreti ofise giderken de verilmiyordu) zaman tasarrufu oluyor işte bi de. şu an işim bitti ve evimin işleriyle ilgilenicem mesela. fiziksel yorgunluğum yok.

amma velakin faturalarım arttı. kışın hele 800'ün altında doğalgaz gelmiyor. yazın klima çalışmak zorunda çünkü ev çok sıcak. elektrik faturam zaten artmıştı iyice artacak. yemek parasını evlere geçince direkt kesmeleri zaten çok çirkin bişeydi. ben ofiste çalışsam o klima çalışmayacak, o doğalgaz da akşamdan akşama açılacaktı belki.

bizim yanımıza ek birilerini işe alabilecek durumdaysa demek ki parası var, benim maaşıma da zam yapabilir. isteyeceğim ya.
 
Wurstria .!.:
45 saat çalışıyoruz, hafta sonu tatiliz ama tatil de olsak günde 1 saatim pc başında geçiyor çünkü devam eden sorumluluklarım var.
Genişletmek için tıkla...
Maaşınız çok çok az, ben de rahat olduğunuzu söyleyince haftalık 30 saat vs gibi bir süre çalışıyorsunuz sandım. Sanırım ailenizle yaşıyorsunuz ama 5 yıldır çalışan biri olarak kendi başınıza yaşayabilecek bir meblağ hak ediyorsunuz. Göreviniz değişmese bile en az %50 artış istemelisiniz. Yani bu ücret yeni mezun ücreti çünkü. Sinirlendim işverene.
 
Vay be zaman ne kadar çabuk geçiyor. Kk da mezun oldum dediğin zamanları hatırlıyorum. :)
Bayağı sağlam tecrübe edinmiş olmalısın.
Maaş ciddi anlamda az. İzmir piyasası maaş olarak hala düşük ama bu da normal gelmedi bana.
Çalışan çoğu tanıdığımdan temmuzda ara zam alma söylentileri duyuyorum.
Bence konuşabilirsin, fakat benim sana başka bir tavsiyem var, iş değiştir.
Senin yerinde olsaydım en geç 2. yılda iş değiştirmiş olurdum.
 
şu an yeni işe alacağı insanlara bu ücreti teklif etse sıcak bakmaz insanlar diye düşünüyorum.
mesai saatimiz hafta içi 45 saati buluyor ama şöyle, yani nasıl desem çok rahatım. yıllardır ayrılmama sebebim bu benim. belki yaptığım iş artık bana aşırı kolay geliyordur ve bu yüzden böyle hissediyorumdur. mesela hiç geciktirdiğim ya da yetiştiremediğim bir iş olmuyor. dönem dönem elbette yoğunlaşıyorum ama bir ayın her günü öyle geçmiyor. gündelik iş akışımı yaptıktan sonra benden o an istenen işler olunca onları yapıyorum. geçen sene benimle aynı işi yapan, epey kıdemli bir arkadaş vardı. onun da iş yoğunluğu bu şekildeydi, nereden biliyorsun derseniz zaman zaman izin alırdı ve onun günlük işlerini ben yapardım, oradan anlardım yoğun olmadığını. ama mesela çok yoğunmuş gibi davranırdı ben de artık millete sanki çok yoğunum gibi davranıyorum, işin raconu da buymuş aslında biraz. bi tık yoğun gözükmek lazım ki bu da ne iş yapıyor diye düşünmesin kimse. bu rahat çalışmamı da işverene değil kendime bağlıyorum çünkü ben 4 sene içinde kendime göre işimi hızlandırabilecek bir sürü şey geliştirdim, kimse bana öğretmedi bunu yani. hızlıyım, pratiğim, düzenli çalıştığım için karman çorman olmuyorum. o bakımdan rahatım demek istiyorum aslında.

tabii yeni görevlendirme ile beraber 1 saat yemek yiyecek zamanı bile zor bulurum gibi geliyor, öyle düşününce aldığım para aynı kalırsa aşırı haksızlık olur.
 
evet çok çabuk geçti zaman :)
artık ben özellikle bu konuyu açtığımdan beri epey rahatsızım maaşımı düşündükçe.
temmuzdaki ara zam olayı şöyle, bizim patron da yılbaşından önce zam yaparken normalde senede sadece bir kez, o da yıl sonları zam yaptıklarını ama 2022 için bir ihtimal yıl ortası zamları yeniden konuşma ihtimalinin olabileceğini söylemişti. ben de çok fazla duyar oldum şirketler zam düşünüyormuş diye.
aslında 2 senede bir iş değiştirmek gerekiyor. 2 yıldan sonra tazminat da içeride biriktiği için onu alamadan gitmek fikri rahatsız edici. tazminatım şu an 10 bin lira olsa düşünmem bile ama 20-25 bin civarında. şu an beni çıkarsalar ben karda olurum
bugüne kadar bana iş teklifleri geldi, görüşelim edelim diye ama ben geri çevirdim hep. bundan sonra gelirse, hatta bazılarına bizzat ben başvurarak görüşme yapıp en azından verebilecekleri maaşı duymak istiyorum. uçmaya çalışmayan, kafeste yaşadığının farkına varamaz derler, şu an tam da bunun içindeyim.
burası bir reklam ajansı. açıkçası buradan ayrılırsam başka bir ajansa girmeyi düşünmüyorum çünkü ajanslar çok komplike ve izmirde düzgün ajans sahiden var mı emin değilim. ajans yerine kendimi, bilgi ve deneyimimi daha iyi gösterebileceğim bir firmaya girmek ya da en azından 1 sene kadar freelance çalışıp eğitim ve danışmanlıklar vererek (tüm türkiyeye tabii) kendi sistemimi, kendi işimi kurma fikri var aklımda. kazanç bir yana, insan bir süre sonra saygınlık da kazanmak istiyor.
 
W Wurstria Dedikodusu varsa gerçek olma ihtimali var, belki sadece yoklama yapıyorlardır.
Tazminat konusunda haklılığın var ama o tazminat için kendini yakma derim.
İşin varken daha iyi iş bulmak daha kolay.
Öyle bir yer seç ki, öyle bir pazarlığa otur ki o tazminatı 1 yılda çıkart.
Gelecek planında güzelmiş. O zaman daha çok para kazanman lazım. :)

Belki hiçbir zaman alamayacağın bir para için kendini oraya düşük maaşla bağlama derim ben.
En güzeli ise temmuzda zam haricinde maaşında düzeltme istemek. Hatta argümanlarından biri yeni görev tanımlaları da yapılacak artık dün işe başlayan tecrübesiz insan değilsin. Verecekleri iş daha nitelik ve sorumluluk isteyen bir iş olacaktır.
Sen inanırsan onlarıda inandırabilirsin :)
 
Serbest dediğim planlamayı uygulayan arkadaşlar köşeyi çoktan döndüler diyebilirim. aralarında kendi ajansını açanlar var. isimlerini van'daki insan da biliyor, izmir'deki de, istanbul'daki de. hatta bi tanesini üniversiteler devamlı seminerlere çağırıyor. harcadığı emek de kendine, kazandığı para da kendine. ben serbest düzene bugüne kadar hiç cesaret edemedim. ama biraz cesur olmak lazım. halihazırda burada çalışmaya devam ederken hafta sonları gibi artık zaman dilimlerinde serbest düzenimi ufak ufak kurmaya başlayıp minik eğitimler düzenleyebilirim belki.

canımı sıkan çok fazla şey var. 29 yaşındayım, bi araba bile alamıyorum ya. ayağımı yerden kessin tarzı bir araba bile alamıyorum. ev bark almak zaten hayal. her sene tatile giderdim, bu sene gitmem herhalde diye düşünüyorum bu hayat pahalılığında. ben senelerdir burada çalışıyorum da ne oluyor, ömür geçiyor ama her sene bişeyler kötüye gidiyor. değişim çok zor gelse de değişmek şart. ben bi 5 sene daha kendimi bu düzende götürürsem 35'imden sonra yeni başlangıçlar daha zor olacak. yine de şükrediyorum çünkü etrafım işsiz dolu. işinden nefret eden dolu. ben iyi kötü bir yol çizdim kendime, ama az ama çok yürüyorum, benimle mezun olup da bu yolu çizemeyen o kadar çok arkadaşım var ki...
 
Böyle bir imkanınız varsa zam konusunu diretin bence.
Olmazsa diğer işleri değerlendirirsiniz,
Belki daha az konforlu olur sizin açınızdan ama maaş tatmin edici bir seviyede olur.
 
konuya güncelleme yapayım: patronla görüştük. öncelikle verilmesi muhtemelen yeni görevlerden en stresli olanı bana vermeyi düşünmediğini söyledi. dediğim gibi zaten tecrübem yok o alanda ve iş tanımımın dışında kalıyor. ben teknik kısımda daha yeterli ve deneyimli biriyim. o da böyle düşünmüş, sen kendin istersen tabii ki o görevi de yapabilirsin ama ben senin için şunu düşündüm deyip detayları anlattı. beni bazı alanlarda yoğunlaştırıp bazı alanlarda da rahatlatan bir görevlendirme olacak gibi duruyor. ayrıca benim diğer personellere eğitim vermemi isteyeceğini de söyledi. konuşmalarına bakılırsa kendisi de benim deneyimimin farkında. ekibe yeni almayı düşündüğü kişiler benim kadar tecrübeli olmayacakmış ama tamamen deneyimsiz de almayı düşünmüyormuş. ben 5 sene deneyimliyim, alacakları insanda 2 sene deneyim arayacak gibi düşünün.

maaş konusuna gelince de ben tüm cesaretimi toplayıp fırsat bu fırsat söylerim diye düşünmüştüm. benim bişey dememe kalmadan kendisi bir açıklama yaptı. önce yaz ortasında asgari ücret yükseltilecek mi ona bakacakmış, onun yükselmesi halinde zaten bi revizyon olacakmış. tüm bunların dışında görevler netleştikten sonra işin finansal boyutunu muhasebe tarafının hesaplayacağını söyledi. ben de onu destekler nitelikte, evet görevler belli olduktan sonra finansal hesaplama yapmak daha sağlıklı olur, dedim. ama bi yandan da gelecekten çok kaygılı olduğunu, sürekli gelen zam oranlarının yüksek olduğunu ama müşteriye bu zammı yansıtamadığını dolayısıyle şirketin de gelirlerinin hayat pahalılığına oranla düşük kaldığını söyledi. stresliymiş. sanırım birkaç kişiyi işten çıkaracak, yani ben öyle algıladım. maaş konusu açılınca tabii ben de gelirlerin giderleri karşılamadığını, alım gücü ve zamlar sebebiyle geçinmenin zorlaştığını söyledim.

konu şimdilik kapandı gibi, yeni gelişmeler doğrultusunda yeni maaşlar ne olur bilemiyorum.
 
Cevap yazabilmek için giriş yapmalı veya kayıt olmalısınız.

Benzer Konular

P
  • Kilitli
Siz Olsanız Ne Yapardınız
Yorumlar
11
Görüntüleme
719
patateslipeynirli
P
M
Eşimin ailesine karşı tutumum problem
5 6 7
Yorumlar
122
Görüntüleme
4K
bafelix
B
Ya yapamazsam olmazsa korkusu
Yorumlar
18
Görüntüleme
1K
yazarhanim35
H
Boşaniyorum
16 17 18
Yorumlar
344
Görüntüleme
7K
sevdagelin
S
S
Aile İçi Meseleler, Arada Kaldım
2
Yorumlar
21
Görüntüleme
941
superstar3
S
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…