ilk iki günü kesilir; üçüncü günden itibaren ise sgk tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. İlk iki günü isteğe bağlı olarak ödeyen firmalar da var ama zorunlu olmadığı için birçoğu ödemez. Part time çalışanlar için de bu geçerlidir. Zira part time çalışanlar para ve diğer maddi haklarını, tam süreli çalışanlara göre, çalıştıkları süreye orantılı olarak alırlar.