- 4 Nisan 2019
- 349
- 1.248
- 63
asistanlar için sıkıntılı olan nokta da bu zaten. hiçbirisi mesaimize gelmeyelim demiyor. yasal olarak nöbet tutmalalari gerekirken bircok yerde bu insanlar gece de hastanede kalmaya zorlanıyor mesai üzerine nöbet tutturuyorlar..yoksa tabiki maaşını almak isteyen mesaisini de yapacak...zaten süt izinleri de asla ve asla kullandirilmiyor..ucretsiz izne de herkesin gücü yetmeyebiliyor. keşke herkesin yasal hakları verilse de ücretsiz izin kullanılmak zorunda olmasa..benim de gördüğüm birçoğu ucretsiznizinde buluyor çareyi, ama dr lik gibi bir meslekte bırakın 2 sene ara vermeyi 1 ay ara verseniz bilgiler uçup gidiyor, 2 yılda ne bilgiler değişiyor..Her meslekte sorun bu.2 yıl ücretsiz izin alacak başka yolu yok
Yeğenim dr ücretsiz izinde kardeşim öğr. görevlisi ücretsiz izinde .
Yeğenimin eşi 4 aylık çocuğu sabah bırakıp akşamüstü 4 te geliyor öğretmen .
Yeğenimin geliri normal izin alsa olurdu çok kızgınım .Mecbur olanlara ne diyebilirim ki.
Anneye de yazık çocuğa da günah yaaaa.
Oğlum 2 aylıktı bir sınavım vardı girmek zorundaydım .Şiştikçe şişti aktımı akacakmı herkes gördümü derken sınava mı girdim öldümmü bilemedim .
aslında bir çok yerde ek tutulması gerekn nöbet kalmıyor, asistan sayısı eskisi kadar az değil. esas sıkıntı hocaların nöbet olmadan ogrenilemeyecigini düşündüğü için nöbet tutmaya zorlamasi.evet aylık nöbet sayısı kişi sayısına bölündüğü için bir kişi eksik nöbet tutarsa diğerlerine kalıyor nöbetler
Benim acilde asistan olan arkasim hamile kalır kalmaz nöbetleri silindi.bu ona özel bir durum değil ama kamuda calisanlar çocuğu 3 yaşına gelene kadar nöbet tutuyorlar.eltimde eczacı onun da çalışma arkadaşları için durum oyle.sizin arkadaşınız ne Zaman hamile kalmis ve doğum yapmisPediatri staji alan bir tıp öğrencisiyim bugün katildıgimiz asistan dersinin konusu anne sütüydu ve sunumun sonunda bir asistan abla söz alıp pole gelen her anneye anne sütünun oneminden en az 2 yasa kadar emziesi gerektiginden bahsederken icime icime agliyorum,ben cocugum 6 aylikken ise basladim sut iznimi asla kullanamadim ayda 10 nobet tutuyorum ve sutum 7. ayda kesildi dedi.Hocalrla cocugu 2 yasini doldurduktan sonra nobet sayisini tamamlamak icin gorüsmus ama kabul etmemisler bazi asidtanlar uzmanliga kadar cocuk sahibi olmayi ertelediklerini bu yuzden yaslarinin ilerledigi lonusunda sitemliler hocalarsa nobetlerin asistan egitiminin en onemli kısmi olduğu ve geri atılamayacağıni söylüyor.Sizin asistanlığınız nasildo bu süreçte çocuk sahibi oldunuz mu vr bazı hocalarda(ki kadin hocalarda daha çok)ve asistanlarda bulunan kadın meslektaşları bezdirme(bu çocuk sahibi olmayan kadin asistanlara karşı da var )konularıyla karşılaştıniz mı
Asistanliğın egitim boyutu da var 2 yıl evde kalan bir asistan dr çok köreliyor ve geriliyor malesefHer meslekte sorun bu.2 yıl ücretsiz izin alacak başka yolu yok
Yeğenim dr ücretsiz izinde kardeşim öğr. görevlisi ücretsiz izinde .
Yeğenimin eşi 4 aylık çocuğu sabah bırakıp akşamüstü 4 te geliyor öğretmen .
Yeğenimin geliri normal izin alsa olurdu çok kızgınım .Mecbur olanlara ne diyebilirim ki.
Anneye de yazık çocuğa da günah yaaaa.
Oğlum 2 aylıktı bir sınavım vardı girmek zorundaydım .Şiştikçe şişti aktımı akacakmı herkes gördümü derken sınava mı girdim öldümmü bilemedim .
Bu konunun gerçekten incelenmeye ihtiyaci var gecen sene üst dönem bir akadasimiz bu sene bir mikrobiyoloji asistani intihar etti yine basindan da asistan tip ögrenci intiharlarini görüyoruz.Asistan doktorlar antidepresanlarla hayatina devam ediyor Tıp eğitiminin ve asistan dokturluk sürecinin psikolojik etkileriyle ilgili yurtdisı yayinlar var orada zaten burnout olarak anılan bir kavram var ama ülkemizde daha doktorların fiziksel güvenliği bile sağlanamıyorken psikolojisine sıranın gelmesi çok zor görünüyorHastalar tarafından doktora şiddet falan var da aslında doktorlara en çok zararı kendi meslektaşları veriyor. Yazık gerçekten.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?