tazminat hakkım var ama...

saksidegilimben

Üye
Kayıtlı Üye
3 Nisan 2013
73
0
16
43
Samsun
arkadaşlar işten çıkarıldım fakat hakkımda işe gelmedi diye işveren tutanak tutmuş tabii ben işkura hemen şikayet ettim işkur şöyle birşey yapmış tutanağı geçersiz saymış ve bana tazminat hakkımı vermiş ama aynı zamanda tutanağı geçerli kılıp işsizlik maaşımı vermemiş. neyse sonuç olarak adam tazminatımı da ödemiyor iş mahkemesine başvurucam ama ddaha önce başından böyle birşey eçen ya da bu konuyla alakalı bilgisi olan var mı. sizce süreç nasıl işler ocak ayından beri uğraşıyorum mart ayında karar çıktı şimdi mahkemeye vericem... ama işkur neden işsizlik maaşımı bağlamadı anlamadım. bi yardımcı olur sanız bilgilendirirseniz sevinirim.
 
Merhaba
İşkur, işverenin kuruma bildirmiş olduğu işten çıkış kodu gereğince size işsizlik maaşı ödemiyor/ödeyemiyor. Bunun için öncelikle mahkemeye başvurup davanızı kazanmalı ve ondan sonra tekrar İşkur' a başvurup işsizlik maaşlarınızı ödemesini talep etmelisiniz. Yani İşkur size işsizlik maaşı ödemek için sizden mahkeme kararı getirmenizi isteyecektir. Mahkeme kararı ile siz kendi isteğinizle veya kusurunuzla işten ayrılmadığınızı, işverenin sizi haksız yere işten çıkardığını kanıtlamanız gerekecektir.
 
Merhaba
İşkur, işverenin kuruma bildirmiş olduğu işten çıkış kodu gereğince size işsizlik maaşı ödemiyor/ödeyemiyor. Bunun için öncelikle mahkemeye başvurup davanızı kazanmalı ve ondan sonra tekrar İşkur' a başvurup işsizlik maaşlarınızı ödemesini talep etmelisiniz. Yani İşkur size işsizlik maaşı ödemek için sizden mahkeme kararı getirmenizi isteyecektir. Mahkeme kararı ile siz kendi isteğinizle veya kusurunuzla işten ayrılmadığınızı, işverenin sizi haksız yere işten çıkardığını kanıtlamanız gerekecektir.



çok teşekkür ederim necdet bey.. peki bir şey daha sormak isterim.. ben avukatla anlaştım bu hafta dava açıcaz sizce kazanma şansım nedir... ocak ayından beri uğraşıyorum herhangi bir faiz işler mi 20 ay çalışmışlığım var ve ocak ayında işten çıkarıldım.. bu zamana kadar ne işsizlik maaşım ne de tazminat almadığım için mağduriyetim karşılanır mı.. sizce dava ne kadar sürer çok uzar mı.. avukat benden tanık isterse ki işyerinde herkesin çıkarılma korkusu olduğu için şahitlik yapmazlar fakat dışardan benim orada çalışırken nasıl çalıştığımı bilen aynı sektördeki arkadaşlarım (basın sektörü) veya sürekli yanıma gelip giden ablam şahit olablir mi. ya da eşim.
 
çok teşekkür ederim necdet bey.. peki bir şey daha sormak isterim.. ben avukatla anlaştım bu hafta dava açıcaz sizce kazanma şansım nedir... ocak ayından beri uğraşıyorum herhangi bir faiz işler mi 20 ay çalışmışlığım var ve ocak ayında işten çıkarıldım.. bu zamana kadar ne işsizlik maaşım ne de tazminat almadığım için mağduriyetim karşılanır mı.. sizce dava ne kadar sürer çok uzar mı.. avukat benden tanık isterse ki işyerinde herkesin çıkarılma korkusu olduğu için şahitlik yapmazlar fakat dışardan benim orada çalışırken nasıl çalıştığımı bilen aynı sektördeki arkadaşlarım (basın sektörü) veya sürekli yanıma gelip giden ablam şahit olablir mi. ya da eşim.

davayı kazanma şansınız yuksek ancak İş Mahkemeleri hemen sonuçlanmıyor. süreç bıraz uzuyor ne yazık kı. davayı kazandığınız takdırde faizde işler alacaklarınıza. tanıklar onemlıdır. herkes tanık olabılır ama sizinle aynı dönemde çalışanların tanıklığı Mahkemeyı daha cok etkıleyeektır
 
davayı kazanma şansınız yuksek ancak İş Mahkemeleri hemen sonuçlanmıyor. süreç bıraz uzuyor ne yazık kı. davayı kazandığınız takdırde faizde işler alacaklarınıza. tanıklar onemlıdır. herkes tanık olabılır ama sizinle aynı dönemde çalışanların tanıklığı Mahkemeyı daha cok etkıleyeektır

çok teşekkürler necdet bey verdiğiniz bilgiler için. uamrım herşey benim lehime olur... maalesef beklemek zorundayım işte... umarım davayı kazanırım ve samsundaki bütün emekçi arkadaşlarıma örnek olurum çünk burada bu tip sıkıntıları çeken o kadar çok arkadaşım var ki. umarım herşey yolunda gider... benim eski patronumun eşi de avukat olduğu için pek biliyorlar ne nasıl işliyor sıkıntım biraz o onlar usulsüzlük falan yapıyorlar maalesef. mesela benim basın ilan kurumundan çekmiş olduğum kredim vardı 1 senesi bitmişti 1 sene kalmıştı fakat işten çıkarıldım.. bu para onların resmi ilanından kesiliyordu onlar da benim maaşımdan kesiyorlardı tabi biz maaşı elden alıyoduk. şimdi her ay bana icra gönderiyor o parayı ödemediğime dari gerçi ödüyorum ama şimdi eski ödediklerime ödenmedi diye icra yolluyor. demem o ki çok uyanıklar işi uzatıyorlar umarım en kısa sürede biter şu iş ve devlet benden yana olur... o kadar bunaldım ki artık.. çok teşekkürler çok saolun.
 
çok teşekkürler necdet bey verdiğiniz bilgiler için. uamrım herşey benim lehime olur... maalesef beklemek zorundayım işte... umarım davayı kazanırım ve samsundaki bütün emekçi arkadaşlarıma örnek olurum çünk burada bu tip sıkıntıları çeken o kadar çok arkadaşım var ki. umarım herşey yolunda gider... benim eski patronumun eşi de avukat olduğu için pek biliyorlar ne nasıl işliyor sıkıntım biraz o onlar usulsüzlük falan yapıyorlar maalesef. mesela benim basın ilan kurumundan çekmiş olduğum kredim vardı 1 senesi bitmişti 1 sene kalmıştı fakat işten çıkarıldım.. bu para onların resmi ilanından kesiliyordu onlar da benim maaşımdan kesiyorlardı tabi biz maaşı elden alıyoduk. şimdi her ay bana icra gönderiyor o parayı ödemediğime dari gerçi ödüyorum ama şimdi eski ödediklerime ödenmedi diye icra yolluyor. demem o ki çok uyanıklar işi uzatıyorlar umarım en kısa sürede biter şu iş ve devlet benden yana olur... o kadar bunaldım ki artık.. çok teşekkürler çok saolun.

necdet bey yazmışım pardon sibel hanım kafam o kadar karışık ki:(
 
Merhaba
Davayı kazanırsınız. Kıdem tazminatınızı işten çıkarıldığınız tarihten itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte diğer alacaklarınızı ise talep tarihinden itibaren yasal veya bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte alabilirsiniz. Uygulanacak faiz alacağın türüne göre değişkenlik gösterir. Örneğin İhbar tazminatına yasal faiz, ücret alacağına ise bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanır. Bu nedenle bir an önce taleplerinizi işverene bildirmeniz önemlidir. İş davası olduğu için tanık dinletmeniz gerekecektir. Ayrıca ortada bir kötüniyetli davranış var ise ayrıca kötüniyet tazminatı da almanız mümkündür. Avukatınız da bu açıklamaları size yapacaktır diye düşünüyorum.
Başarılar dilerim.
 
Back
X