İş ve hamilelik

Birde yıllık izin kullanılması yöneticiye de bağlı ama bu kadar uzun süredir kullandirilmayan yıllık izin haklı fesih sebebi
Zaten en sonunda trasfere giderken iki buçuk aylık senelik iznim var onu kullanacak diyip kapıyı çarpıp cikicam arkamdan ister cikartsin gerçi kendi cikartmasi işime gelir hem issizlik alırım hem tazminat hakkım hem kıdem hem ihpar alirim
 
İşte sorun orda çok mantıklı yazmışsınız ama nasıl bir yol izleyecegim ilk ne diycem mesala ben tranfer olmaya gidiyorum izin haklarımı n 1 ayını kullanıp ise geri döneceğim mi diycem en azından tranferden sonra kalp atışına kadar işe başlamak istemiyorum yaşım var ilk ve son denemem
Ben işimi bırakmak istemiyorum ama kendimi de düşünmek zorundayım durum böyle böyle izin hakkımı kullandıktan sonra duruma göre ücretsiz izne ayrılmak istiyorum diyebilirsiniz.
İstifa et vs derlerse 7 yıllık emeğinizi öne sürebilirsiniz.
Ama böyle bekleyerek konuşmadan onlar da sizin ne istediğinizi ne düşündüğünüzü bilemezler.
 
Back