- 16 Nisan 2020
- 319
- 792
- 23
- 34
- Konu Sahibi ceycey3416
- #1
Herkese merhaba,
11 aydır yarı kurumsal bir firmada çalışıyorum.
Geçen hafta yeni iş sebebiyle istifa edeceğimi söyledim. İhbar süremi kullanıyorum. Ancak istifa edeceğimi söylediğimden beri baskı, üstüme gelme arttı. En son sorumluluğumda olan bölgeden birine idari para cezası geldi. Benden kesinti yazısı istendi ve kabul etmedim yazıyı yazmadım. Bunun üzerine maddi kaygımı düşünmeyen şirkette ihbar süremde devam etmek istemediğimi söyledim. Baskı arttı. Kesinti yazısı alınsa da alınmasa da kesintinin yapılacağı söylendi. Rızam ve kabulüm dışında kesinti gerçekleşecek. Bunun üzerine agrasif tavırlar sergilenmeye başlandı mahkeme yoluyla ihbar süresi için görüşüleceği söylendi. Kabul ettim, dava edebilirsiniz dedim.
Şimdi sorum şudurki; idari para cezasının benden kesilme yasallığı nedir?
Aynı zamanda ihbar süremi kullanmadan çıkmama ilişkin söylenen mahkem yoluyla ne olabilir?
11 aydır yarı kurumsal bir firmada çalışıyorum.
Geçen hafta yeni iş sebebiyle istifa edeceğimi söyledim. İhbar süremi kullanıyorum. Ancak istifa edeceğimi söylediğimden beri baskı, üstüme gelme arttı. En son sorumluluğumda olan bölgeden birine idari para cezası geldi. Benden kesinti yazısı istendi ve kabul etmedim yazıyı yazmadım. Bunun üzerine maddi kaygımı düşünmeyen şirkette ihbar süremde devam etmek istemediğimi söyledim. Baskı arttı. Kesinti yazısı alınsa da alınmasa da kesintinin yapılacağı söylendi. Rızam ve kabulüm dışında kesinti gerçekleşecek. Bunun üzerine agrasif tavırlar sergilenmeye başlandı mahkeme yoluyla ihbar süresi için görüşüleceği söylendi. Kabul ettim, dava edebilirsiniz dedim.
Şimdi sorum şudurki; idari para cezasının benden kesilme yasallığı nedir?
Aynı zamanda ihbar süremi kullanmadan çıkmama ilişkin söylenen mahkem yoluyla ne olabilir?