- 5 Mayıs 2015
- 5.018
- 6.612
- 398
- Konu Sahibi gulrecelim
- #61
Eşim kendi kendine çalışıyor, satış yerlerine uğruyor, patron tatildeyim, gelince görüşürüz demiş, keyfini bekliyoruz yani..
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
Arkadaşlar 30 Haziran'da işten çıkarılanların yasal hiçbir hakkı olmayacak mı ?
- Konu Sahibi gulrecelim
- Başlangıç Tarihi
- 25 Aralık 2020
- 6.702
- 24.078
- 298
- 41
- Konu Sahibi gulrecelim
- #62
X olan insanı işten çıkaramazlar diye yasak diye bir şey yokAllah allah çıkarıldınız mıyasak diye biliyorum. Bunlar nasıl insanlar anlamadım
tabii ki bebeğimden baska birşeyi düşünmüyorum hiç kasmıyorum kendimi ne yapayım zaten tüp bebek ile oldu zar zor çok uğraşlar verdik
işi düşünemicem gittiği yere kadar raporlu devam o halde belki çıkarırlar dediğinz gibi
her türlü her şekilde çıkarır. (pandemide de yasak yoktu aslında sadece ekstradan cezası vardı)
ha ne olur
siz işe iade davası açarsınız- ki o da işyeri belli bir büyüklükte ise oluyor sadece bildiğim kadarıyla, ama kontrol etmedim.
işveren de ya tazminat öder ya da "iyi buyur gel çalış madem" der
böyle blöf çekip işe iade davası açan arkadaşım oldu. gebeyken çıkarılmıştı...ama bebeğine bakacak kimsesi yoktu zaten. işyeri gel çalış madem buyur dedi, sonuç bakıcısı olmadığı için gidip çalışmadı.
- 9 Ağustos 2016
- 8.011
- 14.759
- 248
- Konu Sahibi gulrecelim
- #63
Çıkarılabilir yani anladım. O zaman yapacak birşey yok. Zaten ben çalışmayı hiç düşünmediğim için çıkaracaklar büyük ihitmalle. Nereye kadar rapor alacağım
- 9 Ağustos 2016
- 8.011
- 14.759
- 248
- Konu Sahibi gulrecelim
- #64
Ben rapor aldım insan kaynaklarna verdim canım. 10 günde bir rapor alabilirsem gittiği yere kadar sürdürücem
- Konu Sahibi gulrecelim
- #65
Çıkışını verceklerını soyledıler mi , çıkmak mı devam etmek mi istiyorsun
- 9 Ağustos 2016
- 8.011
- 14.759
- 248
- Konu Sahibi gulrecelim
- #66
Çalışmaya devam edemem gebelikte riskim var. Raporla devam ettirmek istiyorum ama sürekli rapor alamam haliyle. Çıkışımı vereceklerini söylemediler. Onu detaylı gidip görüşmem lazım
- 23 Temmuz 2019
- 14.633
- 46.636
- 548
- 41
- Konu Sahibi gulrecelim
- #67
1,5 yıl için 1,5 brüt maaşını alacaktır.
mobbingi kanıtlamak için yazılı önemli deliller gerekiyor. atılmış bir mesaj veya mail gibi. sözlü şeyleri ispat etmeniz pek mümkün değil gibi.
- 23 Temmuz 2019
- 14.633
- 46.636
- 548
- 41
- Konu Sahibi gulrecelim
- #68
hamileyken işten çıkarmak yasak bildiğim kadarıyla, doğum izniniz boyunca da yapamazlar.
- 9 Ağustos 2016
- 8.011
- 14.759
- 248
- Konu Sahibi gulrecelim
- #69
Gerçekten öyleyse çok işime gelecek ya
çünkü sürekli 10 günde bir bu halimle rapor almak çok zor. Doktorlarda kemm küm ediyor raporu duyunca.. zaten çalıştığım yer hastane umarım çıkarmazlar
- 23 Temmuz 2019
- 14.633
- 46.636
- 548
- 41
- Konu Sahibi gulrecelim
- #70
Gerçekten öyleyse çok işime gelecek ya
benim bildiğim yasak. bizim burda da çıkarmalar olmuştu, hamile arkadaşlara siz şanslısınız riskiniz yok deniyordu.
riskliyse gebeliğiniz rapor almanızdan doğal ne var ki ? zaten doktorda görüyordur bunu.
- 9 Ağustos 2016
- 8.011
- 14.759
- 248
- Konu Sahibi gulrecelim
- #71
Benm tüp bebek oldugu icin tüp bebek doktorum çalışamazsın diyor. Ama diğer kadın doğum doktorları pek rapor verme taraftarı değiller devlet sorguluyormus sanırım. Tüp bebek doktorumdan sürekli rapor alırım fakat o da çok uzakta. Çok teşekkürler bilgi için
Benzer Konular
