- 27 Mart 2025
- 188
- 72
- 13
- Konu Sahibi KahvemVeBen
-
- #1
Çok doğru söylüyorsunuz da işte ben de kendimce potansiyelimi göstermeye çalışıyorum gelecekteki fırsatlar için. Diğer türlü nasıl farkedilirim ki..Özel olsun kamu olsun bu kadın yöneticiler neden böyle erkeklerden daha gicik oluyor ben de anlamıyorum. Gözüne batma boşver işini yap geç ön plana çıkmaya çalışma. Fazla göz teması da kurma. Müdür olduğunu hissettiren saygı tavirlari sergile. Yumuşayacaktır.
Bir de geçen dışarıdan projede çalışan misafirlerimiz geldi ben karşıladım biraz da o güne özel hoş giyinmiştim bu kadın bi geldi yüzü beş karış hani ben varken sen ne alaka der gibi. Onu da anlayabiliyorum ama hep böyle mi arka planda mı kalmak için zorlamam gerekiyot kendimiÖzel olsun kamu olsun bu kadın yöneticiler neden böyle erkeklerden daha gicik oluyor ben de anlamıyorum. Gözüne batma boşver işini yap geç ön plana çıkmaya çalışma. Fazla göz teması da kurma. Müdür olduğunu hissettiren saygı tavirlari sergile. Yumuşayacaktır.
Hayır ekipteki en iyi çalışanlardan biriyim kendi de bunu defalarca söyledi hakkını yiyemem, ama bilgisini paylaşmıyor her şeye dahil olmak kendi yönetmek istiyor. Ben de kendimi geliştirmek, bir gün onun gibi olabilmek istiyorum ama fırsat vermezse nasıl olacak ki bu.Seni yeterli görmüyor olabilir. Ne is yapıyorsun bilmiyorum da. Belki işini düşündüğün kadar iyi yapmıyorsundur. Sana takmış gibi gelmedi bana bu anlattıklarından. Herkesi topla herkese anlatayım demesi normal geldi. Tek tek hepinize aynı şeyi anlatacak hali yok sonuçta. Sen onun direk yardımcısı filan misin? Diğer çalışanlardan farkın ne yani sana özel anlatmasını gerektirecek?
Konu sahibinin yazdigi sekilde davranan erkek yoneticiler de taniyorum. Cinsiyet degil ki bu karakter meselesiÖzel olsun kamu olsun bu kadın yöneticiler neden böyle erkeklerden daha gicik oluyor ben de anlamıyorum. Gözüne batma boşver işini yap geç ön plana çıkmaya çalışma. Fazla göz teması da kurma. Müdür olduğunu hissettiren saygı tavirlari sergile. Yumuşayacaktır.
Kismen eski bi calisan olmasidir belki mesela ama konu sahibi daha net aciklayabilir.Seni yeterli görmüyor olabilir. Ne is yapıyorsun bilmiyorum da. Belki işini düşündüğün kadar iyi yapmıyorsundur. Sana takmış gibi gelmedi bana bu anlattıklarından. Herkesi topla herkese anlatayım demesi normal geldi. Tek tek hepinize aynı şeyi anlatacak hali yok sonuçta. Sen onun direk yardımcısı filan misin? Diğer çalışanlardan farkın ne yani sana özel anlatmasını gerektirecek?
Sen bununla sadece is konusunda degil sosyal konularda da problemlisin gibi geldi bacim..Bir de geçen dışarıdan projede çalışan misafirlerimiz geldi ben karşıladım biraz da o güne özel hoş giyinmiştim bu kadın bi geldi yüzü beş karış hani ben varken sen ne alaka der gibi. Onu da anlayabiliyorum ama hep böyle mi arka planda mı kalmak için zorlamam gerekiyot kendimi
Benim tanıdığım kadın yöneticiler hep böyle küçük dağları ben yarattım havasında idi. Erkekler daha nazik sankiKonu sahibinin yazdigi sekilde davranan erkek yoneticiler de taniyorum. Cinsiyet degil ki bu karakter meselesi
Buradaki yoneticinin nezaket disinda esas personele is dagilimi is ogretimi vb kisminda sorun var. bunlar karakter meselesi cinsiyet degil. Hem erkek hem de kadin yoneticiyle calistim bu problemi ben erkek yoneticide yasadim.Benim tanıdığım kadın yöneticiler hep böyle küçük dağları ben yarattım havasında idi. Erkekler daha nazik sanki
Bu olabilir ama inanın böyle olduğuna inanmak istemiyorum. Geçenlerde iş geliştirmek için 1-2 şey önermiştim. Bugün sanki kendi fikriymiş gibi herkese önerdi birini hiç utanmadan. Bundan sonra 1:1 de fikirlerimi anlatmama kararı aldımKismen eski bi calisan olmasidir belki mesela ama konu sahibi daha net aciklayabilir.
Onunu kesmeye calisiyor konu sahibinin, potansiyelini gostermesini istemiyor cunku kendi yerinden emin degil belki de kendisi gidici.. yada konu sahibi bilgisiyle gonderir diye korkuyor.
Halbuki takiminda calisan basarili bi ekip arkadasi muduru de parlatir ama bu tiplerde ozeka nerdeee...
Bu birtek senin basina gelmiyor..Bu olabilir ama inanın böyle olduğuna inanmak istemiyorum. Geçenlerde iş geliştirmek için 1-2 şey önermiştim. Bugün sanki kendi fikriymiş gibi herkese önerdi birini hiç utanmadan. Bundan sonra 1:1 de fikirlerimi anlatmama kararı aldım
Bence de bu olabilir. Kendisinin ilk yöneticilik deneyimi. Diyorum ki acaba herkese bir konu verseniz mesela ondan sorumlu olsun baştan sonra, herkes ona gitsin o da derinlemesine öğremsin. Yok kadın takmış haksızlık olur imsanlara herkesin her konuda çalışma hakkı olmadı. Bu nedenle de ortalık karışıyor ve biz hbir konuda deriblemesine öğrenemiypruz. Her ptojede tabi ki olmalı müdür kendisi ama sunumu o yapar, kararları o alır, fikirleri o söyler, ee biz bize de onu test et bunu yap kalır. Ben biraz çıtlattım rahatsızlığımı ama suçu bize attı. Biz proaktif olup insanların peşinden koşmalıymışız. Haklı biraz da ama sen bana tam olarak neyden sorumluyum söylemezsem nasıl olcak o işlerBuradaki yoneticinin nezaket disinda esas personele is dagilimi is ogretimi vb kisminda sorun var. bunlar karakter meselesi cinsiyet degil. Hem erkek hem de kadin yoneticiyle calistim bu problemi ben erkek yoneticide yasadim.
Kadınla konuşurken geriliyorum. Ne desem eleştiri olarak algılıyor, kişisel zannediyor ben anlaöadım ne yaptım acaba bu kişiye. Başkalarıyla çok rahatım müdür, çalışan farketmeksizin ama bu kişi beni tanıyamadı ben de onu sanırım o medenle birbirimizi hep kötü anlamda yanlış anlıyoruz.Sen bununla sadece is konusunda degil sosyal konularda da problemlisin gibi geldi bacim..
Sen kurumsalda isen baska bi bolume gec gecebilirsen yada baska is ara kidemin artmadan
Mobing de olsa ispat edemedikten sonra calisan yiprandigi ile kaliyor. Ispat edemedikten diyorum cunku benzer davranilan baska bir personel de sahit olmak istemiyor cogu zaman is korkusu vb sebeplerdenBu da mobing bu arada
Geçen şirket içi yazışmalarımızda bir şey aramam gerekti işle ilgili. Şunu farkettim bana iş için rica ettiği vb yazışmaları silmiş ben şok. Çok da çakal biri kendisi. Dışarıdan baksanız yüzünde güller açıyor dünya tatlısı dersiniz ama bana bir bakışı var o farketmiyotum sanıyor sanki nefret ediyor. Ama kendi gibi olanları, karşı gelmeyenleri hiçbir konuya çok seviyor. Mobing ise de kanıtlayamam kiBu da mobing bu arada
Biliyorum canım ben de çok çektim özellikle 40 yaş bekar kadın yönetici kıdemli diyince mideme bulantı giriyorGeçen şirket içi yazışmalarımızda bir şey aramam gerekti işle ilgili. Şunu farkettim bana iş için rica ettiği vb yazışmaları silmiş ben şok. Çok da çakal biri kendisi. Dışarıdan baksanız yüzünde güller açıyor dünya tatlısı dersiniz ama bana bir bakışı var o farketmiyotum sanıyor sanki nefret ediyor. Ama kendi gibi olanları, karşı gelmeyenleri hiçbir konuya çok seviyor. Mobing ise de kanıtlayamam ki
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?