Merhaba;
İşveren tarafından işten çıkartılıp, zorla istifa dilekçesi imzalatılmak istenen bir çalışan, işe gidemediği için devamsızlıktan
işten çıkartılacağını söyledi.
Bu durum çalışan açısından tazminat hakkından feragat dışında ne gibi olumsuzluklar içerir?
Bu arada çalışan, ibranamede "işveren tarafından işten çıkarıldı." ifadesi geçsin istiyor bazı özel nedenlerden dolayı..
İşveren tarafından işten çıkartılıp, zorla istifa dilekçesi imzalatılmak istenen bir çalışan, işe gidemediği için devamsızlıktan
işten çıkartılacağını söyledi.
Bu durum çalışan açısından tazminat hakkından feragat dışında ne gibi olumsuzluklar içerir?
Bu arada çalışan, ibranamede "işveren tarafından işten çıkarıldı." ifadesi geçsin istiyor bazı özel nedenlerden dolayı..