- 26 Ağustos 2012
- 665
- 677
- 323
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #21
İşe başladığın ilk 2 hafta deneme süresi olarak mı konuşuldu eğer öyleyse bu yüzden eksik almışsındır maaşını
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
MAAŞ
- Konu Sahibi mavikelebek92
- Başlangıç Tarihi
- 16 Aralık 2011
- 13.791
- 13.668
- 498
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #22
Öncesinde anlaşmamış mıydınız?
- 20 Ocak 2013
- 4.045
- 9.175
- 408
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #23
Tam tamına 1 ay çalıştım dediğine göre 18-19 ağıstos civarı çalışmaya başlamışsın. Ücret tahakkukları genelde ayın 1-31 günleri esas alınarak yapılır. Dolayısıyla 2 haftalık (18-31 ağustos) ücretin ödenmiştir.
Bir muhasebeci olarak bunu bilmemen ilginç. İşverene yada diğer muhasebeciye bunu sorup, kendine bilmiyormusun dedirttirme bence..
Bir muhasebeci olarak bunu bilmemen ilginç. İşverene yada diğer muhasebeciye bunu sorup, kendine bilmiyormusun dedirttirme bence..
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #24
Bak şimdi normalde eğer maaşlar ayın birinde veriliyorsa ve sen ayın 19'unda işe başladıysan bir sonraki ayın 19'u beklenmez maaşının verilmesi için. Ayın birinde maaşın çalıştığın gün sayısı hesaplanarak verilir. Sonraki aya tam başlarsın yani. İkinci olarak maaş elden verilmez hesaba yatar devlet denetlemesini yapabilsin diye. Benim de iş yerim var. İşe yeni eleman alınacağı zaman ilk yaptığım iştir sigorta işlemlerini başlatmak. Yani senin bu girdiğin nasıl bir yer bilmiyorum ama bana hiç güven vermedi. Madem öyle çok ihtiyacın da yok burada biraz deneyim kazan ama bu arada doğru düzgün bir iş bakmaya da devam et.
- 31 Ocak 2013
- 7.190
- 44.611
- 798
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #25
Simdi siz agustosun sonlarina dogru girdiyseniz ise agustos ayinda cslistiginiz kadarini vermislerdir. Ama onu da eylulun 1 inde vermeleri gerekiyordu 19 unda degil. Is kanununa gore ucretler en gec bir sonraki ayin 20 sine kadar odenmelidir. Bunu kullanan bircok isveren maaslari 19 una kadar bekletiyorlar. Malesef kanunlardaki aciklardan biri. Bu acigi iyi kullaniyorlar.
- 31 Ekim 2010
- 2.284
- 12
- 358
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #26
ağustos ayı maaşı verilmiş yani 1 ağustosdan ay sonuna kadar olan süre senin işe başlama tarihin 19 ağustos olduğu için işe başlama tarihinden sonra 12 gün çalışmış oluyorsun.(bir ay 30 gün olarak hesaplanır) 850/30:28,33tl yapıyor günlük
28,33*12gün:340 lira aldığın tutar bu mu buysa doğu.
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #27
Benim anladığım kadarıyla ayın 19'u biri arası maaşı yatmamış arkadaşımızın. Ayın 19'u ve diğer ayın 19'u arasındaki ücreti yatmış. Eğer dediğiniz gibi olsaydı ayın sonu geldiğinde zaten ödemesini çalıştığı gün sayısını esas olarak yaparlar bir 19 gün daha bekletmezlerdi. Bilemiyorum yoksa ben mi yanlış anladım konuyu?
- 12 Ocak 2012
- 1.323
- 690
- 248
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #28
canım ay ortasında basladıysan kalan yarım ayın ucretını alırsın ama alamadıgın ucrette ıcerde kalır ısten ayrılırken ıstıfa ya da atılma durumunda maasına ekleyerek verırler cogu zaman vermezler yanı sen acık goz olup ıstemezsen ceplik yapabılırler
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #29
Maaslar ayin birinden 30'una kadar hedaplanir sen ayin 19'da girdiysen 19'dan 30'una kadar 12 gunluk maasini alirsin agustos ayi icin 340 lira maas almis olman lazim
- 23 Eylül 2011
- 334
- 236
- 303
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #30
Yok ağustos ayında vermeyecekler Ekim'in 19'unda tam maaş olacakmış ki o zaman da tam alacağımı zannetmiyorum
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #31
Eylul ayinda calistigini ekimin 19.unda alacaksin calistigin yerin ucret politikasi boyle ben personelime her ayin 5.de odeme yapiyorum
- 23 Eylül 2011
- 334
- 236
- 303
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #32
Bence büyük haksızlık ve ben çok sinirlendim gerçekten banane ayın kaçında ödeme yapyorsa ben 1 ay çaıştım 1 ay
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #33
Neye gore bir ay calistin sen agustosun 19. Da ise baslamadin mi
- 23 Eylül 2011
- 334
- 236
- 303
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #34
19 ağustosadan 19 eylül e 1 ay değil mi ?
- 23 Eylül 2011
- 334
- 236
- 303
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #35
Benim daha önce staj yaptığım yerde aynı bu şekilde eleman alındı deneme süresi olduğu için ssk olmadı ama maaş tam verildi
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #36
Hayir degil iste agustosun 1 de baslayip 30 una kadar olan sure 1 aydir sen 19 da basladin 30una kadar 12 gun yapar yani sen agustos ayinda 12 gun calistin 340 lira odeme alirsin
Maaslar oyle aa senin bugun 1 ayin doldu yarin baskasinin doldu diye takip edilmez bordrolar her ayin 1 de yapilir odemeside bir sonraki ayin 20.sine kadardir
- 23 Eylül 2011
- 334
- 236
- 303
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #37
Bunları biliyorum heralde ben ticaret lisesi mezunuyum ve üstüne üniversite bitirdim ben ne olduğunu bile anlamadım ki parayı küçük çocuğa harçlık verir gibi elime tutuşturdular.İnsan bir zarfa koyar hiç olmazsa .Madem şu anda aldığım Ağustos ayı ücreti o zaman geri kalanını da Eylül ayında almam lazım ama alamayacağım çünkü Ekim de verilecekmiş.Ben bişi soramadım zaten fırsat vermediler sğılsunlar
- 23 Eylül 2011
- 334
- 236
- 303
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #38
Bana o kadar bile verilmedi
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #39
Net maasin 850 degil mi ayrica agi alman gerekiyor ne kadar verdiler sana
- 23 Eylül 2011
- 334
- 236
- 303
- Konu Sahibi mavikelebek92
- #40
250 tl
