Calisan Annelere 300 Euro hibe destegi...

Çalışan anneye 300 euro destek başvuruları başladı
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) AB destekli 40 milyon euro bütçeli, 0-24 aylık çocuk sahibi annelere 36 aya kadar aylık 300 euro hibe destek sağlayacağı 'Evde Çocuk Bakımı Projesi', Antalya'da tanıtıldı. Başvurular 25 Haziran saat 10.00'da başladı. SGK'nın toplam 40 milyon euro bütçeli ve yüzde 85'i AB fonu desteğiyle uygulayacağı, çalışan annelerin iş hayatına devam etmesini sağlamak amacıyla yürüteceği 'Evde Çocuk Bakım Projesi' üç pilot ilde uygulanacak. Antalya, İzmir ve Bursa'da toplam 5 bin çalışan anneye çocukların bakımı için aylık 300 euro hibe destek verilecek. İzmir ve Bursa'da 1750'şer anne ve çocuk bakıcısı, Antalya'da ise 1500'er anne ve çocuk bakıcısı olmak üzere 5 bin anne ve 5 bin çocuk bakıcısı, toplam 10 bin kadın projeden yararlanacak. Gelişmişlik seviyesi, çalışan kadın sayısının yüksekliği ve bir yılda annelik iznine ayrılan kadın sayısı açısından belirlenen bu üç pilot il için toplam bütçesi yaklaşık 40 milyon euro olan projede, çalışan annelere aylık 300 euro hibe destek verilecek ve 24 ay bu destek sürecek. Anne tek başına ise, engelli çocuğu olan ve MEB, İŞKUR onaylı mesleki yeterlilik kurumu belgesi sahibi çocuk bakıcısı çalıştıranlara da aylık 390 euro hibe destek verilecek. Müracaatların bugün saat 10.00'dan itibaren online olarak sgk.gov.tr internet adresi üzerinden alınmaya başladığını belirten Sosyal Güvenlik Antalya İl Müdürü Seli Erol, başvuru şartlarına hem sgk.gov.tr hem de antalyasgk.gov.tr adreslerinden ulaşılabileceğini söyledi. Projenin, kadınların ve annelerin tekrar iş hayatına kazandırılması, ildeki dinamik kadın çalışan nüfusunun korunması amacıyla başlatıldığını kaydeden Selim Erol, şöyle dedi: ?Saat 10.00'da sistem açıldı ve müracaatlar alınmaya başladı. Gelir düzeyi 2 bin 200 lirayı geçmeyen sigortalı bir işte çalışmaya başlayan, projeden yararlanmaya başladığı tarihten itibaren bakıcısını sigortalı olarak çalıştıran 1500 anne 1500 bakıcı olmak üzere 3 bin kadınımızın iş hayatına kazandırılmasını amaçlayan bir proje.

http://www.sabah.com.tr/webtv/yasam/calisan-anneye-300-euro-destek-basvurulari-basladi

benim gibi duymayanlar vardir belki, haberi paylasayim dedim. basvurular pilot bolgelerde baslamis, sonrasinda butun buyuk illerde uygulanmasi bekleniyor. cok guzel bir gelisme.

dun haberlerde dinledigim kadariyla, tek sart annenin maasinin 2.500 TL nin altinda olmasiymis.
tabii, maasi 2500 un cok uzerinde olup, dusuk gorunen ve maas alarak baskalarinin hakkina girecek cok insan olacaktir, umarim devlet bu sorunu cozer :/

javiera .!.:

benim gibi duymayanlar vardir belki, haberi paylasayim dedim. basvurular pilot bolgelerde baslamis, sonrasinda butun buyuk illerde uygulanmasi bekleniyor. cok guzel bir gelisme.

dun haberlerde dinledigim kadariyla, tek sart annenin maasinin 2.500 TL nin altinda olmasiymis.
tabii, maasi 2500 un cok uzerinde olup, dusuk gorunen ve maas alarak baskalarinin hakkina girecek cok insan olacaktir, umarim devlet bu sorunu cozer :/

Genişletmek için tıkla...

malesef o problem çözülemiyor. bankaya yatıyor maaşlar ama yine patron ödemek istediğini ödüyor. hatta işçisi adına gelen banka kartına el koyan patronu gördüm. bankaya yatırdığı düşük maaşı gidip karttan kendi çekiyor, üzerine ekleyip elden veriyor çalışana. resmide asgari ücret görünüyor yine, ama aldığı maaş fazlası.

Böyle uygulamalarda şehir ayrımı yapılması gerekiyor bence. 2500 tl maaş İstanbul şartlarında hiç de yüksek değil.

sare_sare .!.:

malesef o problem çözülemiyor. bankaya yatıyor maaşlar ama yine patron ödemek istediğini ödüyor. hatta işçisi adına gelen banka kartına el koyan patronu gördüm. bankaya yatırdığı düşük maaşı gidip karttan kendi çekiyor, üzerine ekleyip elden veriyor çalışana. resmide asgari ücret görünüyor yine, ama aldığı maaş fazlası.

Genişletmek için tıkla...

mutlaka mutlaka bir yontemi olmali.
bir de soyle bir muama var, Patron ise girerken soylemis, sende kabul etmissin, razi gelmissin, sonra gidip patronunu -mesela- devlete sikayet edersen hain oluyorsun.
yakistiramiyorum, isletmelerin cogu boyle ama ulkemizde ama, ne biliyim insallah farkindalik olusturulur bu konuda.
simdi mesela tv de kampanyalar yapiyorlar, sigortasiz isci calistiranlara karsi, belki buna da yaparlar.
yada devletin isverenlerin bu konudaki yukumluluklerini hafifletmesi lazim, cozum bu olabilir.

Duka Tesla .!.:

Böyle uygulamalarda şehir ayrımı yapılması gerekiyor bence. 2500 tl maaş İstanbul şartlarında hiç de yüksek değil.

Genişletmek için tıkla...

evet aynen, umarim Istanbul da uygulanacagi zaman bu da gundeme gelir :/

javiera .!.:

mutlaka mutlaka bir yontemi olmali.
bir de soyle bir muama var, Patron ise girerken soylemis, sende kabul etmissin, razi gelmissin, sonra gidip patronunu -mesela- devlete sikayet edersen hain oluyorsun.
yakistiramiyorum, isletmelerin cogu boyle ama ulkemizde ama, ne biliyim insallah farkindalik olusturulur bu konuda.
simdi mesela tv de kampanyalar yapiyorlar, sigortasiz isci calistiranlara karsi, belki buna da yaparlar.
yada devletin isverenlerin bu konudaki yukumluluklerini hafifletmesi lazim, cozum bu olabilir.

Genişletmek için tıkla...

şuan iş güvenliği yasaları çok sıkı, sigortasız eleman neredeyse hiç çalıştıramıyorlar, ama dediğim gibi bu da ters tepiyo ve sigortadan kaçırıyo patronlar. ben aynı durumdayım mesela maaşım yüksek ama asgari ücretli görünüyorum, kabul etmedim en başında sen çalışmazsan elbet çalışan biri bulunur dediler. şuan çalıştığım ve bulunduğum yerde iş bulmam çok zor olduğu için şikayette edemiyorum. karmakarışık bi durum. bunun bi yolu olmalı. ama ne?

sare_sare .!.:

şuan iş güvenliği yasaları çok sıkı, sigortasız eleman neredeyse hiç çalıştıramıyorlar, ama dediğim gibi bu da ters tepiyo ve sigortadan kaçırıyo patronlar. ben aynı durumdayım mesela maaşım yüksek ama asgari ücretli görünüyorum, kabul etmedim en başında sen çalışmazsan elbet çalışan biri bulunur dediler. şuan çalıştığım ve bulunduğum yerde iş bulmam çok zor olduğu için şikayette edemiyorum. karmakarışık bi durum. bunun bi yolu olmalı. ama ne?

Genişletmek için tıkla...

yuksek maasla calisanlarin belki 50% si belki daha fazlasi aynen senin gibi.
denetim de yol degil, bu konuda da ne kadar siki denetim bile yapilsa, calisan 'tembihli' olacagi icin, denetimler ise yaramayacak.
cozum herhalde, isverenlerin yukumluluklerinin hafifletilmesi olabilir, yada butun insanlarin sendikalara baglanmasi zorunlulugu gibi birsey, ama o da imkansiz.

javiera .!.:

yuksek maasla calisanlarin belki 50% si belki daha fazlasi aynen senin gibi.
denetim de yol degil, bu konuda da ne kadar siki denetim bile yapilsa, calisan 'tembihli' olacagi icin, denetimler ise yaramayacak.
cozum herhalde, isverenlerin yukumluluklerinin hafifletilmesi olabilir, yada butun insanlarin sendikalara baglanmasi zorunlulugu gibi birsey, ama o da imkansiz.

Genişletmek için tıkla...

yani belki işverene teşvik falan olsa belki düzelir diyorum ama, bazıları hep daha fazlasını cebinde görmek istediği için o da kesin çözüm olmaz zannımca.