Rapotu kurumunuza veriyorsunuz onlar sgkya bildiriyorlar ve hemen bildirmek zorundalar cezası var. Calısamaz raporu almazsam diye birşey söz konusu olamaz. İş yeri sizi calıstıramaz cünkü yasak. Siz doğum iznindeyken de priminiz yatmaya devam edecek zaten, neyi kastettiğinizi tam anlamadım.Ben 32 haftalik hamileyim ve bu hafta sin 3 haftaya kadar calisabilir raporu aldim..Sorum su ; bu raporu is yeri mi sgk ya bildiriyor ve hemen mi bildirmek zorunda..Ayrica 37. haftamda calisamaz raporu almazsam ne olur..Esimim isinden dolayi sigorta priminin yatmasi gerekiyorda..37. haftada izin almasam prim yatsa problem olur mu ? Ljtfen bilen arkadaslar yardim etsin..gercekten bu benim icin cok onemli...(
evet anirim tam anlatamadim kusura bakmayin..Esim ocak ayi ortasina kadar bulundugum sehire tayin isteyecek ve benim bu surec icinde sigortamin yatmasi lazim..ama ben bu hafta son 3 haftaya kadar calisabikir raporunu aldim..diyelim ki tayin basvurulari benim calisabilir donemim bittikten sonra baslarsa ben dogum izninde oldugum icin basvuramiyor..cunku o arada prim yatmiyor..diyorum ki 37 haftaya kadar beklesem tayine basvurular baslamazsa 37 haftada is goremez raporu almasam sıknti olurmu..su an aldigim raporu bildirmesem daha mi garanti olur ?Rapotu kurumunuza veriyorsunuz onlar sgkya bildiriyorlar ve hemen bildirmek zorundalar cezası var. Calısamaz raporu almazsam diye birşey söz konusu olamaz. İş yeri sizi calıstıramaz cünkü yasak. Siz doğum iznindeyken de priminiz yatmaya devam edecek zaten, neyi kastettiğinizi tam anlamadım.
Yatmiyor.Doğum izninde sgk pirimleri yatmıyor mu? Yatıyor diye biliyorum ben.
Böyle birsey söz konusu değil maalesefevet anirim tam anlatamadim kusura bakmayin..Esim ocak ayi ortasina kadar bulundugum sehire tayin isteyecek ve benim bu surec icinde sigortamin yatmasi lazim..ama ben bu hafta son 3 haftaya kadar calisabikir raporunu aldim..diyelim ki tayin basvurulari benim calisabilir donemim bittikten sonra baslarsa ben dogum izninde oldugum icin basvuramiyor..cunku o arada prim yatmiyor..diyorum ki 37 haftaya kadar beklesem tayine basvurular baslamazsa 37 haftada is goremez raporu almasam sıknti olurmu..su an aldigim raporu bildirmesem daha mi garanti olur ?
Özelde yatmıyor daha sonra saydırıyorlar analık bilmem nesi diyeDoğum izninde sgk pirimleri yatmıyor mu? Yatıyor diye biliyorum ben.
İyi ya bişe daha öğrenmiş olduk. Seviyorum burayı.Özelde yatmıyor daha sonra saydırıyorlar analık bilmem nesi diye
Tatlım iptal ettiremezsin sağlık bakanlığı sen daha altı haftalıkken sisteme giriyor. İmkansız yaniyatmiyor ki prim dogum iznindeyken..esim ogretmen yanima gelmesi icin benim basvurularda sigortali olmam gerekiyor..( artik cok mu gec iptal ettiremezmiyim.calisabikir raporu..ben.isyerimle ozel mi halletsem
atama suresi icinde sigortaliligimin devam ettige dair belge almam.yeterli oluyor aslinda bunu alabiliyormuyum..?prim yatmayacagi icin alamayacagimi soylediler.Anlamadim ki calisabilir raporu almissiniz niye iptal ettirmek istiyorzunuz? Calisin iste 3 hafta kalasiya kadar. Sonra o kullanmadiginiz izinler de dogum sonraxina devrediyor. Siz o calisabilir raporunu is yerine sadece bilgi amacli veriyorsunuz. Is yeri onu sgk ya bildirmiyor. Direk hastanenin sisteminden sgk ya dusuyor bu bilgi. Ayrica izne ayrildiginiz zaman aldiginiz raporun bir nushasini esiniz tayin islemi icin kullanabilir. Sizin izinde olmaniz esinizin tayinini etkilemez ki. Kim soyledi size bunu?
iste prim.sayisinin sifir olmasi sorun olur muama bence sorun olmazki doğum için ayrılıyorsun işten iznin bittikten sonra geri döneceksin sgk dökümünde çıkış diye gözükmüyor prim sayısı sıfır yazıyor izinli olduğun aylar
iste prim.sayisinin sifir olmasi sorun olur muama bence sorun olmazki doğum için ayrılıyorsun işten iznin bittikten sonra geri döneceksin sgk dökümünde çıkış diye gözükmüyor prim sayısı sıfır yazıyor izinli olduğun aylar
hadi yaaa nede diyo ?ımm şimdi bi yerde yorumda okudum aynı senin gibi bi durum olmuş tayin istemişler "Genel Müdürlük Makamı doğumda kesinti yaşanmıştır " deyip red etmiş atamayı? yazıyor...
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?