sigorta primleri

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

Öncelikle merhabalar,derdim işimle ilgili şöyle anlatayım;
13.12.2011 tarihinde halen çalışmakta olduğum işyerinde işe başladım, sigorta girişim 22.12.2011 tarihinde yapıldı yani şu anda sigortalıyım ancak işverenim prim ödemesi yapmıyor.tabi sadece benim değil herkesin böyle. Gerekçe olarak maddi sıkıntılar gösteriliyor.
ara ara şirkete tebliğ zarfları geliyor sigorta borçları ile ilgili ancak mal bildirimi yapılıp geçiştiriliyor.

son birkaç gündür şirketin faaliyetinin durdurulacağı konuşulmaya başlandı borçlardan dolayı tabiki. yani yeni bir isimle devam edilecekmiş. E bu durumda bizim ödenmeyen sigortalar nolacak?
ve eğer ödenmezse yarın birgün emeklilik gibi bir durumda başımı ağrıtmaz mı?
bu devletle işveren arasındaki bir sorun mu yoksa benimde yapabileceğim bir şey var mı?
bilen arkadaşlar varsa yardım rica ediyorum
şimdiden teşekkür ederim

Sibelim84 · 6 Aralık 2012

gununuz gösterılıyor ama işveren yatırmıyor anladığım kadarıyla. bendede aynı durum söz konusu. bizzat muhasebecımıze sormuştum. "onemlı olan senın gunlerini bıldırmesı. ödeyıp ödememesı senı bağlamaz o onun borcu "demişti. birkaç kişidende oyle duydum. inş oyledır

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

Sibelim84 .!.:
gununuz gösterılıyor ama işveren yatırmıyor anladığım kadarıyla. bendede aynı durum söz konusu. bizzat muhasebecımıze sormuştum. "onemlı olan senın gunlerini bıldırmesı. ödeyıp ödememesı senı bağlamaz o onun borcu "demişti. birkaç kişidende oyle duydum. inş oyledır

aynen öyle..
sistemden bakıyorum 30 gün üzerinden görünüyor ancak ödenmediğini biliyorum
inşallah dediğiniz gibidir yoksa ciddi sorun bence

lazkizi34 · 6 Aralık 2012

canım senin girişin yapılmış ve sigorta primlerin ödeniyor. İşyeri sahibinin ssk borcunu ödememesinin senin sigorta priminle alakası yok canım. ben muhasebeciyim bir sürü mükellefimiz var ve sigortalı işçileri var fakat çoğu borcunu ödemiyor. bu durum işçiyi değil işvereni bağlar için rahat olsun.

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

tatlitelas34 .!.:
canım senin girişin yapılmış ve sigorta primlerin ödeniyor. İşyeri sahibinin ssk borcunu ödememesinin senin sigorta priminle alakası yok canım. ben muhasebeciyim bir sürü mükellefimiz var ve sigortalı işçileri var fakat çoğu borcunu ödemiyor. bu durum işçiyi değil işvereni bağlar için rahat olsun.

ödeniyor mu
iş veren borcunu ödemiyorsa benim primimi kim ödüyor:44:
teşekkür ederim içim biraz rahatladı ama kafam da karışmadı değil

lazkizi34 · 6 Aralık 2012

xcvbnm .!.:
ödeniyor mu
iş veren borcunu ödemiyorsa benim primimi kim ödüyor:44:
teşekkür ederim içim biraz rahatladı ama kafam da karışmadı değil

bak canım aynen şöyle oluyor. senin girişin yapılıyor ve her ay ssk ya e bildirge gönderiliyor. senin ssk primlerin devlete bildirilmiş oluyor. İş veren bu ssk borcunu ödemeyebilir. o borç onun üzerine yazılıyor. ve faiziyle birlikte eninde sonunda devlete borcunu ödüyor. yani o borç senın değil iş verenın. devlet diyorki sen işçinin girişini yap bildirgelerını ver işçini sigortalı göster primlerini ben ödeyeyim sende borcunu bana öde. ister her ay peşin öde (ki peşin öderse indirimi var) istersen ödeme daha sonra fazile birlikte öde. bu tamamen iş veren ile devlet arasında. Bu olayda işçiyi koruma yasası geçerli. hiç kafan karışmasın hatta ödenip ödenmediğini kimlik bilgilerinde ssk nın sayfasından yada e-devlet şifren ile bakabilirsin.

Cilek · 6 Aralık 2012

xcvbnm .!.:
aynen öyle..
sistemden bakıyorum 30 gün üzerinden görünüyor ancak ödenmediğini biliyorum
inşallah dediğiniz gibidir yoksa ciddi sorun bence

sıkıntı yapmayın bu sadece işverenin problemi

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

tatlitelas34 .!.:
bak canım aynen şöyle oluyor. senin girişin yapılıyor ve her ay ssk ya e bildirge gönderiliyor. senin ssk primlerin devlete bildirilmiş oluyor. İş veren bu ssk borcunu ödemeyebilir. o borç onun üzerine yazılıyor. ve faiziyle birlikte eninde sonunda devlete borcunu ödüyor. yani o borç senın değil iş verenın. devlet diyorki sen işçinin girişini yap bildirgelerını ver işçini sigortalı göster primlerini ben ödeyeyim sende borcunu bana öde. ister her ay peşin öde (ki peşin öderse indirimi var) istersen ödeme daha sonra fazile birlikte öde. bu tamamen iş veren ile devlet arasında. Bu olayda işçiyi koruma yasası geçerli. hiç kafan karışmasın hatta ödenip ödenmediğini kimlik bilgilerinde ssk nın sayfasından yada e-devlet şifren ile bakabilirsin.

hımm anladım şimdiii
peki bulmuşken bir soru daha sorsam

şirket faaliyetini durdurma kararı aldı yani artık ltd şti olmayacak ayrı bir şahış şirketi olacak bu durum bir olumsuzluk oluşturmaz mı?
yani yarın kalkıp iflas ettim derse?:18:

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

Cilek .!.:
sıkıntı yapmayın bu sadece işverenin problemi

öyleymiş öğrendim rahatladım
teşekkür ederim

lazkizi34 · 6 Aralık 2012

xcvbnm .!.:
hımm anladım şimdiii
peki bulmuşken bir soru daha sorsam

şirket faaliyetini durdurma kararı aldı yani artık ltd şti olmayacak ayrı bir şahış şirketi olacak bu durum bir olumsuzluk oluşturmaz mı?
yani yarın kalkıp iflas ettim derse?:18:

şirket ya tasfiyeye girer bu durumda yada ltd.şti kapatıp yeni bir açılış yapar. Bu durumda iş veren sizin çıkışınızı yeni açılacak olan aktarım yapar burda dikkat etmeniz gereken şey şu kıdem tazmınatınızın yanmaması için çıkışınızı işveren olarak yaptırıp kıdem tazmınatınızı almanızı tavsıye ederim. eğer istifa alarak çıkış yapılıp tekrar yeni şirkete girişiniz yapılırsa eski günlerinizden kıdem tazmınatı alma hakkınız ortadan kalkar. Bu konuda işveren ile görüşmenizi tavsiye ederim. sormak istediğiniz sorular varsa seve seve cevaplarım

gamze1923 · 6 Aralık 2012

xcvbnm .!.:
Öncelikle merhabalar,derdim işimle ilgili şöyle anlatayım;
13.12.2011 tarihinde halen çalışmakta olduğum işyerinde işe başladım, sigorta girişim 22.12.2011 tarihinde yapıldı yani şu anda sigortalıyım ancak işverenim prim ödemesi yapmıyor.tabi sadece benim değil herkesin böyle. Gerekçe olarak maddi sıkıntılar gösteriliyor.
ara ara şirkete tebliğ zarfları geliyor sigorta borçları ile ilgili ancak mal bildirimi yapılıp geçiştiriliyor.

son birkaç gündür şirketin faaliyetinin durdurulacağı konuşulmaya başlandı borçlardan dolayı tabiki. yani yeni bir isimle devam edilecekmiş. E bu durumda bizim ödenmeyen sigortalar nolacak?
ve eğer ödenmezse yarın birgün emeklilik gibi bir durumda başımı ağrıtmaz mı?
bu devletle işveren arasındaki bir sorun mu yoksa benimde yapabileceğim bir şey var mı?
bilen arkadaşlar varsa yardım rica ediyorum
şimdiden teşekkür ederim

senin açından endişe edilecek bir durum yok canım. sigortaya olan prim borcu senin değil işverenin borcu . şu anki şirketi tasviye ederken ödetecek bu borcu devlet zaten.
senin yapacağın tek şey günlerini tam yatırmışmı ödediği maaş üzerinden yatırmışmı onlara dikkat etmek. eksk gün yada eksik ücret göstermesi senin için sorun olur.

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

tatlitelas34 .!.:
şirket ya tasfiyeye girer bu durumda yada ltd.şti kapatıp yeni bir açılış yapar. Bu durumda iş veren sizin çıkışınızı yeni açılacak olan aktarım yapar burda dikkat etmeniz gereken şey şu kıdem tazmınatınızın yanmaması için çıkışınızı işveren olarak yaptırıp kıdem tazmınatınızı almanızı tavsıye ederim. eğer istifa alarak çıkış yapılıp tekrar yeni şirkete girişiniz yapılırsa eski günlerinizden kıdem tazmınatı alma hakkınız ortadan kalkar. Bu konuda işveren ile görüşmenizi tavsiye ederim. sormak istediğiniz sorular varsa seve seve cevaplarım

ltd şti kapanmayacakmış,öylece duracakmış o.kafama takılıyor işte nasıl olacak bu:26:
yeni bir şirket olmayacakmış yani adı şu anda x san. ve tic. ltd şti yeni açılacak olanın adı x
yani şirket değil aslında:44:
diğer ltd şti nin tüm borçları bitip temize çıktığında yeniden ona geçilevek zaten kapanmamıştı ya

kıdem tazminatına gelince maaşımı zor veren adam onu hiç vermez bana

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

gamze1923 .!.:
senin açından endişe edilecek bir durum yok canım. sigortaya olan prim borcu senin değil işverenin borcu . şu anki şirketi tasviye ederken ödetecek bu borcu devlet zaten.
senin yapacağın tek şey günlerini tam yatırmışmı ödediği maaş üzerinden yatırmışmı onlara dikkat etmek. eksk gün yada eksik ücret göstermesi senin için sorun olur.

teşekkür ederim herkes aynı şeyi söyledi rahatladım o yüzden
günlerim tam görünüyor her ay bakıyorum ve maaşım üzerinden o konuda sorun yok çok şükür

lazkizi34 · 6 Aralık 2012

xcvbnm .!.:
ltd şti kapanmayacakmış,öylece duracakmış o.kafama takılıyor işte nasıl olacak bu:26:
yeni bir şirket olmayacakmış yani adı şu anda x san. ve tic. ltd şti yeni açılacak olanın adı x
yani şirket değil aslında:44:
diğer ltd şti nin tüm borçları bitip temize çıktığında yeniden ona geçilevek zaten kapanmamıştı ya

kıdem tazminatına gelince maaşımı zor veren adam onu hiç vermez bana

şirket tasfiyeye gireceği için işçi çıkışlarını yapmak zorunda. yeni açacağı ister şahıs olsun isterse ltd.şti ark etmez canım sigorta açısından. işveren sanırım şahıs olarak açıcak ve dediğim gibi tasfiyeye girecek olan şirketteki işçilerin çıkışını yapıp yeni açacağı şahıs şirketine giriş yapıcak. ve benım demek istediğim vermez diyorsunuz ama bu sizin yasal hakkınız eğe tasfiyedeki şirketten çıkışınızı işveren olarak yaptırmazsanız ilerde birgün yeni açılan şirketten de çıkışınız olursa geriye dönük olarak ltd.ştideki sgortanızdan hiç bir hak talep edemessiniz. eğer sizin çıkışınızı yaptııklarında ibrarname imzalatmak isterlerse (size hiç bir kıdem yada ihbar ücreti vermeden) sakın imzalamayın derim.

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

tatlitelas34 .!.:
şirket tasfiyeye gireceği için işçi çıkışlarını yapmak zorunda. yeni açacağı ister şahıs olsun isterse ltd.şti ark etmez canım sigorta açısından. işveren sanırım şahıs olarak açıcak ve dediğim gibi tasfiyeye girecek olan şirketteki işçilerin çıkışını yapıp yeni açacağı şahıs şirketine giriş yapıcak. ve benım demek istediğim vermez diyorsunuz ama bu sizin yasal hakkınız eğe tasfiyedeki şirketten çıkışınızı işveren olarak yaptırmazsanız ilerde birgün yeni açılan şirketten de çıkışınız olursa geriye dönük olarak ltd.ştideki sgortanızdan hiç bir hak talep edemessiniz. eğer sizin çıkışınızı yaptııklarında ibrarname imzalatmak isterlerse (size hiç bir kıdem yada ihbar ücreti vermeden) sakın imzalamayın derim.

zaten en geç 7 ay sonra çıkacağım bu işten evlilik dolayısıyla

aslında çok da iyiyiz patronlarımla her anlamda arkamda oldular işe girdiğimden beri,yani aleyhlerınde birşey yapmakta gelmiyor içimden ama dediğiniz gibi hakkımı almış olacağım

peki cehaletimi mazur görün kıdem tazminatını sigortamı ödüyor iş veren mi?
çok mu saçma oldu?:26:

lazkizi34 · 6 Aralık 2012

xcvbnm .!.:
zaten en geç 7 ay sonra çıkacağım bu işten evlilik dolayısıyla

aslında çok da iyiyiz patronlarımla her anlamda arkamda oldular işe girdiğimden beri,yani aleyhlerınde birşey yapmakta gelmiyor içimden ama dediğiniz gibi hakkımı almış olacağım

peki cehaletimi mazur görün kıdem tazminatını sigortamı ödüyor iş veren mi?
çok mu saçma oldu?:26:

yok canım neden saçma olsun. kıdem tazminatını işveren öder canım. ve şunuda söylemeliyim evlilik yüzünden çıkıcam demişsin. kıdem tazmınatına hak kazanabilmen içi;
1. 1 yılını doldurmuş ve işveren tarafından çıkarılmış olman gerekiyor.
2. 1 yılını doldurmuşsan ve seni işveren çıkartmıyorsa bile... evlilik nedenıyle işten kendin bile istifa etmiş olan kıdem tazmınatına hak kazanıyorsun.

yani demek istediğim sen 7 ay sonra işten evlilik dolayısıyla çıkıcaksın ya yine kıdem tazminatı almaya hakkın var canım.

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

tatlitelas34 .!.:
yok canım neden saçma olsun. kıdem tazminatını işveren öder canım. ve şunuda söylemeliyim evlilik yüzünden çıkıcam demişsin. kıdem tazmınatına hak kazanabilmen içi;
1. 1 yılını doldurmuş ve işveren tarafından çıkarılmış olman gerekiyor.
2. 1 yılını doldurmuşsan ve seni işveren çıkartmıyorsa bile... evlilik nedenıyle işten kendin bile istifa etmiş olan kıdem tazmınatına hak kazanıyorsun.

yani demek istediğim sen 7 ay sonra işten evlilik dolayısıyla çıkıcaksın ya yine kıdem tazminatı almaya hakkın var canım.

anladım canım çok teşekkür ederim aydınlattın beni
isterim bende napıyım vermeyenin 2 yüzü kara sonuçta

GaydiriGubbakCemile · 6 Aralık 2012

canım işveren senin prim bildirimini yaptıktan sonra sgk ya ödeme yapmıyorsa bu onun borcudur.. seni bağlamaz.. senin günlerin ödenmiş olur.

lazkizi34 · 6 Aralık 2012

xcvbnm .!.:
anladım canım çok teşekkür ederim aydınlattın beni
isterim bende napıyım vermeyenin 2 yüzü kara sonuçta

aynen öyle canım hakkını ara bence. bir sorun olursa yada sormak istediğin bir şey bana msj atabilirsin :13:

Butterfly9020 · 6 Aralık 2012

PamukPrenses .!.:
canım işveren senin prim bildirimini yaptıktan sonra sgk ya ödeme yapmıyorsa bu onun borcudur.. seni bağlamaz.. senin günlerin ödenmiş olur.

hepimiz hem fikiriz artık bu konuda
sanada teşekkürler canım

sigorta primleri

Popüler Üye

Guru

Popüler Üye

sudem

Popüler Üye

sudem

🦋

Popüler Üye

Popüler Üye

sudem

Hoşgeldin meleğim

Popüler Üye

Popüler Üye

sudem

Popüler Üye

sudem

Popüler Üye

Yeni Üye

sudem

Popüler Üye

Benzer Konular

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency