- Konu Sahibi TuzluCekirdek
-
- #1
Merhaba bayanlar sizden acil bilgi almam gerekiyor..
1 nisan 2010 da işe başladım bugün itibariyle işime son verildi sigortam asgari ücretten yatırıldı hakedişlerim hakkında acil bilgi rica edebilirmiyim ve 2 haftada kullanmadığım iznim duruyor...
Kızlar çok teşekkür ederim.. Ama inanın hiç üzülmedim çünkü bende istiyordum sadece tazminatımı heba etmemek için ben çıkmıyordum isabetli oldu benim için. İşkur yardımcı olabilirmi acaba telefondan ??
Kıdem+İhbar tazminatını alırsın. 2 haftalık ücretsiz iznini de hesabına para olarak yatırmalarını talep et. Paranı almadan sakın ama sakın ibraname imzalama.
Kızlar çok teşekkür ederim.. Ama inanın hiç üzülmedim çünkü bende istiyordum sadece tazminatımı heba etmemek için ben çıkmıyordum çok isabetli oldu benim için. İşkur yardımcı olabilirmi acaba telefondan ??
Elo cum taksit taksit verebiliriz dedi patron baba... Nasıl olacak o imza işi. Açıkçası biz burada aile gibiydik hani imza at biz sana ödemeni yapıcaz deseler yok diyemem sanıyorum
Elo cum taksit taksit verebiliriz dedi patron baba... Nasıl olacak o imza işi. Açıkçası biz burada aile gibiydik hani imza at biz sana ödemeni yapıcaz deseler yok diyemem sanıyorum
O zaman hapı yutarsın :) Aile işleri paraya gelince mutlaka sallanıyor.
Şöyle diyebilirsin; yanlış anlamayın ben sizi /abi/abla/baba gibi görüyorum ama tahmin edersiniz ki bu durum benim bütçemi epey sarsacak, cocuğum da var o nedenle tazminatımı tamamen almadan bu belgeye (alacağım yoktur yazan bir kağıt) imza atamam.
Taksit taksit alırsan da yalan olur o para.
Elo cum taksit taksit verebiliriz dedi patron baba... Nasıl olacak o imza işi. Açıkçası biz burada aile gibiydik hani imza at biz sana ödemeni yapıcaz deseler yok diyemem sanıyorum
kıdem+ihbar+ yıllık izinlerinizi alabilirsiniz kıdem: 1 yıl için: 1 aylık ücret yapar. siz paranızı almadan sakın imza atmayın önce paranızı alıp daha sonra imza atın ayrıca onlar sizi işten çıkarttığı için işveren olarak çıkış yapmak zorunda sizde bu çıkış bildirgesiyle birlikte işkura gidip işsizlik maaşı için başvurabilirsiniz. ben muhasebeciyim mükelleflerimizden çıkış olduğu zaman bu işlemleri yapıyoruz. İyi günler dilerim.
Çok teşekkür ederim ilginize. SSK şu an 820 gün burada acaba hakedişim varmı ?? ve nasıl bir yazı yazılması gerekiyor bununla ilgili bi yazı örneği varsa alabilirmiyim şu an için buradan çıkıpta işkur gidip para alan olmadı o yüzden örnek alabilirsem sevinirim.
Ssk günün 600 günü geçtiği için işsizlik parasını hak ediyorsun canım. yazıyı sen yazmıyorsun. Senin çıkışını işveren olarak yapıcaklar sonra o çıkısı yazıcıdan dökecekler. o çıkış bildirgesiyle birlikte işkura başvuruda bulunacaksın canım. ondan sonrada sana işsizlik maaşı bağlayacaklar 300 tl civarında sanırım. ama çıkışı istifa değil işveren olarak yapmaları gerekiyor.
Evet zaten işveren yapıyor çıkışımı.. bu arada 2 hafta iznim var demiştim biri geçen seneki diğeri bu seneden. Geçen seneki izin paramı vermiyorlar gerekçeleri ise işe gelmediğim zamanlar olmuş. Bende gelmediğim zamanlar olduysa keyfiye değil ya çocuğum hastaydı ya ben dedim keşke maaşımdan kesseydiniz dedim. Bu seneki 1 haftamıda sanırım bu hafta kullanacağım. 18 de dönüş yapıp 18 günlük maaşımı alacağım.
Elo cum taksit taksit verebiliriz dedi patron baba... Nasıl olacak o imza işi. Açıkçası biz burada aile gibiydik hani imza at biz sana ödemeni yapıcaz deseler yok diyemem sanıyorum
kıdem ve ihbarınızı veriyorsa izin işini çok takmayın derim. işveren yapıyorsa çıktısını alıp işkura gideceksiniz bu kadar. hangi şehirdesiniz?
İstanbuldayım ben. Bir arkadaşımıza rica ettim hesap yaptı ortalama 6.500-7.000 tl tazminat almam gerekiyor fakat ben hepsini vereceklerini sanmıyorum. Bunu hesaplayan kurumsal büyük firmada insan kaynakları müdürü. Yani neyin ne olduğunu ve hakedişin ne olduğunu çok iyi biliyor. Eğer vermezlerse mahkemede söke söke alırsın dedi ama bende mahkemeyle hiç uğraşmak istemiyorum çünkü çok uzar.. Offfff
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?