10 yıldır çalışıyorum

bodrum salatasi · 11 Şubat 2021

Merhabalar
10 yıl aynı işyerinde aynı statü çalışıp da sektör değişikliği yapmak için haklarımı alıp çıkabilir miyim?

Bu pandemi de ne çıkması demeyin
Tahammülüm kalmadı 2 haftadır ağlamaktan mahvettiler
Onlar çıkaramaz da çünkü benim gibi enayi zor bulurlar silik karakterim hiçbir zaman hakkımı istemedim ilk defa istedim ilgilenmediler

KudrAlobar · 11 Şubat 2021

bodrum salatasi .!.:
Merhabalar
10 yıl aynı işyerinde aynı statü çalışıp da sektör değişikliği yapmak için haklarımı alıp çıkabilir miyim?

Bu pandemi de ne çıkması demeyin
Tahammülüm kalmadı 2 haftadır ağlamaktan mahvettiler
Onlar çıkaramaz da çünkü benim gibi enayi zor bulurlar silik karakterim hiçbir zaman hakkımı istemedim ilk defa istedim ilgilenmediler

İstifa ederseniz haklarınızı alamazsınız.

Kontes001 · 11 Şubat 2021

Aynı ben

basın istifayı çıkın illaki bulursunuz iş muhasebe falan mı

iklim ela · 12 Şubat 2021

bodrum salatasi .!.:
Merhabalar
10 yıl aynı işyerinde aynı statü çalışıp da sektör değişikliği yapmak için haklarımı alıp çıkabilir miyim?

Bu pandemi de ne çıkması demeyin
Tahammülüm kalmadı 2 haftadır ağlamaktan mahvettiler
Onlar çıkaramaz da çünkü benim gibi enayi zor bulurlar silik karakterim hiçbir zaman hakkımı istemedim ilk defa istedim ilgilenmediler

Şu anda isteseniz de işten çıkamazsın, bildiğim kadarıyla resmi gazete’de yayınlandı, işten çıkarmak yasağı 17 mart’a kadar uzatıldı. Yani istifa da edemezsin, onlar da seni çıkaramaz. Ancak anlaşabilirseniz, seni ücretsiz izne ayırırlar, sonrasında işten çıkarma yasağı kalkınca çıkışını alırsın tabii iyi insanlarsa. Diğer türlü istifa edersen hiçbir hak maalesef talep edemezsin.

Medusan · 12 Şubat 2021

bodrum salatasi .!.:
Merhabalar
10 yıl aynı işyerinde aynı statü çalışıp da sektör değişikliği yapmak için haklarımı alıp çıkabilir miyim?

Bu pandemi de ne çıkması demeyin
Tahammülüm kalmadı 2 haftadır ağlamaktan mahvettiler
Onlar çıkaramaz da çünkü benim gibi enayi zor bulurlar silik karakterim hiçbir zaman hakkımı istemedim ilk defa istedim ilgilenmediler

Istifa ederseniz haklarinızı alamazsınız. Ama iş şartlarınız ağırlaştıysa ve mobbinge uğradiysaniz bunu öne sürerek hakkinizi alabilirsiniz dava yoluyla sanırım bir araştırın derim

KudrAlobar · 12 Şubat 2021

iklim ela .!.:
Şu anda isteseniz de işten çıkamazsın, bildiğim kadarıyla resmi gazete’de yayınlandı, işten çıkarmak yasağı 17 mart’a kadar uzatıldı. Yani istifa da edemezsin, onlar da seni çıkaramaz. Ancak anlaşabilirseniz, seni ücretsiz izne ayırırlar, sonrasında işten çıkarma yasağı kalkınca çıkışını alırsın tabii iyi insanlarsa. Diğer türlü istifa edersen hiçbir hak maalesef talep edemezsin.

İşten çıkarmak yasak işten çıkmak değil.

iklim ela · 12 Şubat 2021

KudrAlobar .!.:
İşten çıkarmak yasak işten çıkmak değil.

Evet işte hiçbir şey alamaz, çıkamaz yani. Ha çıkarsa hak da talep edemez.

KudrAlobar · 12 Şubat 2021

iklim ela .!.:
Evet işte hiçbir şey alamaz, çıkamaz yani. Ha çıkarsa hak da talep edemez.

Kendi istifa ederse zaten pandemi dönemi olmasa da hak talep edemez.

Ancak mobbing vs. birşeyler ispatlayıp dava açarsa hak talep edebilir onun da işten çıkarma yasağıyla ilgisi yok. Ispatlayacağı bir şey varsa her halükarda hak talep edebilir. Ancak istifa öncesinde ihtar çekmesi lazım bildiğim kadarıyla.

chamallows · 12 Şubat 2021

KudrAlobar .!.:
Kendi istifa ederse zaten pandemi dönemi olmasa da hak talep edemez.

Ancak mobbing vs. birşeyler ispatlayıp dava açarsa hak talep edebilir onun da işten çıkarma yasağıyla ilgisi yok. Ispatlayacağı bir şey varsa her halükarda hak talep edebilir. Ancak istifa öncesinde ihtar çekmesi lazım bildiğim kadarıyla.

bir ara bir iş yerinde belirli bir sigorta gunu dolunca tazminat alinabiliyor du sanki

simdi baktim 15 yillik sigorta istiyormuş kıdem tazminatiymis

iklim ela · 12 Şubat 2021

KudrAlobar .!.:
Kendi istifa ederse zaten pandemi dönemi olmasa da hak talep edemez.

Ancak mobbing vs. birşeyler ispatlayıp dava açarsa hak talep edebilir onun da işten çıkarma yasağıyla ilgisi yok. Ispatlayacağı bir şey varsa her halükarda hak talep edebilir. Ancak istifa öncesinde ihtar çekmesi lazım bildiğim kadarıyla.

Sanırım aynı şeyden, farklı şekilde bahsediyoruz. Çıkamaz derken ‘çıkış belgesini’ alamaz. Bu da demek oluyor ki, işveren ile anlaşmış olsa dahi yasaktan sebep işten çıkamaz. Ancak istifa edebilir, durumu gayet net yazdığımı düşünüyorum yine de senin de bilgilerin için teşekkürler.

KudrAlobar · 12 Şubat 2021

d3nizz .!.:
bir ara bir iş yerinde belirli bir sigorta gunu dolunca tazminat alinabiliyor du sanki

Kıdem tazminatı için sanıyorum 15 yıl sınırı var. Ama çok hakim değilim o kısma, değişiklik olduysa bilmiyorum.

KudrAlobar · 12 Şubat 2021

iklim ela .!.:
Sanırım aynı şeyden, farklı şekilde bahsediyoruz. Çıkamaz derken ‘çıkış belgesini’ alamaz. Bu da demek oluyor ki, işveren ile anlaşmış olsa dahi yasaktan sebep işten çıkamaz. Ancak istifa edebilir, durumu gayet net yazdığımı düşünüyorum yine de senin de bilgilerin için teşekkürler.

Çıkamaz dediğinizde hiç bir şekilde çıkamaz, istifa da edemez çalışmak zorunda gibi anlaşılıyor çünkü.

chamallows · 12 Şubat 2021

KudrAlobar .!.:
Kıdem tazminatı için sanıyorum 15 yıl sınırı var. Ama çok hakim değilim o kısma, değişiklik olduysa bilmiyorum.

evet öyleymiş belki bayanin başka yerlerden de 5 sene sigortasi cikarsa kıdemi alir sanirim degilmi

KudrAlobar · 12 Şubat 2021

d3nizz .!.:
evet öyleymiş belki bayanin başka yerlerden de 5 sene sigortasi cikarsa kıdemi alir sanirim degilmi

Evet farklı iş yerleri de sayılıyor.

Cizirti · 12 Şubat 2021

10 yıl da az değil. Çok canınıza tak ettiyse malesef tazminatı yakıp çıkacaksınız, kafanız rahat edecek. Bekar mısınız? Evlenince ilk 1 sene içinde çıkarsanız tazminat alabilirsiniz ama sırf tazminat almak için de evlenmeyin tabi =))

deva4652 · 12 Şubat 2021

Ah ya bazı işverenler öyle sinsi ki küçük bir hatanda savunmanı isteyip 3 savunma olduğunda ücretsiz gönderebiliyorlar işçiyi. Anlaşmaya varılırsa bir kaç arkadaşım kıdemini alıp çıkmıştı. 10 yıl çalışmıssınız emeklerinize yazık etmeyin kıdem almadan çıkmayın. Mobing vs şahit istiyor ve davalar çok uzun sürüyor. İşverene durumunuzu anlatıp ortak bi nokta bulmakta fayda var.

ezo26 · 12 Şubat 2021

iklim ela .!.:
Şu anda isteseniz de işten çıkamazsın, bildiğim kadarıyla resmi gazete’de yayınlandı, işten çıkarmak yasağı 17 mart’a kadar uzatıldı. Yani istifa da edemezsin, onlar da seni çıkaramaz. Ancak anlaşabilirseniz, seni ücretsiz izne ayırırlar, sonrasında işten çıkarma yasağı kalkınca çıkışını alırsın tabii iyi insanlarsa. Diğer türlü istifa edersen hiçbir hak maalesef talep edemezsin.

Zaten istifaya zorluyorlar yasak var diye. İstifa ile çıkmak mümkün.

flamefire · 12 Şubat 2021

bodrum salatasi .!.:
Merhabalar
10 yıl aynı işyerinde aynı statü çalışıp da sektör değişikliği yapmak için haklarımı alıp çıkabilir miyim?

Bu pandemi de ne çıkması demeyin
Tahammülüm kalmadı 2 haftadır ağlamaktan mahvettiler
Onlar çıkaramaz da çünkü benim gibi enayi zor bulurlar silik karakterim hiçbir zaman hakkımı istemedim ilk defa istedim ilgilenmediler

Bu ıstıfaya girer .İstıfa edersenız haklarınızı slamazsınız.Odemelerınızı gecıktırıolarsa ıhtar cekıp haklı fesıh yapabılırsınız

Salkim1 · 12 Şubat 2021

Kac yasindasiniz toplam da kac gun sigorta priminiz var 3600 den ya da 4100 gunden tazminatli cikis yapabilirsiniz
Yasiniz da onemli tabi bunun icin
Bekarsaniz evlenin yine tazminatinizi alirsiniz
Benim tanidigim biri yapmisti
Tazminati aldiktan sonra bosandi

10 yıldır çalışıyorum

Popüler Üye

Ayak feministi

Mutlu olmayı bileceksin her daim...

Aktif Üye

Were all mad here

Ayak feministi

Aktif Üye

Ayak feministi

🇹🇷 PARLA... 100 YAŞINDASIN 🇹🇷

Aktif Üye

Ayak feministi

Ayak feministi

🇹🇷 PARLA... 100 YAŞINDASIN 🇹🇷

Ayak feministi

Hala muhterem , pek muhterem

All is well💫

Popüler Üye

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Yeni Üye

Benzer Konular