yardım lütfen

boza .!.:

İmzaladığınız sözleşmeden hamile kalmama şartı var mı? Veya bunun sözünü ettiler mi işe girmeden önce?

Genişletmek için tıkla...

sonsuzzz .!.:

Hamilelik isten cikarilma icin gecerli bi neden degil. Ancak henuz cok yenisin. Yasal olarak ise iade hakkinin olmasi icin ilk olarak 6 ayi doldurmanlazim isyerinde. Tabi baska sartlarda var..

Tavsiyem isyerinde 6 ayi doldrmadan hamile oldugunu aciklama, madem isvereninin cikarmasindan korkuyosun.

Ha 6 aydan sora cikaradabilir. En azindan dava hakkin olur ve kotuniyet tazminati alabilirsin. 6 aydan once cikarirsa yalnizca ihbar tazminatini alabilirsin.

Tabi 6 aya kadar hamile oldugunu aciklamazsan ucretli doktor kontrolu izin hakkindan vs. Yararlanamazsin ..

3cocuk, 5cocuk diye ortaligi inletmeden once kadinlarin calismalarini garanti altina alsalar keske..

Genişletmek için tıkla...

adigemmm .!.:

​

kızlar merhaba;

işe gireli henüz 1 ay oldu tamda istediğim gibi bir yer ve burda çalışmaktan çok mutluyum.. yalnız şöyle bir sorunum var.

tam emin değilim ama hamile olabilirim. bu akşam test alacağım umarım değilimdir ama ya hamileysem ne yapacağım çalışmak zorundayım işi bırakamam peki iş yerine hamile olduğumu söylersem beni çıkartırlarmı ne yapacağımı bilmiyorum bilen varsa söylesin ne olur

Genişletmek için tıkla...