- 2 Şubat 2023
- 1.045
- 2.455
- 63
- 34
- Konu Sahibi ben boyle sey gormedim
- #1
Merhabalar kadrolu öğretmen olarak görev yapıyorum. Doğumdan önce sekiz doğumdan sonra sekiz toplam 16 haftalık doğum izni hakkı memura tanımlıdır. Fakat benim doğum yaz dönemine denk geldi 31 Temmuz’da doğum yaptım. 12 Haziran’da ise 32. haftada çalışabilir raporu aldım. Meb diyor ki fiili olarak calismadığınız için aldığınız beş haftalık çalışabilir raporuunun hiçbir anlamı yok. Yani bebek sekiz haftalık olduğunda çalışmaya başlamam gerekiyor. Bu uygulama doğru mudur? 3 aylık olduğunda çalışmaya başlarım gibi kendimi hazırlamıştım. Bebek çok küçük iki aylık bebeği bırakıp nasıl gideceğim
maddi olarak ücretsiz izne ayrılma imkanım yok ne yapabilirim bilgilendirirseniz çok sevinirim
