Çalışamaz raporu alıp istifa etmek mi? Ne kadar mantıksız. Hamilelikte işten çıkarılamazsınız yasal değil bırakın atsınlar özel sektörde gurur mu olur çıkarılın haklarınızı alın profesyonel düşünün biraz ya
Hamilelik süresince herhangi bir ispatlı yüz kızartıcı sebep dışında her neden hamilelikle bağdaştırılırHamilelik dışı bir şeyi bahane Edelerse peki? Çünkü kanamadan dolayı iki kez 10 ar günlük rapor aldım.
Aynen yaİyi ki sormuşsunuz. İnanamıyorum hakkınızdan ve hukuktan bu kadar habersiz olmanıza.
Aynen ya
Bence mobbingi belgeleyin, istifa da etmeyin çıkarıldığınız zaman tazminat alıp davacı olursunuz. Ben de benzer bir durum yaşıyorum ama idaremden değil benimle aynı işi yapan bir öğretmen arkadaşım tarafından kötü muameleye maruz kaldım (baya terbiyesizce ben çalışmıyorum otur sen çalış dedi ki ben çalışmamı bitirmiştim, ders yapmıyor asla oturup telefonla oynuyor, hocam yardım edin diyince tersliyor, kafasına göre okulu terkedip gidiyor vs) ki bana uygulanan şeyin nedeni ise tamamen kişisel. Hoşlandığı bir kızdan yüz bulamadı (kız da öğretmen bizim okulda) kıza saçma sapan davrandı ben de yanlış yapıyorsun özür dilemelisin yakıştıramadım dedim, kızı haklı buldum zoruna gitmişİş yerimde mobbing uygulanıyor. Hamile olduğum için çıkarmayı düşünüyorlar fakat onlardan önce ben istifa etmek istiyorum. Doktordan çalışamaz yazılı bir kağıt ile istifa etsem haklarım olur mu arkadaşlar bilen varsa yardımcı olabilir mi ?
Bence mobbingi belgeleyin, istifa da etmeyin çıkarıldığınız zaman tazminat alıp davacı olursunuz. Ben de benzer bir durum yaşıyorum ama idaremden değil benimle aynı işi yapan bir öğretmen arkadaşım tarafından kötü muameleye maruz kaldım (baya terbiyesizce ben çalışmıyorum otur sen çalış dedi ki ben çalışmamı bitirmiştim, ders yapmıyor asla oturup telefonla oynuyor, hocam yardım edin diyince tersliyor, kafasına göre okulu terkedip gidiyor vs) ki bana uygulanan şeyin nedeni ise tamamen kişisel. Hoşlandığı bir kızdan yüz bulamadı (kız da öğretmen bizim okulda) kıza saçma sapan davrandı ben de yanlış yapıyorsun özür dilemelisin yakıştıramadım dedim, kızı haklı buldum zoruna gitmişki bu devlet kurumu normal bildiğiniz okul ben de o da kadrolu öğretmenleriz... Kendisi görevden alınan bir belediye başkanının yeğeniymiş (doğudayız) yok şöyle aşiretim var bu var diye konuşuyor. Ona güveniyor herhalde. Müdüre durumu aktardım onun vicdanına kalmış çalışıp çalışmamak dedi üstelik aynı maaşı, ekdersiiii alıyoruz. İzine ayrılmayı düşündüm (ücretsiz) bu sefer de ona pabuç bırakmayayım diye düşünmeye başladım. Bir şeyleri halletmek adına izin almak yahut istifa etmek ya da ne bileyim tayin istemek kolay. Şikayet edince de bir şey değişmiyor, taşra teşkilatlarını hep buralı insanlar doldurmuş dilekçeyi bile işleme koymuyorlar. Beddua edip Allah’a havale ettim ben de.
Özel eğitim suistimale o kadar açık bir alan ki... Benim bahsettiğim de özel eğitim sınıfı malum sınıflarda 2 öğretmeniz. Yönetmelikte bir şeyler belirli değil diye herkes kafasına göre bir şeyleri yapıyor hele ki vicdansız olunca hiç çalışmasa bile farkedilmiyor. Rehabilitasyonlar çok daha fazla suistimale açıklarBen de rehabilitasyon merkezinde özel eğitim öğretmeniyim. Kanamam dan dolayı iki kez rapor aldım bu zorlarina gidiyor ve inanmıyorlar. Bilerek aldığımı düşünüyorlar. Yeni öğretmen bulduklarında beni çıkaracaklarmis . Geçmiş olsun dahi denmiyor. Kaldı ki gerçekten çok sevilen bir ogretmendim. Ancak çıkarlarına ters düşünce özel sektörün kaderi sizi kolayca gözden çıkarıyorlar. Bir senem dolmadı şimdi cikarsalar sadece kötü niyet tazminatı için dava açabilirim. Yoksa tazminat hakkım da yok.
Özel eğitim suistimale o kadar açık bir alan ki... Benim bahsettiğim de özel eğitim sınıfı malum sınıflarda 2 öğretmeniz. Yönetmelikte bir şeyler belirli değil diye herkes kafasına göre bir şeyleri yapıyor hele ki vicdansız olunca hiç çalışmasa bile farkedilmiyor. Rehabilitasyonlar çok daha fazla suistimale açıklarorada çalışan arkadaşların çalışma şartları da hakları da yetersiz... Allah yardımcınız olsun çok üzüldüm.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?